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知道分红170万啥概念吗？按照今年分红，差不多120万股才可以分到这么多，能有这么多股票的，少说也是四级部们部长了

是这个道理，有些人一听华为就反感，根本就没搞懂自己一生能赚多少钱。能不在乎的要不是超级大神，要么就是家里不缺钱的。我20年前毕业工作，还不是天天加班？有那钱我加班10年，直接就退休了。还轮得着辛苦一辈子还没别人10年赚的钱多。

他就只管吹牛，并不知道120万股要交942万人民币给公司你才能持有...

其实大部分去华为这种it公司的也是拧螺丝的普通人罢了，稚晖君这样的大神还是少数。但现在这个社会，只要名校硕士毕业，哪怕是张白纸工资还是不会低的

那么你们前台现在赚多少呢？我刚进去就是学徒工，工资确实很低，600拿了两个月，转正后900，那时候车间里工作12小时的也就拿这么多而已

反正不是他。随便说。

一年十万已经是普通人里混的算不错了

其实吧，绝大多数研发都是工程技术，有一定的方法论，不需要顶尖天才。

所以是他表弟

我算过了，一年我工作大概是10-12W，不吃不喝干到退休，大概35年，撑死400W，人家35岁赚的钱我可能要干35年。

35岁就赚够了这辈子要用的钱

很简单，你再能也得有人让你施展早些年很多人倾向外企，可外企有多少真正在国内做研发的，又有多少真正做核心研发的？更别提靠国内的人主导一个项目了。对于现在的互联网也是，毕竟互联网企业大多还是那些技术，纯工业领域的很少再扩大至在国外就业的，也是如此

这也是我最纳闷的地方，华为的员工论学历和智商都不是最强的一档，为何能研发出大量优秀的技术，那些B乎口中的高智商大神都干什么去了，金融？游戏？

你坐标宇宙也不行啊，还成都。03年，你别拿个例，咱说最普遍的销售，基本上那个公司都有市场营销部吧，不管你是房、车、快消品、广告等等，销售底薪不就600到800嘛。

你们讨论半天没说到关键点。。。。。。其实吃到红利最大的就是零几年到15年前进深圳大厂的这一波IT人，，等于完整吃到互联网高工资红利➕一波到两波房地产红利的，,我们山区高中，一个清北，十几个985的班级，要论资产，目前混最好的就是毕业就去深圳的几个学IT的和当老师的，都赶上11/15年两次房价翻倍暴涨，都是深圳名额用完又跑去南沙买的，都是农村来没家底的。工资8000和20000，在房价没暴涨前，撬动的杠杆完全不同，差别大着呢

反正03年一个前台文员，而且没什么技术含量的文员能有1500我是不怎么相信

他那种只管吹牛不怕破天的。我说一下我自己吧，09年毕业，出来工作13年了，也就到这个程度，坐标深圳科技园这边某外企上班的。我自认我不差，11、15华为还挖过我，我都拒了。不过现在老了估计华为也看不上了。今年经济很差，加上季度奖，我前4个月平均都有4W+的税前，底薪就是2W+，靠的是项目绩效奖和季度奖了。最高的一个季度奖我拿了17w+。现在经济不好也只能这样了。但我这种收入，和大部分还在华为工作的老同学比，的确差了些但差距也不算大。主要是我大把时间在家里陪小孩，不像华为那些老同学那样，每天都是加班加班。

那只能说明你们公司确实好。我知道的，03，04年那会儿，上海有的外企做技术的，工资也就1500。。。

10万只要没有房贷车贷的压力，在我国任何地区那是很舒服的。有车贷房贷另说。

问题是现在互联网公司基本都在北上广深杭这些地方，员工入职肯定是要把买房当作奋斗要求的。哪怕按大厂硕士的白菜价30w算，工作10多年也是难以完成这个任务的

华为有1万多名博士以及国外一堆科学家，研究技术轮不到本科生和硕士生

真是看不下去，人家说的普遍情况，你说的你的个例情况。到底谁杠？你的经历真实，别人经历都是编的想象的？你的是正规公司，人家公司都是偏门少数派？还在举什么自己或者朋友早年就是年入百万千万的例子，谁会不信呢当然信啊，毕竟还有马云潘石屹们早就赚了上亿了。但这些是普遍情况吗？

