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1.教练组的权威远远不够，经理与选手们太过亲近（未给教练组极大的权威），事实上，导致很多问题没人唱黑脸

2.选手问题不改，教练组未充分与选手交谈，只要选手想赢（他是愿意接受改变），而且要队伍的老大哥时时刻刻提醒，tes并没有绝对的老大哥，同时队伍里没有一个“”发挥稳定“”的主心骨（没人兜底）

3.指挥系统并不明确，小天思路错了带头送，没一个人及时纠正，adc太专注于输出（adc指挥就没用）。

4.队伍对于自身的战队打法出大问题，至少表现是这样的，在大部分时间，上单表现中规中矩，打野往往是节奏点，中单和下路（打强队）就需要极其稳定的发挥，辅助是配合打野的开团手。往往还没走到中路和ad成型就开始打架（往往是选前中期阵容，却总忘记自己选手是易失误选手。选个后期阵容，前期总稳不住）

5.选手英雄池出大问题，好像tes特别喜欢选赢过的阵容（别人会研究），别人战队玩了两周厄斐琉斯和泽丽的下路打团体系（甚至出现了卡莎），都没见过教练组选过。搞不懂训练赛后真的在干什么

LOL过去了这么久，个人选手的实力差距真不大，基本是靠相互配合，真别天天选个德莱文就能穿下路，容错率太低，没有lck的稳定性就别搞刀尖舔血一套。能不能学习别人优秀的阵容打出更好的表现，这才是优秀教练组给团队带来的影响。