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最终，击倒勇士，让勇士陷入未来一切不确定的不是那个萨克拉门托的年轻新秀，也不是波士顿在再一次攀登中实现救赎，同样也不是丹佛人赢得取得季后赛的进步。

“光年团队”是指金州勇士队。这个名称源自球队老板乔·拉科布的一句经典名言：“我们不是在赶时髦，我们要领先于时代。我们是‘光年’领先于其他球队。”。令“光年团队”陷入绝望的不是下一个太空时代的篮球模式，而是一支常规赛仅获得43场胜利的原始篮球打法的球队。洛杉矶湖人在这场决定性比赛中展开了七次连续的后场进攻，并将勇士压制得无从反击。那么这样来说，今年又是哪一年？

勇士队正在走向其他所有竞争对手的必经之路：队伍逐渐年迈、球员薪资昂贵且这个情况正在加剧。随着时间的推移，球队核心将越来越难以保持当年的整体形态。即使与本赛季其他老龄化球队相比，这支勇士队也是更年迈、薪资更高的。

问题不只在于勇士队虽然全队整体保持相对健康却只取得了44胜38负，而在于球队所有人都在变老，未来也冉冉升起的新星。在上赛季夺冠发挥重要作用的球员中，斯蒂芬·库里已经35岁，克莱·汤普森33岁，并且经历了两次严重的伤病，德雷蒙德·格林也已经33岁。如果你还记得的话，伊戈达拉已经39岁了，本赛季只出场了寥寥8场比赛。

岁月无情，而新的劳资协议更是让队内情况雪上加霜。勇士为了保持球队的整体实力花费了大量的资金，特别是在凯文·杜兰特离开后加强球队阵容。他们愿意承担巨额的奢侈税账单，最终这些钱用于引进了安德鲁·威金斯，从而在2022年赢得了总冠军。

然而，就在勇士队需要更多灵活调整的时候，联盟的规则变得越来越苛刻。除非勇士队裁减目前队内的球员，否则只能使用底薪合同来增补阵容。

格林拥有球员选项，他可能成为一名自由球员，不过据Shams Charania和Anthony Slater报道，格林似乎更有可能与勇士续约。乔丹·普尔在本轮系列赛中表现不佳，他的薪水也将从390万美元增加到下赛季的2820万美元（防守球员奖金50万激励并没有生效）。汤普森明年的薪水为4300万美元，然而他现在是一名相当平庸的球员，在季后赛的大部分表现都很糟糕。

对于一支成功的球队来说，想要进行年轻球员的选拔和培养越来越困难，勇士队也正在学习。他们通过2019-20赛季的惨淡表现获得了选秀中较高顺位，并通过一笔关于威金斯的交易在一年后获得了第七顺位，算是短暂的找到了解决办法。不幸的是，他们选中的两名球员在季后赛的第二轮比赛中都没有打出任何有价值的比赛。事实证明，想取得成功十分困难；任何一名新秀成为球队下一个库里的可能性非常小。

现在对于勇士队来说的问题是，即使他们想要继续发展，又能怎么做呢？薪金限制规则将不断削弱他们的竞争力。比如，后卫唐特·迪文琴佐上赛季只赚了450万美元，但他现在已经成长为一位相当具有价值的球员，他肯定会选择放弃下赛季的470万美元合同，入水自由市场，并收到全额中产级别合同的报价，而勇士队的薪金状况使得他们不能够与之匹配或甚至替代。

即使如此，人们也想知道勇士队是否需要进一步削减球员薪资。如果格林要么选择接受合同中的选项，要么以大致相似的金额重新签约，他们下赛季的预计薪资将超过2.05亿美元，这意味着他们超过税收线5500万美元。再加上重罚款项，管理层为了维持一支只会变老且无法引入任何新球员的44胜球队，需要向联盟支付大约2.5亿美元的豪华奢侈税，而这比其他球队的薪资总和还要高。

这肯定不行。勇士队必须想办法让队伍变得更年轻、更便宜，而唯一可行的方法是至少削减他们的核心阵容。他们从得分后卫位置入手，汤普森和普尔下赛季的薪水总和为7100万美元，即使按照如今勇士队一贯的薪资标准，这也是相同位置上的过高开支，何况他们甚至没有从中获得高额回报。汤普森季后赛的个人效率值为9.4，而普尔的效率值为9.7。

但这两位球员在市场上真正有多大的价值呢？谁会乐意接手那些合同？恕我直言，没有人想要支付4300万美元来签下汤普森。勇士队进退两难，他们的状况非常困难。

交易安德鲁·威金斯？当然，他相对年轻（28岁），并且他打的是每支球队都渴望填补的位置，所以他会更有市场，并且更具价值。但这也会使得队伍在侧翼上留下巨大的阵容缺陷，勇士队完全没有能力再进行补强，除了祈祷乔纳森·库明加能在短短的一个休赛期成长成为首发级别的锋线球员

凯文·卢尼和加里·佩顿二世的合同都很不错，至少还有一年是非常有价值的，并且他们在勇士队的体系中可能比在大多数其他球队效力时更能发挥作用。另外，休赛期勇士整个交易重点就是要摆脱其中一个巨头合同，并保留价值高的球员。缩小800万美元的交易只会对勇士队的大局产生微小的影响。他们可以在选秀夜交易自己的首轮签，也可以交易未来的首轮签（他们将自己的2024年选秀权让给了孟菲斯灰熊），并且可能需要至少两个选秀权才能填平汤普森或普尔的合同，使薪资控制在合理范围内。

他们也可以采取更深入的手段，例如对汤普森使用拉伸条款（拉伸条款允许球队将一名球员的薪水在一定期限内均摊到多个年度中，以便降低球队的薪资支出。拉伸条款可以让球队在释放球员的同时避免一次性支付巨额违约金，但这也意味着球队将承担更长时间的薪资支出负担），然后再以最低工资或中产保留引援重新签下他；这样的做法可以让勇士队保持在第二个加强围栏（工资帽中，一个由薪资限制和税收限制构成的部分。这个限制是在年度上限和年度下限之间的一个特定水平。如果球队的工资超过了这个水平，则需要支付一定比例的税款，这被称为“豪华税”。在第二个加强围栏内，球队只能使用中产级异常引援或部分保留权引援，而且合同签署期不能超过三年。超出这个界限，球队将不受限制的付出更高的税费，并且额外的限制将影响他们在自由市场上的行动）以下，但是在接下来的两年内增加致命的1400万美元的支出薪金可能会严重影响他们未来的税收状况。

说到这一点，如果有什么好消息，那就是勇士队的情况在一年后要好转许多。一年之后2024-2025赛季，汤普森的4300万美元将不再占用球队的工资空间，格林的薪资也会低于今年的2700万美元。令人难以置信的是，勇士队在那时可能会低于豪华税线，并且可以在交易和自由球员市场上自由操作，没有任何额外负担。

然而，这其中的问题是库里在2024-25赛季结束时已经37岁。勇士队应该将他的巅峰期发挥到极致，因此，放低2023-24赛季的计划似乎并不是实现降低球队薪资的好方法。问题是，我不确定是否有更好的方法。在NBA中，球队老龄化、高薪和整体球员平庸是一个非常棘手的问题。但八年内赢得四个总冠军之后，明年的勇士队似乎也面临着这个棘手的问题。从这种情况中摆脱出来将会是未来相当一段时间内勇士队最伟大的成就。

原文链接：https://theathletic.com/4516403/2023/05/13/warriors-free-agency-offseason-salary-cap-contracts/

作者：John Hollinger

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