工程和研究差挺多的，很多业界问题是工程问题，慢慢可以磨出来。我国在顶尖科学家这一块，这么多年也不占优势，顶尖科学家数量比美国少很多很多，但是也没耽误我们研发出大量技术追赶美国。

说得你干其他工作能病倒一样

大部分工作要不是要顶级的人才，顶级的人才在华为研究的东西，不是流水线的码农能做的

听华为反感是因为一些老板光学华为996、狼性文化。但只学一半，只让干活画大饼不给钱。如果都把钱给到位就没人吐槽了，把996的风气带起来造成内卷开始，加上现在市场上人力资源过剩导致肆无忌惮。你不干有的是人干，贷款一绑几十年。这谁也没招

那个人自己都说是吹牛逼的了，你还在替他洗

因为以上所述的是应届本科生/研究生，那华为高薪挖的大牛和博士又不同。而且大学里很多硕导博导的研究项目也是和华为挂钩的。

还是吃得太饱了，加班只要给加班费，并没什么，中国不加班的工作有多少?我在事业编，还不是天天加班累成狗?有加班工资吗？我要是能进华为，我他妈早去了。

那您生活标准高呗，都35被毕业了，还要过高品质生活，供豪宅，确实不够花。还有我可没说我十年能攒七八十万，我还有俩娃呢。

我说04年深圳电子厂不加班不到1000，还那么多杠的我都不敢说话，我04年到深圳，一个月才3000，那时候我小学中学同学，起码十几个在深圳电子厂上班的

别吹了，你是对03年没概念。我姐04年毕业沈阳高中老师，基本工资900，我记得清清楚楚

听他吹牛逼

大神用不着这么辛苦工作啊，有更好的去向

我亲戚 我同学 我朋友

是绝大部分行业到不了十万

有这个收入的人根本不会考虑有个几百万就觉得可以退休养老了，大城市待习惯了也不会这么年轻就拿钱去小城市养老。每个人都只能拿自己的标准判断自己。

吹牛而已，谁不会？

是的，我们普通人，薪水给够了，我拼命给你干，更不用说加班而已，我干10年就退休了。这又不是苦力活，干几年就废了。

别人的经历在你眼里是想象呢，你的经历就是真实的？谁给你的自信？

事实是毕业年薪30万的大多都是专业水平高，能力强的，这群人以后只会更好，我认识的大厂朋友，基本在大厂干了3年年薪在50以上，反而是我这种起步差的，跌跌撞撞七八年才勉强跟他们够上

虽然是看地区，但年入十万在深圳也算可以正常生活下去了。

杭电牛批

华为只是平均学历不是第一档，实际上top级人才绝对数量绝对是第一档的，因为每年招的人太多了（也有一定的门槛，基本上在92里面呈正态分布吧，跨度很大），我没见过哪家公司像华为hr这样500人的群挨个挨个加微信揽人的。而且很多理工科专业待遇给得最高的还是华为，而这些理工科专业都是做实业的，也就是我们通常意义上推崇的科学技术发明，所以产出的成果社会知名度高。而清北精英们去的最多的金融互联网，基本上产出的都是虚拟化商业化的产品，不是科技的范畴，感知不强。所以从这个角度来说，也能看出华为受尊重的原因：1.主打实业，不靠金融游戏钱生钱。2.吸收了大量天坑专业的人才，为普通家庭出身的做题家们提供了很好的出路。3.产出是实打实的科学技术，能推动社会的进步，而不只是如何从普罗大众身上搜刮更多的财富。此外华为还是为数不多能赚海外市场钱的中国品牌，这一点也是真的很佩服。

我国还是发展中国家，人均收入真的很低

我比你早几年，第一个月448块，国营单位。

这个图扯谈的吧？来源是哪里？没有电子科技大学？

收入得看地区吧，不能单论