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切尔西官宣安德烈·桑托斯租借重返老东家瓦斯科达伽马半个赛季，并支付全部工资。

今年冬窗，桑托斯的工作许可证GBE积分是14分，距离获取英超劳工证仅1分之差。切尔西制服组曾很有信心在这个冬窗就搞定桑托斯的劳工证，让他加入一线队；特别是在这位小将以巴西U20的队长、赛事最佳球员、最佳射手的荣誉，率队在U20美锦赛夺冠捧杯后，制服组更是信心十足。

但切尔西再次提交桑托斯的“高品质人才特殊通道”的申请，却被英足总以桑托斯不是切尔西中场刚需为理由所拒绝。

英足总于2021年1月正式开始施行劳工证新规——Governing Body Endorsement (GBE)积分。

英足总推出GBE的初衷是：

一、保护本土球员的机会；

二、通过积分评估确保各队签约的球员能力、荣誉符合联赛水平，以提高整体联赛水平、国家队水平；

三、把控俱乐部在非本土球员的支出。

GBE规定：

劳工证要求，海外球员必须年满18岁方可登陆英超、英冠。英超、英冠球队引入的海外球员，必须获取15分的GBE积分。冬窗积10-14分的球员可以提交“特殊人才申请”，但批准难度很高。因英国脱欧，其他欧洲国家的球员参加英超、英冠比赛也需满足GBE积分，方可上场。

GBE积分重点考察但不限于以下几个因素：

联赛水平；

联赛出场时间；

洲际杯赛出场时间；

国家队排名；

国家队出场次数。

体育数据分析公司SciSports开发了一个基于GBE积分规则的评分系统，可以很便捷的算出一个球员能否获得劳工证。

以恩昆库为例，恩昆库在SciSports的系统评估中，GBE的积分是42分。

这与恩昆库的个人表现，德甲联赛高排名、莱比锡在联赛、欧冠的表现等等因素相关。

另一个例子，是21年的三笘薰：

三笘薰20年在J联赛的表现非常亮眼，13球、12助攻，每90分钟就可以取得1.4个进球或助攻。他的能力在球探系统的数据分析上非常亮眼，算法给出的三笘薰的球员模板是科曼、德乌洛费乌、法蒂的结合体；有很好的前景。

尽管如此，三笘薰在21年时的GBE积分仅有2分。三笘薰必须在欧洲其他联赛拿出像J联赛出色的表现，才可以获取英足总的劳工证。

按照现有的劳工证规则，当年在法乙的坎特不在五大联赛踢球、没参加欧冠、没入选国家队，以他当时的条件放到现在的规则下，劳工证许可肯定申请不下来。从前英超球队去欧洲其他低级别联赛淘宝的路子几乎堵死了。

这导致了本土“户口本”球员的转会价格进一步提高；海外优秀球员更多流入欧洲其他竞争联赛；英超球队必须以更高的价格、更高的薪水从竞争联赛球队中购买这些优秀的球员。

新闻报道，前几天英超代表游说英足总降低GBE积分的门槛；包括降低积分要求（从15分降低到12分）；提高海外低级别联赛权重；放宽18岁以下小将禁令等建议。

尽管桑托斯未能如原计划在本赛季加入切尔西一线队，但桑托斯能在巴甲继续练级、参加世青赛、半年后再归队；对于他自己、对于巴西U20、对于此刻阵容臃肿又疑云重重的切尔西来说，未必不是好事。

（本文转自本人【中轴线见闻】文章。参考TA：《How GBE points calculator works and identifying new Premier League targets》；

每日邮报：《Premier League chiefs urge FA to help clubs sign top foreign talent by easing restrictions on work permits after Chelsea's £18m Brazilian signing Andrey Santos missed out by a single point》）