虎扑体育网

现在的CBA合同一共分有5档：A档，B档，C档，D档，E档

A档合同：新秀合同包括A1合同（自行培养的球员，非选秀球员），A2合同（选秀球员）

年限： 此类合同最多签约4年，最少一年。

B档合同：发展保护合同

年限：最长5年，最短1年。

C档合同：常规合同

年限：最多签5年，最少一年。

D档合同：明星合同。顶薪无年限。但俱乐部拥有该球员D类合同续约的独家签约权

E档合同：老将合同。无年限，挽留自家球星而专门设立的合同。工资不算入球队工资帽上。

从以上合同可以看出，球员基本上都只能终老一家球队，而且球队都拥有独家签约权力，就从周琦这事影响闹这么大，是否有利于以后篮协改革关于加强球员自由流动的启动有重要意义。

大家看看我以下的合同改革意见是否有可取之处

1，A类合同年限减少，最低不 1年不变，最高改为2年。减少菜鸟合同，一方面可以减少俱乐部对新人的过度剥削，这样有利于低级合同球员的积极性，让他们努力提高自己水平，争取B类合同提高薪资水平。

2，B类合同年限减少，最高年限改为3年，即保护合同年1——3年。理由跟上面A类改变差不多。

3, C类合同年限不变，还是5年。

也就是说，从新人成长到球星阶段，从18岁上一线队伍签约开始，C类合同履行完最短也已经是28岁，正直颠覆时期。

4，D类合同，这个我建议的改动比较大，最长改为2年。球队如果不想球员离队，那么可以强制顶薪锁定球员合同2年，球员必须签约。

但第二年是球员的选项年，就是说球员履行完2年顶薪后，就会成为自由球员，俱乐部不再有优先权和顶薪匹配权。在合同期的第二年可以后半年，可以自主寻找球队协商加盟事宜，所在俱乐部不能阻挠。

就是说，青训的球员想成为自由球员，那么最长时间是在俱乐部要服务12年，30岁后可以成为市场上的自由球员。

这样对俱乐部和球员来说，都可以双是双赢的结果。球员在巅峰后期生涯末期恢复自由，可以自由去自己喜欢的球队，原球队也在该球员的投资应该也得到了回报，而且，还可能会激活了交易市场（趁着最后的合同年可以交易到急需该球员的球队（土豪球队不差钱，就差时间），俱乐部可以赢得转会费）

E类合同不变。