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跌宕起伏的2022-2023赛季，湖人国度就旅程今天正式结束了，从开局的2-10，被其他球迷千夫所指，疯狂嘲笑，在到赛季中期一波连胜给予希望，再到浓眉、老詹相继受伤再次跌入谷地，到最后佩总“封人”操作，我湖奋起直追，成过闯进附加赛！最后涉险过关，在不被看好的情况下掀翻灰熊和卫冕冠军勇士队，相信会有很多球迷会觉得知足，走到这里已经很不容易，西决打成什么样子都能接受。但肯定都是戏言，走到了西决这个舞台，心里没有对总冠军的渴望怎么可能，虽然最后结局已定，但我依旧相信湖人能卷土重来！

先回复一下热度最高的就是签换欧文，还有诸如哈登、德罗赞、拉文的很多声音！理论上当然可以，只要欧文、哈登愿意大降薪，但是切合实际吗？ 因为签换触发硬帽（等于放弃鸟权，你就无法通过帽上续约小李和八村垒），而今年的硬工资帽是1.34亿，也就是你要用除了有合同在身的五个人剩下的3654w去补强欧文、哈登，然后还有去补齐你的阵容名单诚然即使你有了欧文或者哈登，你的阵容深度又何在呢？湖人的处境不就是下一个太阳或者是刚引进威少那个赛季的湖人吗？ 欧文和哈登追求的都是均薪5千万的大合同，起薪也有4700w左右，湖人根本没有空间去追求他们！76和独行侠也不可能同意签换，人家不是摆烂球队，你拉塞尔+选秀权这样的筹码完全打动不了别人，所以想要欧文或者那拉塞尔去换更高级别的球星要等这赛季先以一个合适的价格（不能过高，不然又成垃圾合同砸手里里面了）续约后，等下赛季中期像独行侠或者太阳一样，等待机会出手！届时湖人常规赛战绩压力没有那么大，也就不会像今年换取威少一样那么被动！

（ps：下面一段写于湖人掘金G1开打前，后面还有补充修改）

今年湖人首要就是续约小李，其次才是续约拉塞尔，小李根据阿里纳斯前两个的薪资是恒定不变的（1200w左右），所以可能 会形成一份“毒药合同”，如果有球队开出6000-7000w四年，湖人也可以匹配（虽说有消息说会有球队开出4年8000w-9000w的近亿元合同，但大概率也只是烟雾弹，能开出这样报价的球队基本都是摆烂球队，他们的阵容中新秀太多，他们也不可能看的上小李的天赋，所以于湖人来说，竞争对手大概率还是季后赛球队）。

至于拉塞尔。两轮季后赛。命中率45左右，场均15.7分，单看数据中规中矩，对比勇士的库里场均30分，命中率47左右，（两个人面临的防守压力完全不同，所以参考价值不大） 再参考勇士克莱，命中率39不到，场均18.5分，基本上就是靠高出手换来的数据，其次，再看首轮湖人面对的贝恩，场均23.5分，42.2%的命中率，除了库里完胜以外，贝恩小优，克莱则是逊色不少拉塞尔，但是，也同时考虑到，我湖有DPOY级别的安东尼戴维斯对于禁区的保护无疑是巨大的，命中率下滑也能够理解！所以如果拉塞尔如果接下来的一轮或者两轮系列赛能保持住，这样的得分产效，我觉得他休赛期的合理价格就是2500—3000w一年， 如果接受短约可以给两年6700w（不过基本不可能，不是人人都詹姆斯，敢签+1合同），如果四年合同的话，个人期待是以1.05-1.2亿这个区间留下，这个价格对于双方都是一个能接受的价格区间，拉塞尔你很难想象会有球队会以均薪3500w的四年1.4亿的大合同签约他，市场是合理的价位就是3000w左右，摆烂弱队你不可能以高薪签约他作为建队基石，季后赛边缘球队也没有道理清理出空间签约拉塞尔（球风偏软，适合定位就是副攻手以及次级控球手），争冠球队首选的补强球员也不能签换引进拉塞尔所以，如果能适当的降薪（低于3000w一年），留在洛杉矶，对于双方来说都是希望看到的结果。

至于八村垒，两轮季后赛的表现稍微有点虎头蛇尾，当然这也和灰熊和勇士的技术特点不一样，期待他接下来的表现，如果接下来延续灰熊的表现，加上还是是锋线，基本上均薪要上1500w，但如果是面对勇士这样节奏快，后卫多，八村脚步移动慢的劣势就会被彻底放大，所以就目前来看，八村垒这样季后赛数据没有明显缩水（稳定的中投以及锋线的身材）就会为他赢取一份千万级别的合同，期待我湖能以4年5000w左右续约（之前记得好像奇才就以这个价格提前续约了，不过八村拒绝了，可能在湖人这样的大球市，他会选择留下），价格上可以适当上浮，毕竟是锋线时代，且市场是竞争对手还是不少的，像独行侠、火箭等等好几只球队都虎视眈眈！

