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在经历了长期被人忽视和频繁遭到质疑的时期后，明尼苏达森林狼在周一发布了一则声明。

他们用大手笔签下了原丹佛掘金总裁蒂姆-康奈利，并让后者成为了联盟中薪资最高的总裁之一。这可以说是他们的新控股团队做出的一个决定性策略。

根据多方消息源，狼队给康奈利的是一份总计5年4000万美元的合同，此外还有股权激励金，这对于一个球队的总裁来说是十分少见的。康奈利在最近会见了森林狼小老板马克-罗尔和亚历克斯-罗德里格斯，然后在周六飞到明尼苏达会见大老板格伦-泰勒并走完最终流程，就此成为了森林狼的新任篮球运营总裁。

在花了整整两天时间深思熟虑之后，康奈利在周一接受了这份报价。对于这支在NBA中日常被忽视的球队来说，这是标志性的一步。他们刚刚在四个赛季以来第一次打进季后赛，并拥有卡尔-安东尼-唐斯和安东尼-爱德华兹这样的建队基石，如今又雄心勃勃地从分区对手那里吸引来了联盟最棒的总裁之一。

“我和我的家人都对加入森林狼感到无比兴奋，”康奈利在球队发布的声明中说，“我感谢格伦、贝基、马克和亚历克斯对我领导球队所抱有的信心，我已经等不及要开始工作、建立一支我们的球迷可以继续为之骄傲的球队了。”

在康奈利领导之下，掘金在过去四个赛季都打进了季后赛，在2020年还打进了西部决赛。2015年，他在次轮选中尼古拉-约基奇，随后雇来了主教练迈克尔-马龙。他见证了约基奇成长为两届MVP，并围绕他建立了一支有深度的队伍，其中包括贾马尔-默里，蒙特-莫里斯，纳肖恩-海兰德和小迈克尔-波特这些最终成材的选秀。

康奈利对天赋和球员培养有独到的眼光，作为一位外向而合群的领袖也名声在外，这引起了罗尔和罗德里格斯的兴趣。他们立刻开展了第一次谈判，并展现出了他们想要在成为老板的第一个赛季重塑森林狼辉煌的急切感。在他们和康奈利长达12小时的第一次见面中，他们开出了一些条件，让他知道他们是认真的。下一步就是得到泰勒的最终许可了。

在罗尔和罗德里格斯成为森林狼小老板的第一年里，泰勒也展示出了想要提升球队地位的坚定决心。他们三人携手完成了与康奈利的签约，这始于某个周六他们在泰勒离明尼阿波利斯90分钟车程的曼卡托的家里开的一次四小时的会议。消息源透露，为了互相取得好印象并得到最终的许可，康奈利带着他的妻子Negah以及两个孩子会见了泰勒及其夫人，一同出席的还有球队的CEO伊桑-卡森和COO莱恩-坦科。

“无论对于我们的球队还是球迷来说，这都是一次非常重要的签约。我们绝对相信蒂姆的领导能力会成为我们不断进步以及未来最终成功的一个重要部分。”卡森在声明中说道。

消息源透露，这份新合同让康奈利的薪资相比掘金时期上涨了一倍还多，而股权激励更是全NBA独一份的合同构成，这可能让他从中受益更多。罗尔和罗德里格斯这对合伙人计划在2023年正式接替泰勒成为大老板。他们知道森林狼需要努力给出优渥的报酬，才能让康奈利离开他所爱的城市、所信任的老板和过去九年打造的那支有机会在下赛季角逐西部顶端的球队。

他们已经决定要改变森林狼的舆论环境，从而为这支一直不怎么有全国性热度的球队注入一些活力。回想去年夏天他俩刚来到球队的时候，最初定下的方案之一便是确保拥有一位顶级的篮球运营总裁。

而泰勒则想要保证在他执掌球队的最后几年里能以最大的几率打出成绩，所以他在几周前就向掘金老板提出申请，并和康奈利洽谈。彼时康奈利正飞去塞尔维亚给约基奇颁发MVP奖杯，但当他一回美国和罗尔及罗德里格斯见面，一切流程就开始进行了。

康奈利和丹佛以及掘金队都关系密切，特别是和老板斯坦-克伦克的儿子、球队主席约什-克伦克私交甚笃。他在所有的球员和教练团队那里都留下了印记，而这份忠诚使得他离开球队的决定艰难无比。上周六的大部分时间加上整个周日，他都在和家人们慎重权衡，最终决定签下新合同，离开这支他在2013年马赛-乌杰里前往多伦多后入主的球队。

随着掘金成为一支劲旅（虽然这赛季由于默里和波特的伤病打了折扣），康奈利也让自己成为了联盟中最受尊敬和欢迎的高层领导人之一。他的NBA之旅起于1996年，当时他在华盛顿奇才做篮球运营实习生，然后他在球探岗位上一路晋升，到2010年成为了前新奥尔良黄蜂队高层的一员。

作为一个彻头彻尾的球探，康奈利最著名的就是他发现天赋的能力。他在首轮选中了默里，波特，优素福-努尔基奇，马利克-比斯利，加里-哈里斯和海兰德，在次轮选中了约基奇，莫里斯和贾里德-范德比尔特。虽然他也有过一些失误，比如伊曼纽尔-穆迪埃和泰勒-莱登，但是他帮助掘金打造出了一支有深度的球队，使得他们即使在两位球星伤停的情况下也能打出48胜34负的战绩，并拿到了西部第六来的不错排位。季后赛中，他们在首轮输给了金州勇士。

