从企业管理的角度看现在的曼联
写在最前面:本篇发言仅代表个人见解,不代表曼区梦剧场板块观点
因为凌晨3点半紧急团了小区里的一批物资,抱着佛系的心态看了本赛季第二次双红会的下半场,原本觉得自己已经是一个佛系球迷了,可是看到输球又输心态的这支队伍,各种脏话和段子,都跃跃欲试摩拳擦掌…
看到大家都在分析曼联的问题所在,也有红军兄弟跨区中肯来评,也想说说自己的观点,咱们不针对特定球员或者教练,单纯的把曼联当做一个企业来分析,管理中究竟出现了什么问题,才会现在这如同慕尼黑空难之后最为至暗的现状:
(插个题外话,本人不是体育管理专业科班,就是曾经打过职业队,参与过一些电竞的俱乐部管理工作,自己创业也很多年,所以不论是作为运动员,还是管理者来说,略有一些见闻,观点不一定正确,区内暴躁老哥们请轻喷)
1. 长期规划🚫,航母调头,覆水难收
自从格雷泽家族通过各种商业杠杆入主曼联以来,曼联都只是一个现金牛产品,他们手里有众多的投资和资产配置,曼联可能是在全球范围最叫得出名号的那一个,不管是老格雷泽还是小格雷泽,都对soccer(美国人对于足球的称呼)并不懂行,而CEO三德子,则是真正意义上的BD达人,BD技能树点满,但是对于足球,也是一窍不通。投资人和CEO,更多关注的是股价和估值的变化,体育层面的成绩,只是拉升球队价值的一种手段而已。
(曼联IR首页标语:“我从未想过曼联会甘居次席,唯冠军尔”,现在看看真的很讽刺)
(从股价的波动来看,市场对于球队成绩的关联度十分紧密)
在这样的背景下,球队在后弗格森时代,一直处在一种走马观花的状态,莫耶斯-范加尔-穆里尼奥-索尔斯克亚,甚至到朗尼克,一直没有看清这支队伍的目标究竟在哪儿,1个赛季内要达到怎样,3个赛季内要达到怎样,甚至更多赛季内要达到怎样,从各方面消息来看,都没有坚定的信念…
俗话说船小好调头,那像曼联这样世界足坛的航母级俱乐部,不断的改变航向,甚至调头,时间长不说,说不定船体结构都容易出现应力性损伤,沉船不至于,但是在原地抛个十天半个月的,也不是没有可能。在没有完整规划的情况下,制服组脚踩西瓜皮,滑到哪儿是哪儿,那就怪不了球员越来越缺乏斗志了…毕竟老板都不知道能干多久,我一个拿工资的员工出工又出力的,何必呢?
(真.航母调头,这转弯半径,感受一下……)
2. 商业利益严重影响决策
前面说到的,管理层不懂球,希望用在美国玩得溜的那套体育营销模式复制在曼联的身上。美国的众多职业体育赛事,更回归了赛事的英文本意“GAME”,比起竞技,它们更像是一场游戏一场秀,娱乐大众,创造财富,永远高于竞技本身。赛前的“垃圾话时间”,乃至各种场外花边,在这个流量为王的年代,就是现金牛。
(这样才是老美喜闻乐见的场面,下图老名场面了)
而足球作为一项诞生在英国的运动项目,英国人骨子里都刻着对于足球的尊敬,足球是有仪式感的,而不是像吊儿郎当的西部牛仔套个牛那么没遛儿。而格雷泽在曼联的操作,就好比《足球教练》中的Ted Lasso在AFC Richmond所做的,妄图用美式鸡汤融化球员、融化球迷,但只是结果……就没有片中那么大团圆了。
(BTW,右边这小子黑化之后,一夜白头,S3应该是朝着🐦的方向去发展了)
有了这些看似复杂的背景,就能说通管理层在既往几个赛季中的“谜之操作”了。以博格巴为例,他固然拥有场上的绝对能力,但是领导力是不足的,而且场外他的经纪人和他的哥哥,也是转会传闻的主要传播渠道。像极了职场中能力颇强但刚愎自用的员工,或许可以为公司创造很多收入,但是对于团队的破坏力十分的惊人,很少有理性的管理者会选择继续高薪留住这么一颗不定时炸弹,而曼联管理层却一而再再而三的满足了他的薪资需求,直到这个赛季末自由身离队,从侧面来解读,抛开球队孱弱的中场需要博格巴这样全面的球员外,更因为阿迪达斯希望能够有一位自己签约的曼联超级球星,毕竟阿迪达斯给曼联的合约,可是屡创新高。
再次就是C罗的重回曼联,对于小小罗,老球迷都充满了无限的回忆,那个满是花活儿但是脚头软的青葱少年,几乎是陪着一代曼联球迷一起成长。不是说37岁的C罗不具备即战力,只是他已经不是当年的那个追风少年了。引入他无外乎有管理层的几个考量:1)坦帕湾的汤姆格雷迪;2)爵爷的力荐 3)C罗足坛头份的人气和关注度;4)同城对手的转会接触。
