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近日，百度热搜出现一条消息，称武汉一位网友发帖吐槽，领导公司要求员工下班发手机截图检查上班使用手机情况。这样的事情第一次听说还挺新鲜，静下来思考一下，公司是监督员工上班时间是否认真工作。

手机是员工个人财产，要求提供使用截图，恐难让人都赞同。监督员工上班不开小差的方式有很多，我们可以选择一种员工可以接受的方式。比如在企业办公电脑安装电脑使用情况软件像usersafe终端安全管理软件，实时检测终端网络流量和网络通信状态。同时可以设置禁止访问网站和软件比如上班不能使用QQ、微信、购物软件、游戏软件等。安装电脑管理工具只针对企业资源进行监督，不涉及个人隐私。

当然上面的方式是用工具辅助管理，我们想让员工发自内心把工作当回事当事业，可以进行多方面的鼓励和支持。如果员工任务多工作饱和同时员工从心里认同工作是件有奔头的事情，肯定没有时间玩手机和做和工作无关的事情。