这个夏天，马刺队将会有很大的薪资空间，这使得今年的休赛期比起以往，更令我感到兴奋。

NBA乐透抽签仪式已经结束，马刺目前拥有第9、第20、第25和第38号签。没人知道他们会选中谁，但我们依旧有必要观察马刺在自由市场持有的薪资空间的水平。

在开始下文的数据分析前，我们需要记住，2022-23赛季NBA预设的工资帽是1.22亿美元，奢侈税线定在1.49亿美元。

完全保障合同

马刺有8名球员拥有下赛季的完全保障合同，总计7000万美元。

需要注意的是凯尔登-约翰逊和罗密欧-朗福德在这个休赛期是可以提前续约的。虽然这些续约对下赛季马刺的薪资空间不会产生直接影响，但是可能会影响马刺愿意给自由市场的大鱼开出多大的合同。

部分保障或无保障合同

扎克-科林斯是唯一拥有部分保障合同的球员。我们看到他在大伤伤愈后的高光表现，和通过一个完整的休赛期进一步提升球场表现的可能。此外，他的下赛季合同的一半是受保障的，如是看来，完全保障科林斯的合同看起来是个安全的赌注。

一旦给特雷-琼斯机会，他就能在替补控卫位置上发光发热。我们可以批评他在进攻端不能拉开空间，但他那坚韧的防守、冲击篮筐的能力和无与伦比的助攻-失误比，使他下赛季非常有可能拥有完全保障合同。

对凯塔-贝茨-迪奥普和乔克-兰代尔的选择可能会有所不同。虽然他们在上个赛季都有高光时刻，但在他们各自职业生涯的这个阶段，除了提供阵容深度他们并没有多价值。这虽然够让他们再留一个赛季，但很大程度取决于选秀的结果和自由市场的收获。

如果如我预测，留下科林斯和琼斯，马刺的薪资大致为7900万，10名球员拥有合同。如果所有四位球员都留下，马刺的薪资会涨到8250万，12名球员拥有合同。

额外工资帽的猜想

除了已经讨论的球员薪资，其他因素也会影响马刺下赛季的薪资。

阵容预留空间

对马刺今年夏天的计划而言，这些预留空间大部分都无足轻重。乔-威斯坎普是双向合同的潜在对象。双向合同在计算工资帽时不会计入。马刺可能放弃续约德文泰-卡考克、小D.J.斯图尔特和罗伯特-伍达德二世，这样可以将他们的薪资预留空间从总的工资帽中去掉。

唯一重要的决定是朗尼-沃克。他的预留空间超过1300万，这比他下赛季的预期薪资要高一些。所以他的去留可能会是刺管做的第一个决定。他们要么放弃优先续约权，让沃克成为一个不受限制的自由球员，或者重现签约新合同，而他的新合同将计入工资帽中。马刺也可以观望其他队会给他什么报价，不过如果拖太久，可能会影响马刺签下其他自由球员。如果马刺用第9顺位选中了本尼迪克特-马图林或者AJ-格里芬，那沃克肯定将离开。我的预测是，马刺会让沃克成为自由球员。马刺的名单上还有很多后卫，并且也能通过选秀和自由市场上获得新鲜血液。

新秀预留空间

之前提到，马刺现在拥有2022年选秀首轮的第9、第20、第25顺位选秀权。他们还拥有38顺位，但二轮选秀权无需占据薪资空间。我并不认为马刺会使用三个首轮，因为这样马刺的薪资又会增长1000万。依据马刺处理部分保障和无保障合同的方式，他们应该会把总薪资控制在9000万-9300万，13-15名球员拥有合同。

虚拟底薪

如果有合同球员和预留空间球员的总数小于12，那么每一个低于12人的名额，他们需要在总薪资上增加一份新秀底薪，称作虚拟底薪。预计下赛季的虚拟底薪为100万4149美元。当马刺的阵容名单大于或等于12人时，该空间会被移除。考虑到马刺相对饱和的名单，我认为这种情形不需要考虑。

最终看法

我的预期是，在进入自由球员市场前，马刺的最终名单上会拥有8位保障合同球员，扎克-科林斯、特雷-琼斯和2位首轮秀。这样的话马刺有12份球员合同和接近8700万的薪资。当然这也取决于球队是否会在选秀中向上或向下交易。这个数字也假设了马刺会放弃他们的中产特例和双年特例。已知工资帽为1.22亿，马刺将会拥有3500万的帽下薪资空间。如果马刺用尽了所有薪资空间，也会有约为530万的空间特例给他们用于在帽上签约球员。

马刺应该会试图交易约什-理查德森、道格-麦克德莫特，甚至雅各布-珀尔特尔，来换取他们选秀顺位的上升或未来的选秀资产，但这些操作对球迷而言太难预测，所以并不在本文的讨论范围内。

马刺作为今年夏天少数有能力腾出巨大空间的球队，我预测他们会追求几名大牌自由球员。但如果失败了，请不要惊讶于马刺签下一些一年的短合同，或者吃下其他球队的垃圾合同以换取未来的选秀资产。