别的不说，老师这种岗位985/211研究生竞争不过二本本科？哪个学校眼这么瞎啊

消防,海关，警察，和一些工科对应岗位，每年招的人数都不少。这种岗位真不适合女性，有的需要值夜班，有的需要巡逻，都是比较苦的工作。

她们越是打拳，职场越会排斥女性，当年日本男上司给女下属发邮件就会被日本拳师扣个性骚扰的帽子，结果是什么？结果就是作为老板我不想再用女员工了，女性找不到好工作要么回家当主妇要么做一些收入低微的工作，女性社会地位一落千丈。中国也不远了。

小学老师不也是女性占优势，除了体育老师

当然存在，而且同样存在女性占优势的行业，比如法院检察院，要在别人占优势的点和别人硬刚，是她自己的问题……

你女生连基本的统计筛选都不懂吗。 为啥男老师只要二本，因为一本的根本没人投简历。 为啥女老师要985、211，因为211投的太多，一本级以下没有筛选的必要。

一看就是编的，我们老师说什么学校都相当欢迎高学历老师

男教师是个宝，但是不存在211 985和本二竞争，学校阴盛阳衰，一直都在大力招男教师

这就是男女不平等的现状，这才是女权的意义所在

不就是咯，当我们没上过学

是的 就是因为它们生而为女 所以自杀吧 下辈子投胎争取做个男的

女的确实比男的难找工作，而且经济越不景气的时候越是如此。一个岗位男的普通本科就能混进去，女的去就可能得要求211、985，这太正常了。 合不合理另说，但女性在求职、升职、创业等方面是有天然劣势的，这是客观情况。所以女的婚配的时候喜欢往上找一个阶层我特别理解，而且这也是理性的选择。

我所在的国企，绝大部分轻松的岗位都是女性

现在老师当班主任很辛苦，女的不一定受得了

她们把资本家想的和她们智商一样了……资本家就是为了赚钱 你能力强甭管你男女 又不是全世界都想和她们一起打拳  不否认职场性别歧视确实有 但大多数是因为女性要休产假或者对女性能力的偏见 我是没见过就因为你是女的说啥都不让你干的情况

这是一个歧义。有的学校比如某年新招三个老师，但其中一个名额内部决定必须是男的，所以这个名额给男性应聘者的门槛可以很低。等于男女一开始就分赛道了。至于为何必须有一个名额给男的，你要是当过校长碰到女老师扎堆休产假找不到代课老师头大的时候就明白了。

小学老师总体肯定女性大多数，幼师就更不用说了。因为越是年幼，老师对学生越可能有生活上的照顾，那么性别禁忌因素就越需要考虑进去。

为什么一个学校女老师去投简历都是985/211研究生，然后男老师去投简历的都是二本本科。就没有一本或者985/211的男老师？

没这么离谱，但是偏差肯定有的。京籍双非就是比非京籍985211吃香。京籍本科可以当老师，非京籍必须硕士，还得是好学校的硕士。

其实很多学校都这样，很多学校最后招聘公示里女老师211研，男老师一二本本科，女老师985研，男老师211本，没办法

这个是真的 当年开放二胎 我们学校女老师排着队怀孕休产假 上课的全是男老师

反过来想也一样，我有一次专门跟我们领导聊过这个事，他言下之意是，我爱要男的，是因为男的加班、出差、出去跑外勤等等比较方便，比女的方便，咱话说回来，你觉得这种情况算男的求职方面受到优待了吗，我们男的应该为此而高兴吗？显然不会啊，对不对。说白了男的也是受害者，女的也是，我们共同的敌人应该是资本家啊，为什么现在搞成男女对立了呢？很奇怪。。。要说有某些资本在背后带节奏，我觉得是有这个可能的。。。明明应该是劳资纠纷，硬给带节奏带成性别对立。。。

醒醒，妇女法在征集意见，支持小作文了<img src="https://i3.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/13/42314013/thread_42314013_20201026230808_s_3123_o_w_152_h_160_70752.jpg"/>

