【长文】乔丹选秀眼光有进步,只是陷入“新秀陷阱”

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“帮主”迈克尔-乔丹在篮球界是比肩足球界贝利和马拉多纳的存在,绝对是goat;不过他出任管理层的水准和球员时期形成了鲜明对比,简直是“负goat”。

乔丹从第二次退役时就寻找管理层职位,2000年出任奇才小股东和运营总监,开启“管理”之路。2001年帮助奇才选中了著名的“水货状元”夸梅-布朗(能和快船的奥洛沃坎迪、骑士的本内特媲美)。

2006年乔丹成为了夏洛特山猫队仅次于罗伯特-约翰逊的第二大股东,并出任篮球运营总监。2010年乔丹取代了罗伯特,成为山猫队大老板。2014年山猫队改名黄蜂队,并继承了原夏洛特黄蜂队的队史。

不考虑拉里-约翰逊、巴朗-戴维斯、马什本这些买回来的队史,黄蜂队史战绩不佳,从杰拉德-华莱士到肯巴-沃克时期,从山猫到黄蜂只进过三次季后赛,首轮被淘汰。这两年有机会通过附加赛冲击季后赛,最终仍是折戟。

黄蜂的经济实力太薄弱了,这是客观原因,薪资有限,吸引不来啥大牌,只能用高薪溢价签约球员。

不过,黄蜂状况不能全归咎于经济,像小城市密尔沃基雄鹿已经拿下总冠军了,亚特兰大鹰也打进过东决,印第安纳步行者一直东部豪强,而黄蜂比起来,战绩实在寒碜。

以乔丹为首的黄蜂管理层的管理水准,才是黄蜂一直战绩不佳的根源。

球队管理层包括总裁、总经理、教练团和球探部门。总裁和总经理要拍板交易、签约和选秀,球探部门和球队发展教练要发掘开发球球员,教练团的意见也很重要。乔丹不愿意放权,不让职业人干专业事情,总是干涉黄蜂管理层运作。近些年,乔丹在摸爬滚打后涨了一点经验,没那么揽权了,开始听取管理层库普切克等的意见(2017赛季在湖人内斗失败的库普切克出任篮球事务总裁),但进步幅度不大。

乔丹神操作很多:

1、签约自由球员经常溢价。他曾在2015年以4年5200万续约迈基吉,2016年以4年5450万续约马文-威廉姆斯,以4年5600万续约科迪-泽勒,都是公认的烂续约。而2016年以5年1.2亿签约巴图姆,成了典型的垃圾合同;在买断巴图姆后,又在2020年以4年1.2亿签了玻璃人海沃德(以垃圾合同易垃圾合同,还是乔丹亲自招募的)。不过,他放走了队史第一人——肯巴沃克,以4年9700万签下罗齐尔,算是少有的亮点了。但罗齐尔上限不高,似乎又得送走了?

2、交易经常搞砸。典型的就是用巅峰末期的霍华德换来没啥作用的中锋。2018赛季从老鹰交易来的霍华德在黄蜂表现还不错。但2019赛季黄蜂却把他送篮网,换来莫兹戈夫和两个次轮签;赛季中段又和公牛、魔术做三方交易,送走莫兹戈夫(搭上了朱利安-斯通),又换来蓝领中锋比永博。折腾了半天,实力反而下降了。

3、选秀水准不高:他坐拥高位选秀权,却没有选到好球员。2006年钦定探花秀莫里森,但此君只打了4年就淡出联盟了,这成了乔丹一大黑点。还有比永博、迈基吉、诺阿冯莱、科迪泽勒、卡明斯基等高顺位新秀都没交出啥好的答卷,只有2011年第9顺位的肯巴沃克算少有的亮点,他是黄蜂队史第一人。

2017选秀大会,主帅克利福德强烈推荐米切尔,但乔丹却选了蒙克。米切尔新秀赛季大发神威,季后赛淘汰了雷霆三巨头;而黄蜂却进不了季后赛,乔丹让克利福德和总经理里奇-邱背锅下课(克利福德后来在魔术担任主帅,连续两年进季后赛,新赛季重归黄蜂取代博雷戈当主帅)。

选秀蒙克被打脸后,乔丹适当放权了,黄蜂选秀和培养新秀的水准有所提高,从格拉汉姆、华盛顿、布里奇斯到三球,都还不错(尤其三球是乔丹拍板定的)。不过他却是反反复复“选新秀换新秀”,即“新秀球员陷阱”(即“中产陷阱”一种)。

