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犹记得前几周各种最佳评选出炉的时候，我正在各种生活的乐趣里乐不思蜀，只是随手点开相关的帖子扫了一眼，有点出乎意料地笑了，嗯，呵呵的那种笑。呵呵笑了一声，关掉页面，继续该干嘛干嘛。

原本我是懒得置评的。

我记得导师叫我改论文还专门结合官方给出的计算公式，将各项评选前列的队员直接做了表格，分别计算出来他们分别的得分。具体内容忘了，大致内容是最佳指挥苏楠差神森森0.2分，居米紧随其后位列第三。架枪手位置33意外地却也真实地存在于首位。MVP榜上神森森领先诚C的分数好像也不多，也是相对比较微弱的优势。

不管怎么说，在官方公布的标准下，热心观众不厌其烦的精确计算下，数据显示，嗯，MVP和最佳阵容就该是这些人。似乎不该有任何争议。

于是乎，21支队伍15支晋级总决赛，淘汰概率28.57%；最佳阵容4个人2个晋级总决赛，淘汰概率50%；MVP自然只有1个，没有晋级总决赛，淘汰率100%。

这是最简单的算术题对吧？

这是和平精英这款游戏的顶级比赛联盟对吧？

在28.57%的淘汰率下，淘汰掉了50%的最佳阵容和100%的MVP？

你确定不是搞笑吗？你这还不算笑柄算什么？

你能想象NBA的常规赛MVP进不了15进8的季后赛吗？你能想象NBA的一阵阵容进不了15进8的季后赛吗？你知道15进8的淘汰率是46.7%吗？你见过没进季后赛的NBA常规赛MVP和一阵吗？

所以问题出在哪里？

既然开这个帖子，我就直言不讳地说了。

问题出在评选规则，依然不合理！

其一：评选标准有待继续健全。

诚然，联盟确实分别就各个位置设定了不同的公式，且公式看上去十分合理。但是却忽视了最重要的因素：当你评选最佳的时候，成绩在你眼里，是什么东西？

局MVP可以是前期ROLL点一串四只活了五分钟的人，而不是活到决赛圈拿下更多分数的3杀-4杀的人。计算公式是什么？

赛季MVP按照公布的公式算出来得分的时候，该选手所在的队伍在整个赛季是什么成绩？有没有周冠军的加权？有没有常规赛总积分的加权？

如果周冠军没有意义，常规赛总积分没有意义，只有那一套MVP计算公式有意义，那这个评选还有什么意义？多了不说，常规赛第一到第五分别加权15%-5%不过分吧？周冠军加权个10%不过分吧？如果你啥荣誉都没有只有数据的话，要么别人加权，要么你减分呗。NBA的常规赛MVP最受诟病的就是这几年约基奇第六的成绩连庄MVP，哪怕他个人高阶数据断崖式领先，但是依然让全世界粉丝不满意。咱们池子小，声音小，但是不代表可以一直不健全的乱搞，对不对？

其二：评选标准有待继续细化。

最佳阵容评选是什么？我个人甚至这会儿都有些记不清，好像是最佳指挥，最佳突击手，最佳自由人，最佳架枪手？我可不可以理解为，最佳阵容的评选是：渤海、东海、南海、鄱阳湖里分别找出最大的那条鱼？

是不是有什么奇怪的东西混了进去？我不是说33这个最佳架枪手不好，我这个比喻只是想说，原本应该类比为黄海的最佳架枪手，如今最多算是个鄱阳湖，毕竟有时候官方灵机一动就改成青海湖了，比如当初凯旋拿的叫做最佳狙击手吧好像？某一天最佳投弹手、最佳医疗兵之类的出现在最佳阵容里，那我可一点都不意外。

这一点我是想说，首先，场上就四个位置，有那么模糊的吗？神森森是不是最佳指挥我不知道，但他肯定是最自由最不需要操心的指挥，毕竟具体工作别人干，荣誉发给他，神森森可能都不知道他初来乍到就混成了VS队内领导。队员位置信息的归类需要更严谨，这是毫无疑问的。然后，各位置的归类需要更均衡，这也是必须的。总不能有一个位置反正就那么几个十个人参评，今天发个最佳狙击手，明天发个最佳架枪手，多少给人家分口蛋糕就完事儿吧？

至于怎么细化管理，就不赘述了，比如你报了指挥位，去打别的位置了，就好像詹姆斯哈登明明是个SG，干得全都是PG的活，NBA后来模糊化演变成统一为后场评选了。那PEL也可以照猫画虎啊，指挥+架枪位模糊化为辅助位，自由人和突击手模糊化为输出位。当然，这只是写到这里我临时起意的随口说法，明显不成熟，这是随口一提，至于具体怎么做，是你们这些拿工资的人考虑的事儿。你们只需要努力想办法尽可能平息一些非议，让笑柄少出现一点。

其三：还有什么最佳新人，评不出来就别评了。不如把最佳阵容搞成一阵二阵。你好歹二十一支队伍呢，评选两套最佳阵容不为过啊，不就是从EXCEL表里各自多拉出来一条数据吗？进不了一阵的进个二阵。一阵一人发5万二阵一人发2万，总计28万，也比你最佳新人硬塞20万强吧？不搞一阵二阵，你搞个最快进步奖也行啊，这奖怎么也比最佳新人来得有说服力吧？不就是多算几组数据嘛？你有多少新人你心里没数嘛？现有盘子里做做菜，咱们鼓励大家一起进步不比你矮子里拔将军强吗？

我明明记得还有什么好像想到了还没说到的，一时半会儿想不起来了。

那就这样吧。

反正关于这个问题，今天我想到了，我就说出来，和大家一起探讨探讨。

作为一个三年的老观众，我是真不想看到更多让人啼笑皆非的评选了。