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CBA公司应尽快调整薪资规定，让球员和俱乐部为备战下赛季早做准备！
如果没记错的话，联盟2019年推出限薪政策后，顶薪900万还没实行，就降至800万，一年后又降至600万。理由很充分，就是口罩影响，需要大家共度时艰。
现在联赛已经放开，第三阶段主客场以来，CBA球市很火。想必俱乐部财政状况应该有所改善，下赛季收支回归正常没有任何悬念的。那么，与之相对应的，被调整的俱乐部薪资帽子以及顶薪球员的上限额度600万，是不是应该往上调整回来呢？下赛季是回归800万顶薪，还是900万？得有个态度不是？
不然，俱乐部赛季投入预算，球员合同到期的，都在翘首以盼，双方不好谈啊!
发布于安徽阅读 31415
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VC错
· 辽宁快跑sunmer：其实借这个机会，对于明显伤害球员，尤其是头部球员权益的顶薪制度，额度封死且强留的不合理规定，有必要进行修正。收起
个人看法，顶薪的下限必须提高，否则就是给一些球队钻空子。一个不到300w的顶薪，就把球员锁住，让他们去别的队拿400w500w的非顶薪机会都没有，简直是搞笑。也别说什么球队穷，如果穷，可以退出，NBL有很多人准备好了。
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我有一说一
· 浙江我觉得顶薪在800万到1000万左右比较适合，毕竟中国市场这么大，CBA球市也这么火爆，球员薪酬待遇要与市场匹配。
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