一支NBA球队选中好的新秀,有三四年使用权,这就是“新秀红利”,意味着球队可以用更低的薪资使用好的年轻球员(此后还有“强制匹配权”,有利于球队继续拥有),可用薪资空间吸引强援打造球队,冲击战绩。这些年利用新秀红利最好的是波士顿凯尔特人。

如果选中的新秀质量不错,但当不了建队核心,只能当拼图球员,他们的新秀红利到期就成了“鸡肋”。如果续约了,球队上限仍然不高,但薪资增多了不少;如果不续约,就放走战力,白白培养几年了。有时为了避免血本无亏,又得提前将新秀交易走。这就是“新秀陷阱”。

常年垫底的球队会面临这问题,以致走上“选新秀、换新秀”的循环,例如国王(今年有望打破循环)、保罗来之前的太阳。有些中流球队甚至强队也面临着这种困境,典型的如老鹰队为了控制薪资,送走了赫尔特和雷迪什,实力下降。

如何走出“新秀陷阱”?

选秀选好是最大的保证,例如雄鹿选中字母哥,掘金选中约基奇,独行侠选中东契奇,选中球队崛起的基石。像活塞选中坎宁安,魔术放弃了武切维奇,选中班切罗;未来是否成为基石还得看看。

要么就在新秀球员高位时做大交易,引进强援升级阵容,例如湖人队选中一堆高质量新秀却冲不进季后赛,在詹姆斯加盟后,用四少换来浓眉,拿下20年总冠军。多少新秀在太阳茁壮成长,太阳却没有战绩,21赛季破釜沉舟交易来保罗,打进了总决赛。

黄蜂选秀选不到基石,格拉汉姆、华盛顿、布里奇斯和三球,看着都不错,但算拼图球员,不能冲上限(三球组织不错,但依赖三分,攻坚不行,近两年附加赛表现就可见一斑了)。乔丹躲过了“神经刀”格拉汉姆的天坑续约(此君正在祸害鹈鹕),又面临着布里奇斯、华盛顿和三球的续约(布里奇斯家暴事件,倒减轻了续约薪资压力)。罗齐尔、海沃德、乌布雷等队员也难以冲上限;乔丹又没有破釜沉舟用高位新秀引进巨星的气魄(当然巨星愿不愿意来另说),好像又得放弃部分新秀来重新进入选秀循环。

黄蜂不是金字塔顶部球队,能进季后赛算成功。但黄蜂现在战绩好时也就附加赛(还连续两年附加赛被淘汰,乔丹甚至解雇了博雷戈教练),战绩不好时垫底了!

乔丹应该羡慕印第安纳步行者,从格兰杰到乔治到奥拉迪波到沃伦小萨博尼斯布罗格登到现在的哈利伯顿希尔德特纳,极少摆烂,这是因为管理层有犀利精准的眼光,选秀了得,从其他队挖来的人也是潜力股。奈何臣妾做不到啊!

(文:/@洛城里 范西迪)

篮球场 洛城里
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神之手

· 广东

只能说管理层没有选好。大数据10多年了,基础制服组工作一直不怎样。想快速进季后赛必然抢优秀后卫。。但是山猫管理层沉迷内线耽误不少时间接盘我凯出产的自律球员但是遇到海沃德的伤病。。这些都是问题。。。还有新球队 新的总经理最初都是黑人 人迹关系一般 我没记错、、选秀缺乏眼光,交易缺乏人脉。。。一句话为啥不抢安吉?

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rigowin118

· 四川
flren签合同到期的巨星黄蜂这种小地方本身又没有巨星又没有底蕴基本是不用想。交易的话本身没有什么明星球员想做逆天改命的交易基本不用想,手中筹码不多的情况下很考验总经理的能力,但上限最多也就是季后赛常客,显然这种总经理黄蜂也没有。最靠谱最有可能翻身的就是选秀了,但是从山猫到黄蜂也烂了好多年了一个状元没混上运气拉的很,而手中有的高顺位也一个巨星没选到甚至连个优质全明星都没捞到,我也是服气了!我真觉得老乔啥眼光啥的都是虚的,那玩意一时半会也练不出来,当务之急请个牛逼点的总经理才是正道收起

我感觉库普切克还行呢,相对于之前的高管

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