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今日，北京首钢篮球俱乐部发布《教练员岗位调整方案》，“年轻化”和“可持续发展”成为方案的两大关键词。

北京首钢篮球俱乐部近年来始终坚持的“职业化、国际化、市场化”道路，将继续延续并实施，今后将继续打造复合型的国际化教练团队，进一步优化开发自身资源。这次整体的优化调整，是根据工作需要和发展实际，在俱乐部认真考察的基础上，经过反复酝酿、通盘考虑和慎重研究，并报请首钢集团批准作出的决定。

首钢体育总裁、北京首钢篮球俱乐部董事长秦晓雯表示，此次调整覆盖北京首钢男女篮一线队及梯队全部六支队伍，是对俱乐部教练员体系的全新整合和系统优化，目的是加强整体工作能力，更好地挖掘潜力，提高年轻教练员的执教水平，最终实现俱乐部可持续发展。“我们每个人都怀揣梦想。俱乐部将尽一切可能给年轻教练员和年轻球员提供更多提高和锻炼的机会，也希望教练员和球员抓住机会，让自我奋斗与成长得以实现，让我们的城市因为我们而更有风采。”

北京首钢男篮主教练由解立彬担任。夏训期集结以来，他一直在带队训练。在过去3个赛季中,解立彬经过2次代理主教练的锻炼，已经成长起来，具备了做主教练的条件。同时，为了球队可持续发展，俱乐部有意培养了解和熟知首钢文化的年轻教练。

近年来，北京首钢大力推进职业化建设，特别是在人才储备和规划布局方面，实施“提上来”和“请进来”相结合的战略，为优秀人才提供充分的成长空间和发展平台。在此次教练员岗位调整方案中，各支队伍的教练员或为职业篮球运动员出身，或拥有丰富的国内外篮球从业经历，如男篮一队主治医生萨弗兰是斯坦福大学运动医学系和运动医学研究室主任、资深的骨科外科教授，助理教练李昂曾是清华大学校队成员、担任过哥伦比亚大学男篮教练等。他们专业的知识储备和职业能力，都将为俱乐部在职业篮球体系中追求更高目标提供强大助力。

另外五支队伍教练员岗位调整如下：

通过此次教练员岗位调整，还有诸如王骁辉等勤勤恳恳、征战CBA多年的优秀运动员转型青年队教练。他们丰富的职业履历和实战经验将通过言传身教，为年轻队员的培养提供更大助力。与此同时，每支球队的教练组人员结构也都尽可能多元，力求在锐意进取与经验丰富的新老结合中，实现俱乐部队伍的整体可持续发展。

调整以后，北京首钢教练员体系也将继续坚持本土化与国际化相结合策略。在大力培养本土教练的基础上，北京首钢篮球俱乐部选聘高水平外教充实教练队伍，助力跨越式发展：如青训总监乔里欧拥有丰富的青训经验，曾为欧洲顶级篮球俱乐部和意大利国家青年队工作十余年；技术发展教练劳伦斯曾是NBA顶级篮球运动员专属训练师……本土化+国际化的教练团队不仅将国外先进技战术理念和训练方法运用于球员训练，也将帮助本土教练拥有更广阔的视野和更清晰的执教思路。

随着俱乐部教练员体系调整完成，教练员队伍的成长将成为新赛季工作的重要一环。由此，崭新亮相的男女篮六支队伍教练团队将肩负新使命、开启新征程。