经济因素并非让康奈利乐于前往明尼苏达的唯一原因。他接手的球队有两位球星唐斯和爱德华兹，有前途光明的年轻球员杰登-麦克丹尼尔斯和范德比尔特，还有顶级教练克里斯-芬奇，后者曾在丹佛任马龙团队中的助理教练，并和康奈利共事过一个赛季。丹吉洛-拉塞尔尽管季后赛表现挣扎，但打出了一个很棒的常规赛季，而帕特里克-贝弗利对于一支年轻队伍来说确实是一位坚韧和有领导力的老将。

森林狼助理教练迈卡-诺里也曾在掘金待过，所以康奈利对将要来到的新球队还是有几分熟悉的。森林狼还在今年的选秀中拥有首轮19号签和三个次轮签，这给了他一些选择球员或用来交易的资产。

森林狼高层人手众多，包括篮球运营副总裁萨钦-古普塔。格森-罗萨斯在去年九月训练营开始前几天被炒，随后古普塔负责了整个部门一个赛季的运营。古普塔原本也处于总裁职位的争夺中，并且有消息人士透露他仍然是球队长期规划中的一份子。

“康奈利会和副总裁萨钦-古普塔紧密合作，当然还有他在2016-17赛季共事过的主教练克里斯-芬奇。”球队在声明中这样说道。

最后一个重要的原因，就是康奈利来到的球队有着今年季后赛之后建立起来的粉丝群体，以及一个已经证明自己非常愿意投入并进一步巩固球队本赛季成功的投资团队。泰勒在签下这份大合同时释放出的信号就是他愿意为了让他掌舵的最后几年尽可能成功而付出一切，而罗尔和罗德里格斯也在表明他们会履行自己的承诺。

一整个赛季以来，我们总能在公开场合见到罗尔和罗德里格斯。他们出席球队的比赛，会见赞助商，还深入到普通员工中考察哪些部分有问题需要解决。一次管理层人员的重大任命似乎不是什么新颖的主意，但这的确符合罗尔的所谓“视野，资本，人”理念的主导原则。发现顶尖的天赋，然后付出一切去兑现它。这意味着自从他们来到森林狼起——甚至是在罗萨斯被解雇之前——他们已经开始考虑是否能为球队的篮球运营事务找到一个更优秀，更成功的领导者。

一路走来，他们探索了许多可能，包括乌杰里、雷霆的萨姆-普雷斯蒂以及去年夏天最终拒绝面试的费城总经理埃尔顿-布兰德。当古普塔在罗萨斯被炒之后升任一号人物时，老板团队说他们会在接下来的整个赛季内让他担任领导者，然后再作出决定。

在赛季结束后，森林狼仍在探索各种可能性，期间古普塔依然在位谋政。他决定放走经营选秀和发展联盟下属球队的总经理助理詹卢卡-帕斯库奇，并雇佣孟菲斯灰熊的高管史蒂夫-西尼尔为负责球员发展的新助理。

在这个过程中，关于森林狼能否真的成功完成这件事的疑问时有产生。虽然罗尔和罗德里格斯早早就开始准备，但他们还只是拥有20%股权的小股东。而泰勒过去就爱坚持任用自己喜欢的人，并在过去一年里和古普塔培养了深厚的工作感情。他会听取罗尔和罗德里格斯的意愿吗？

其实当泰勒觉得有用的时候，他确实会给总经理提供一些特殊的报酬。当菲利普-桑德斯在2013年回归担任总经理时，他就给过桑德斯一小部分股权。而从2016年开始，他更是每年付给汤姆-锡伯杜大约700万美元，让他兼任主教练和篮球运营总裁，可惜这段不尽如人意的合作仅持续了两个半赛季。

现在他又一次这样做了。他已经逐渐喜爱上了罗尔和罗德里格斯的雄心和能量，并且在他们给出建议时予以了信任，即使他在周六之前都还没见过康奈利。对于泰勒来说，在他家中的当面相会是做出重大决定时的重要部分。和康奈利一家的见面帮助他建立了一种关系。整整四小时中，他们基于康奈利之前和罗尔及罗德里格斯的谈话，讨论了双方的适配程度、未来愿景以及一些生活琐事。

聘请康奈利可以说是球队很久以来最重大、最有进取心的动作之一。去年整个赛季，罗尔和罗德里格斯渴望请来球星的流言传得很广，但也引起了广泛的质疑：谁会想要来到明尼苏达呢？他们是否会真的愿意付出本钱？泰勒又真的会对此点头吗？

最终森林狼在周一完成了这笔签约，吸引来了有超级明星坐镇的西部劲敌的总经理，从而为以上的三个问题都给出了肯定的答案。罗尔和罗德里格斯对于改变球队面貌的计划从不显得畏畏缩缩。这一动作强有力地表明他们会履行那些大胆的诺言。

康奈利所加入的森林狼管理层有着丰富的人种多样性。古普塔是印度裔，此外西尼尔、助理总经理乔-布兰奇、首席体验官马基斯-沃茨（在三月从Klutch Sports来到森林狼）、体育科学和绩效副总裁贾瓦尔-吉莱和分析主管阿龙-布莱克希尔都是黑人成员。

同样他也会面临一些未知的问题。通常当一位新总裁上任时，他拥有做出任何改变的自由，可以完全根据他个人的理念组建一支队伍。但芬奇刚在季后赛开始前已签下了续约合同，管理层也想要看到在梅奥诊所广场深受欢迎的古普塔继续任职，西尼尔也刚以三年合同加入高层团队。

此外在赛季末，芬奇还曾公开支持古普塔转正。不过他也和康奈利关系良好，并在整个过程中和康奈利及老板都有对话。

康奈利估计会聘请一些他自己的人，不过他一直有着能与他人和谐共事的好名声。他很可能会先花上一段时间考察这些原有的高层员工们，然后再决定是否做出重大的人员变动。

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