而且打拳的时候数据造价张口就来，哪个省省考限男比限女多那么多？

兄弟，还没进公司谁知道你牛呢？学历参考比重很大。

兄弟，会读书和会教书是两码事

没必要去争，真正了解过的都知道省考限男生必定是长期出差或者加班熬夜的岗位，对女性的照顾反而成了歧视。 真到了岗位上又说这样对待女性或者其他之类的。

就是女性用舆论定男人罪，不需要证据，只要写个有的没的的小作文

因为当老师对于男生而言并非非常好的职业选择啊，尤其是小学老师。求职是双向选择。给这个学校投简历的男生普遍学历低你还能怎么办？

有教招男女分开招聘的，公示名单经常男的xx师范学院，女的湖师大以上的好学校。得承认女生考编实力比男的强。不过为什么单位头铁，要分开招，保护考编能力差的男性呢？

王力宏老婆 霍尊女朋友 都美竹 之前微博写作文就可以让男方身败名裂 不用讲证据的。

这人给我感觉就是能力不咋的搁这抱怨罢了！

<img src="https://i3.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/47/29377047/thread_29377047_20210122095940_s_1145414_w_320_h_340_67957.gif"/>女性继续打拳的后果就是会唤醒那头“总保守”的缘故怪物，刚刚在虎扑看到

想简单了，男女性别对立是横向矛盾，但人类文明社会几千年来贯穿始终的是纵向矛盾。女拳搞不明白谁是阶级敌人谁是阶级兄弟，硬生生把同一阶级的男性用拳法打到资本家的阵营去了，社会左右翼平衡大崩溃，最终会变成谁强谁有理的丛林法则。

社会主义国家男女平等是建国基石，女拳怎么打也不会改变这个基本国策的，女性地位不会高于其他，但也不可能低于其他。跟日韩还是有很大区别的。

之前看👮‍♀️评论：每招一名女警，就多一名男警负重前行

所以这个问题应该怎么解决呢，说到底生育也是为社会做贡献啊

因为有时候某年某校一定要新招男老师，所以应聘男老师门槛会放很低。至于为何会一定要求有男老师，因为男老师水平再低也不会怀孕。女老师扎堆休产假找不到代课老师，校长真的头大

虎扑里以前发过，小学招聘，男女分开招的<img src="https://i5.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/111111/thread_111111_20220422123758_s_227995_w_465_h_1341_75262.jpg"/>

很简单，就是单位里女的太多，领导就是想要个男的，哪怕条件差一点，也想要个男的，没什么不对的，都这样，单位里女的多了就想要男的，男的多了就想要女的。瞎扯什么歧视。现在小学里男老师都快绝迹了，人招聘可不得放宽条件来个男的？

那都是一小部分女人搞的，进公司就开始备孕，久而久之，公司对未生育的女人排斥了

职场排斥女性一大半的原因是因为企业需要承担女性员工的生育成本，并不是你说的原因，网络上虽然女拳很多，但现实中连女权都寥寥无几

其实就是男的比女的好使唤，就这么简单，大多数普通的岗位招聘，能力上能满足就行，你能力70分和能力80干这个岗位都是足够的，但男的能做别的杂七杂八的事情更多，也更方便使唤

那得看什么职业啊，本来就是女性占比大的职业男生比女生容易进，男性占比大的行业女生比男生容易进。大部分行业都必须保证有男有女的情况下，难度就是看供需关系。 如果是比例55开的情况下，确实女生要劣势。没办法，生产力就是存在客观差距，女拳就是打穿了都没用。

还什么难怪海外女生不回来了 美国对女性的歧视比咱们还高 那人真的井里之蛙

这个不一定吧，我们部门男女大概8：2，但同等条件依然喜欢招男性，除非女的特好看

你都还没进去学校，谁知道你会不会教书啊。肯定都是先看学历。

好家伙 起码是个堂主<img src="https://i3.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/47/29377047/thread_29377047_20210122095940_s_1145414_w_320_h_340_67957.gif"/>

招吧，现在老师性侵学生新闻家长就哭吧

男性占比大的女生容易进？从低端如工地，再到高端如投行，女生几乎每个职业都比男生难。

一名女性月薪五六千没人说，一个男的赚五六千会被女性看低。

很简单，学北欧就行，从法律上强制要求男女产假时间一样，毕竟养孩子男女责任都一样。工作中什么夜班啦、搬砖之类的重体力劳动男女平等，不得歧视女性故意不给她们增加工作。

那这个就是户籍问题。并非性别问题啊

因为这个社会本来就对男人不太友好，压力比女人大的多。同样一个小学老师，如果月薪4000，男老师可能很难养家，但是女老师就可能是香饽饽，因为女老师可以嫁个不错的男的，而男老师可能最多找个差不多的女老师，甚至没有稳定固定工作的女人。

那这不更说明男女标准不一？按你这个说法还真就是对女性更苛刻

啥大学现在连本科也能当老师了？

理性讨论，真存在这样的现象吗？

我不喜欢硬枕头

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