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NBA和球员工会已经在上个月达成了一份新的劳资协议，新协议为期7年，从23-24赛季开始实施。

对于这份新达成的协议，随着时间的推移，一众记者也披露了它越来越多的内容及有关细节。对比上一份协议，新协议对NBA的劳资体系进行了很多修改，其中有一条尤为引人瞩目，那就是第二土豪线。今天我就带大伙儿详细看看这条土豪线的内容，同时分析一波它对各支球队的影响。

1.什么是第二土豪线？

上一版劳资协议中，在球队总薪资方面有4条线，分别是穷鬼线、工资帽、奢侈税线以及第一土豪线（硬帽）。新劳资协议保留了上一版协议中的4条线，同时还增加了一条线，这就是第二土豪线。根据新劳资协议，第二土豪线的具体数额为奢侈税线加上1750万美元。

2.超过第二土豪线有什么后果

看完第二土豪线的具体内容后，我们再看看总薪资超过第二土豪线的后果，按照新版劳资协议，总薪资超过第二土豪线的球队将面临以下惩罚：

2.1.

从23-24赛季开始，超过第一土豪线的球队将无法在赛季中签下买断球员（只要买断球员的原有合同超过中产）。（详见图一，最早透露的是超过第二土豪线的球队将无法在赛季中签下买断球员。不能在买断市场上签约球员。经常看NBA的球迷们都知道，每年的全明星之后到4月初是各支强队在买断市场上淘宝的时间段，而且有时候会有重量级的签约出现，比如今年2月底，快船就在买断市场上签下了威少。而在新版劳资协议的限制下，高薪资球队将无法再在买断市场上进行淘宝操作。）

2.2.

从2023年7月开始，超过第一土豪线的球队交易匹配原则将从125%下降到110%，超过第二土豪线的球队不能在交易中送出现金；从2024年7月开始，超过第一土豪线的球队在交易中送出的球员工资必须大于得到的球员工资；超过第二土豪线的球队将无法使用两个及以上的球员打包交易得到单个工资更高的球员。（举个例子，新规实施后快船将无法使用沃尔加肯纳德交易来戈登。）

2.3.

从24-25赛季开始，超过第二土豪线的球队，未来第七年的首轮将被冻结（无法用于交易）。且如果该队未来四个赛季有两个赛季超过第二土豪线，则该首轮不但会被冻结，而且会变成首轮末，无论该队到时的成绩是多少；如果未来四个赛季有三个赛季低于第二硬帽，则该首轮被释放。（按照NBA的交易规定，一支球队最多能交易未来7年的首轮，同时不能交易连续两年的首轮签。按照新版劳资协议，高薪资球队以后不能交易他们未来第7年的选秀权，这无疑削弱了他们做交易的能力。）

2.4.

从23年7月开始，超过第二土豪线的球队将失去奢侈税（迷你）中产（使用迷你中产后也不得起过第一土豪线）超过第一土豪线后迷你中产年限也将从最高3年降为最高2年。

3.第二土豪线规则下的输家！

看完惩罚之后，我们再来看看这条规则下的输家，相信大家在看完分析后也能得出结论，那就是这条规则从里到外都在针对豪门或者巨头球队，完全是为打击豪门球队量身定制的规则。巨头球队进行补强的主要手段有哪些？不外乎三个，一个是每年有一个中产特例可用，第二个是六七年之后的首轮（比如湖人此前追逐欧文的筹码就是他们的27年和29年首轮），第三个是在买断市场上淘宝，而这三条路，从23-24赛季开始，将被第二土豪线一一堵死，也就是新规下三巨头模式这一建队思路将更加艰难！

总之，新劳资协议生效后，快船、勇士等豪门都会被第二土豪线规则搞得很难受。据美媒报道，23-24赛季的第二土豪线为1.795亿美元，而勇士、快船的薪资都超过这个数目，热火、掘金、太阳、凯尔特人等队的薪资也接近这个数字。今年休赛期这些球队很可能无法使用中产特例，下赛季他们也无法在买断市场上淘宝。（图四）

4.新劳资协议还有哪些值得注意的地方呢？

4.1.中低工资额球队在自由球员市场和交易当中的更多灵活性，包括增大交易特例；

4.2.双向合同席位将从2个增加到3个；

4.3.在新的劳资协议下，NBA球队训练营及季前赛大名单人数上限将增加至21人（之前是20人）。

4.4.受限制自由球员，资质报价增加10%，匹配的时间从48小时，减少为24小时；

4.5.在新劳资协议中，奢侈税罚款的“阶梯”将与工资帽以相同的比例上涨。（在现有的劳资协议里，奢侈税罚款是阶梯制，具体是每500万美元为一阶，这个“500万”后续将变为较为复杂的数字。此举将在非常细微的程度上，补偿那些在新劳资协议中被针对的“愿意花钱”的球队。

4.6.任何新秀在新秀合同第四年前都可以和球队签订5年的提前续约合同，而不限于指定新秀，同时 删除每队2个指定新秀和2个指定老将的限制；

4.7.次轮球员将可以使用次轮特例签下四年合同，而不用像以前一样必顺拆分中产才能做到，且次轮秀的合同起薪可以达到3年球龄底薪合同的水平。换句话说，以后各球队签约次轮秀更加方便，而那种故意落选来签约指定球队的新秀将越来越少，因为通过次轮选秀进入联盟的球员，可以拿到的起薪会更高，显著收入高于落选秀。 ​（图三）

4.8.老将续约合同涨幅由120%涨为140%；（这对于一些当前合同金额较低，而120%涨幅无法达到下一份合同预期的球员，是比较友好的。让主队能更加主动的续约并留下这些球员，例如：OG阿奴诺比、劳伦-马尔卡宁、德章泰-默里）

4.9.从2024-25赛季开始，任何被交易的球员都可以和新球队提前续约至多4年（包括现有合同的年限）。在现行规则下，刚被交易的球员在被交易的六个月内只能最多和球队提前续约三年（包括现有合同的年限）（举个例子，新规实施后，欧文现在可以就可以和独行侠提前续约三年）

4.10.新劳资协议规定：中产特例将上涨7.5%，空间中产涨20%。因此23-24赛季

迷你中产预计为754万（奢侈税中产）

全额中产预计为1221万（硬帽球队）

空间中产预计为702万（帽下球队可用，最高年限变成3年） ​

4.11.要求所有选秀球员必须参加联合试训的体测；

4.12.新劳资协议规定，球员在拒绝执行球员选项后，在与球队续约长期合同时，起薪可以低于原合同球员选项年的薪水。名记Lowe还举例提到，这项规定会让范弗里特和米德尔顿这样的球员的续约有更多谈判灵活性。原劳资协议在这一点上的规定是相反的，现行的原规定为起薪不得低于原合同球员选项年的薪水。

4.13.新的劳资协议将允许球员们投资NBA和WNBA球队，也将允许球员们代言或者投资博彩相关的公司和大麻相关的公司。新现下，NBA球员可持有一家拥有NBA投注资质博彩公司1%的被动股份（不以影响公司业务运营为目的持股，可以分红，但是不能有投票权等影响公司管理的权力），还能持有NBA老板投资的非NBA公司12.5%的股份。此外，NBA球员还能持有4%的WNBA球队股份，但仅限于那些不属于NBA老板的WNBA球队。

注：大麻在医学方面有一些正面的应用，在美国部分地区已将大麻的医疗用途合法化。但大麻在多数国家仍被定义为毒品，请大家理性看待、珍爱生命、远离毒品！