这些考量里,有他山之石,有人情、有流量,唯独缺少的是对球场本身的关注,🔐的体系究竟需要的是一个怎样的前场终结者,或者是其他位置更加需要一名更优秀的球员(腰肌无力这事儿,都已经成为魔区月经话题了)。以自己的运动员经历来看,我上个赛季稳定首发,而且表现良好,本来踌躇满志这个赛季可以再上一层楼,突然一位我只听过但从未见过的全明星球员来了,不管我好好踢,还是不好好踢,锅很有可能都在我头上,MD为啥我还要好好踢球,你直接一个人C全队好了……
(说的就是你…)
诚然,不说外媒,就虎扑这个小破站的魔区,上个赛季平均热度也就20-30W,现在赛前赛后动辄上百万,这流量提升杠杠的,但是流量≠战绩,球场上的球队,还是要靠最终的成绩说话,在输球战绩屡创历史之后,是否要从BIG 6中退位,都不会是很远的事情了。
(这还只是球队FB,如果算上球员个人INS、FB、推…那数字太可怕了)
3. 转会/用人决策混乱,疑人也用
在这几个赛季中,球迷们对于曼联转会和用人中的种种操作,其非议也是非常之多的,包括6500万欧截胡曼城的弗雷德(不是说他不好,个人还是很喜欢吉祥物的,但他就不是踢CMD的),然后在桑乔转会陷入复杂局面之后紧急4100万储备的阿玛德.迪亚洛(桑乔加盟之后外租回归也遥遥无期),到后来的VDB,都让球迷好不迷糊。我相信球探团队是在展开工作的,但是管理层与教练团队之间的沟通,几乎看不到;毕竟这几年曼联在转会市场的投入,对得起豪门之名,但是大价钱买来的球员,不是乱用(苦苦追求的桑乔到队之后的半个赛季,几乎都是在苦苦挣扎,好歹小子争气,现在总算有了在德甲的那种节奏),就是不用(VDB在加盟前被给予厚望,但是一直没能获得稳定的出场时间,一步错,步步错),投入产出比低到一个让人痛心。而在近两个赛季长期处在风口浪尖的博格巴以及拉什福德,除非伤病,都能保证稳定的首发位置,这对于队内形成良性的竞争机制,也是一种重大的打击,就好比你工作再努力,也搞不过老板的关系户那种。(P.S:关于前面说到的外租小将阿玛德.迪亚洛.特拉奥雷,后续也会单开一篇专题进行分析)
4. 药方?不破不立!
我不反对格雷泽家族继续控盘曼联,因为在商业上,格雷泽家族的确带给了英国人很多新鲜的玩法,也创造了巨大的商业价值,这对于球队在未来的投入以及发展上,并不是坏事。
(这家人是吸血鬼是不错,但是你光看吸血,却没看到人家的商业操作…吸血鬼,也要有血才能吸吧)
不过眼下的曼联,商业和足球,需要划清界限(不可能到泾渭分明,至少也要独立事业部)商业的事情,就让二德子还有那批华尔街精英去打理,而足球层面,一个更加合适的足球总监是必不可少的,虽然朗尼克没有之前传说的那么神乎其神,但是反观他在全球打造的红牛体系,将足球与商业高度结合的操作,很适合现在曼联这个说不清到底是流量队还是足球队的俱乐部。
(其实更想这个帅气的大叔来啊!)
教练层面,个人是一直站大家口中那个“毫无豪门管理经验”的滕嗨的,这样的教练,会少很多瞻前顾后,会更加“豁得出去”,对于现在的曼联,我觉得可能还是一剂良药。鉴于最近媒体报道的面试过程,滕哈格会更加刚烈,希望他能够保持一如既往的坚持,别和之前的诸位教练一样选择与不懂球的管理层妥协。
(国际足坛好像没头发的教练都挺不错的,那么这个光头……)
用人层面,这个赛季的四大皆空,基本上可以预见夏窗会发生的“逃离曼联”运动,长期占用薪资空间但没有出场时间的球员,诸如玛塔、琼斯、巴依、林加德等;以及“廉颇老矣,不能饭”的马蒂奇、卡瓦尼等预计会悉数离队。而“带英天团”,因为年底卡塔尔世界杯,并不看好现在大家所说的会有大面积的清洗,但是如何重新激活,那不可谓是一个大工程。
转会来说,现在上树的几位球员(本菲卡的努内斯;红牛的莱纳尔;贾府的安东尼;西汉姆的大米)还是比较对口的,似乎转会上看到了一丝丝的希望。
(这个帅小伙儿,可边可中,可喜欢来着,我所有足球游戏存档里必有的球员)
希望今年的新赛季,能够看到不一样的曼联。
Glory Glory Man United!!!
路梁津
· 福建如果把一家企业比做一个人,那么企业的所有者就是灵魂,管理层组成骨架,最后由球员填满血肉。如果一家俱乐部从灵魂上都出了严重的问题,盲目追求流量、无视足球规律、眼里只有利益、操作极其业余,那么这家俱乐部还有什么希望?
雷米特斯足球楼主
· 上海赞同,其实说到底…这是ted larsso式的文化困境。如果图一乐,可以看看我之前发过的ted larsso的一个病毒视频,ted和穆鸟电话探讨足球,看过也能感受到一点