体制内要不要给领导送礼

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刚参加工作 目前在和领导接触比较多的岗位上 平时逢年过节都会送点东西 但是发现送了东西领导也没怎么照顾 再加上上一次送礼领导话里话外嫌送的几百块钱茶叶太次并说不要送礼了 这次过年就只是口头拜年没送东西 结果发现过完年领导开始找茬经常把不是我的活推给我做 兄弟们这怎么破啊

职场区体制内真的是王道吗
发布于江西阅读 202009

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猪猪子打篮球

· 北京

平常送礼其实意义不大。送礼有三种,第一种求人,要说清楚目的,要备好相应价值的礼物,直奔主题不用客气,就是交换。第二种感谢,领导关心了你,或者帮助了你,你去感谢,这种礼一般是帮了你马上就要去送,礼物不用太贵,本质是告诉领导我是一个知恩图报的人,我不会忘了领导的好,这样下次领导还会帮你。第三种是维系,已经是领导的人了,维系感情罢了,一年四节,送两个,两个打电话就行,一般是土特产,烟酒等等,要让领导收的舒服主要是心意。但是这种的前提是已经是领导的人,不要怕求领导办事,办事是拉进关系最好的办法,往往是第一步。你这个领导肯定是个小领导,贪而不智,不用太巴结他,可以越过他送上面一级的领导,他没啥发展。

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瘦树迎风

· 云南
hanxi0难道领导就治不了下属了?
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如果你完全不在乎升迁,只要每天按时上下班,不违法乱纪,领导还真治不了你。

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