虎扑体育网

本人是18年毕业的普通本科生，在某家公司上班4年，目前属于基层管理者，部门内职级次于经理和副经理。

副经理脾气暴躁，能力水平一般，请教问题时一般不会有结果。有可能会招他一顿批评。同时人品也存在问题，见不得别人比他好。我们基地属于新建基地，外招很多中干同事，，没有多久好多同事因为副经理的原因选择离职并且找到了更好的工作，其他公司做背调时副经理给别人的评价都是很差，搅黄了好几位同事的offer。但他善于巴结经理，因此经理对他评价很不错。

我本人性格比较刚，但不会撕破脸的那种，所以明面上还是保持的不错，平时也有吃饭喝酒，约会等等。后来我也找到更好的工作了，然后我去给经理提出离职，原因是下家公司工资符合我的期望。经理知道我离职就让副经理和我沟通。我就说了薪资的原因，结果副经理给经理汇报时，说我抗压能力不行，一安排工作就闹情绪，还说我之前舒服的日子过习惯了适应不了经理的作风，总之啥都不是。我知道后果断选择离职，这种领导无法长期共存。

各位兄弟们，有没有遇到这种领导，或者后面还有这种领导该如何相处呀。

福利就上JR们的

女朋友