且谈联盟讨论A2+B锁死选秀球员,针对的不是朱松玮,而是选秀时选择匹配合同的

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cba2021年选秀开始,官方公布了合同到期选项的球员意向选择,而今年21年选秀的球员合同都将要到期。

1福建队 王翊雄 选择进入匹配流程

2南京队 赵柏清 选择进入匹配流程

3山西队 黎璋霖 选择进入匹配流程

4江苏队 崔晓龙 选择进入匹配流程

5北京队 栾立程 选择进入匹配流程

6福建队 黎伊扬 选择进入匹配流程

7北控队 李玮颢 选择由俱乐部选择

8广州队 齐浩彤 选择由俱乐部选择

9四川队 张殿梁 选择进入匹配流程

10吉林队 刘禹涛 选择进入匹配流程

11山西队 贾昊 选择进入匹配流程

12北京队 高升 选择由俱乐部选择,本赛季未注册

13南京队 刘东 选择进入匹配流程

14青岛队 吕俊虎 选择进入匹配流程

15宁波队 马振翔 选择进入匹配流程

16山东队 李圣哲 选择进入匹配流程,未通过体检

17宁波队 王炫 选择由俱乐部选择,本赛季未注册

18宁波队 党瑞博 选择涨薪100%续约

19宁波队 许裕茁 选择进入匹配流程

2-1宁波队 肖天 选择进入匹配流程

2-2南京队 邬挺嘉 选择进入匹配流程

2-3天津队 谢立石 选择涨薪100%续约,本赛季未注册

2-4福建队 阿迪力-库尔班 选择进入匹配流程

2-5山西队 萧键勋 选择涨薪100%续约,本赛季未注册

2-6福建队 庄战 选择进入匹配流程

2-7北控队 刘畅 选择由俱乐部选择

2-8四川队 李林岳 选择进入匹配流程

2-9北京队 白谛 选择由俱乐部选择

2-10南京队 关宁 选择进入匹配流程,本赛季已经买断成为自由球员

2-11宁波队 主昊 选择涨薪100%续约

先不谈俱乐部选择和涨薪100%原主队有绝对优势的,绝大部分的球员都选择了进入匹配流程,这里面涉及到一个顶薪的问题,因为现存规则里A类只能由B过渡不能给D类合同,最高能给出的合同为队内最低顶薪-50万,这里面个人认为有可能被土豪队挖走的就是两个球员南京队的赵柏清和福建队的黎伊扬,首先根据匹配流程母队先提供一份续约报价,然后由球员选择,球员不满意即可在市场上寻找更高报价,最后母队来选择匹配不匹配。

而福建和南京两队符合两个特征,第一即球员实力够强,赵柏清本土可以说是前五数据的大前锋,他也是南京队内比较稳定的点,黎伊扬本赛季脱胎换骨,很多球队都缺乏优质控球后卫。第二即球队最低顶薪都不高,霍楠一直在强调他虽然给了孙鸣阳顶薪,但是顶薪却并不高,但是在续约选秀球员时你这个顶薪不高还不如不给,给个大C,因为我们知道西热力江是800万顶薪,不过目前规则顶薪是600万,所以只有西热力江的顶薪那留下赵柏清就是南京队肯不肯匹配的问题,但是孙鸣阳坊间传闻工资为400万,那也就是说现在联盟缺大前锋的球队只要给351万的年薪说动赵柏清离队,南京队就无法匹配,眼睁睁的看着自己场均13+6投篮命中率52%有一定中远距离射程的大前锋被其他球队带走。同理还有福建队,福建队目前顶薪在夏天陈林坚到期后只剩下去年新签的黄毅超,坊间传闻也是一份年限长但是年薪不高的球队顶薪,坊间传闻在300万-400万左右,那同样联盟中缺控球后卫的球队只要说动球员本人开出251万-351万左右的工资,那福建队也无法匹配,眼睁睁的看着球员被带走,因为他们自己之前算计了自己的顶薪球员,低D工资导致了他们打出来的选秀留不住。

但是目前球队俱乐部开会讨论A+B即有可能补上这个漏洞,逼这些选秀球员低价在和母队续约一份B类合同,这样到期后原母队可以使用D类无限锁死到这些球员失去自己的价值。

发布于云南阅读 20720

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悠然的天11

· 湖北
老山芋这样会打击俱乐部选秀的积极性。a2好像只有两年。 2年差不多刚把一个球员从cuba转成cba的样子。然后人就可以走了。那还不如重用青训队员。收起

觉得划不来的可以不选,只要实力足够到了,总会有俱乐部会选。广东队的杜峰想要陈国豪想很久了,下游俱乐部不选,杜峰正好选了。

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crossover4

· 广东
老山芋这样会打击俱乐部选秀的积极性。a2好像只有两年。 2年差不多刚把一个球员从cuba转成cba的样子。然后人就可以走了。那还不如重用青训队员。收起

强队本来选秀就没什么积极性,弱队巴不得选秀球员质量高点来补充自己低水平的青训水平。何来打击之说,各取所需罢了。哪个队都是优先用自己的青训球员,青训球员管用的话,谁还用选秀球员,看看CBA强队,哪个队有重视选秀的,选到的球员有哪个被重用的。广东队选的还是自己青训跑去念大学的球员,辽宁队甚至直接绕过选秀去签高中球员。不要什么事情都从资方角度去考虑,联赛是球员组成的,多从球员角度去考虑,你愿意一辈子锁在一个队吗? 本来大学生球员年龄就大了,打上CBA 23,24岁,刚打出来25岁左右正是签一份大合同的时候,你还要AB童工合同锁别人到30岁? 打完童工合同直接就考虑退役了,又不是谁都能熬资历准备到退役的时候拿顶薪。一眼看到头的职业,如果这么搞会不会打击大学生球员的积极性呢? 签了合同就混吧,甚至直接转战野球。体制内的东西你就按体制内搞, 不是体制内的东西你该市场化就市场化,本来也不是给你白打工的,你付工资我给你打球,也不是你培养的,凭什么用童工锁呢?

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