第四需要留下的就是小黑施罗德，季后赛防守效率值目前高举联盟前十（比浓眉还高，哈哈），常规赛还有人时长开会小黑，但是真正每场都看的湖人球迷都会为小黑每一次拼抢，以及基本上赛季无休脱帽致敬，小黑去年在凯尔特人拿的是一份6百来万的部分中产合同，而今年湖人没有超越第二土豪线的话，根据新劳资协议是还能保留中产合同，所以这份中产合同肯定是要留给 小黑的（常规赛湖区还有人阴阳施罗德下一份还是底薪合同，为此我还和他们争辩了很久）

理想情况下：

如果这些球员都能留下，且以我提到的续约价格续约，那么湖人的薪资如下：詹姆斯4690w，浓眉4060w（想不到把我比戈贝尔还便宜）,范德比尔464w，克里斯蒂172w，加上今年湖人17号新秀大概360w的薪资，这五个阵容确定的人所占薪资9746w

在根据之前提到的小李续约问题，前两年的薪资的是固定的，也就是1330左右， 所以也可以算上固定薪资上，6名球员合计11076w。以上默认湖人不会超过第二土豪线（珍妮阿姨没钱了，肯定舍不得交巨额奢侈税的），则保留下来迷你中产700w（具体多少我忘记了，只里给个大概，回头有懂哥楼下留言一下我直接改），也是定死的

也就是7人总薪资就是11776w，雷打不动！

最好的情况：拉塞尔接受4年1.05亿合同那么第一年起薪是2500w，八村以4年5000w续约那就是第一年起薪1116w，两人合计3616w，市场价 拉塞尔以4年1.2亿续约，起薪是2700w，八村垒四年6000w，第一年起薪1300w，两人合计4000w。第一种情况总薪资15392w，第二种情况总薪资15776w，此时阵容名单9人，根据新的劳资协议奢侈税线1.62亿，第二土豪线1.795亿（两者相差1750w），如果超过第二土豪线，不仅要交巨额奢侈税，迷你中产取消（去年勇士低温，湖人沃克，绿凯加里纳利，快船沃尔在这种情况下则无法实现了），其次你不能在签约买断球员（快船威少无法底薪加盟快船），且无法在交易中送出现金（快船就无法得到布拉姆利），且的只能在交易中配平更小的合同，比如同样是交易普尔3000w一年，以前你能换到一年3200w的，现在只能换2800w一年的，并且最严重的就是，如果你常年过线，你的选秀权也会贬值（顺位变低），其他的不利影响就不过多赘述了，跑题了我，说这么多就是证明湖人基本不可能总薪资超过1.795亿

按照第二种情况来说，湖人9人总薪资15776w，距离1795w差额2174w，第一种则是差额2558w，别小看这接近400w的差额其实很关键，因为湖人需要用这两千多的空间补齐大名单15人！

也就还需要签约6名球员，这个时候我们就必须聊起我们的老朋友，寒冰射手比斯利以及我们的班巴，因为湖人是超帽球队，是无法通过自由市场签约补强的，也是就如果有球员想来湖人，就必须拿200w的底薪合同！所以想补强你肯定要执行班巴（1030w）或者比斯利的合（1652w），但由于我们只有两千多w薪资要去签约好几个球员，所以大概率湖人管理层只会执行一个合同或者不执行（ 超过奢侈税和没超过第二土豪线也是要交不少钱的，如果八村和拉塞尔续约合同过大超过我给的预期管理面对补强肯定就会犹豫）所以别小看那个人续约第一年的起薪加起来差额的那400w，在老板眼里吗就是多交上千万的税。所以比斯利加班巴执行一个合同，然后再搭次轮去换取满意的轮换这是比较大概率的。

至于在不出首轮的情况下（只加次轮或者现金做添头），比斯利能换到的球员确实不多，之前提及最多的就是猛龙特伦特（也是湖区被提及最多的交易），但难度也不小，他大概率会跳出合同，寻求一份均薪2500w的合同（我没说他能拿到得到），即使谁付他执行合同，然后湖人搭次轮去和猛龙交易，湖人的薪资压力也很大，因为特伦特下赛季的合同金额是1856w，湖人理论上是能够吃下，那如果是以2174w的空间吃下后，你就算在签约几个底薪

球员你也会触发第二土豪线，而就算以第一场情况计算有2558w空间，去除特伦特的1856w，剩下的700w刚好够签约三四名底薪球员。但是即使是这样，湖人依旧很难操作，今年湖人的总薪金保持在将将稍低于第二土豪下，那么明年湖人很难不超过（多年合同一般会涨）。你怎么能说服特伦特舍弃能在市场上获得的大合同机会（他好不容易打出生涯高光表现，没有理由承担风险执行合同而不去签约一份多年合同），所以我不看好这笔交易！

湖人能选择交易的球员合同大小肯定不能超过1500w，不然薪资压力巨大，所以这个区间我们能选择且适合湖人并且湖人在不出首轮能换到的球员。其实不多！

1.爵士奥利尼克（虽然不是很喜欢，15骑士勒夫兄弟们应该没忘记），明年最后一年合同，大小在1220w，优点是作为208的大前锋，手感柔和，接近百分之40的三分命中率，可以作为一个空间点存在，缺点就是白人球员通病，防守比较差可以和范德彪互补，丰富球队战术打法。

2.快船考文顿，也是最后一年合同1169w，这几年考文顿经历了伤病洗礼，退化了不少。 不过作为同城德比球队，应该不好做交易（资敌行为）

其它的类如爵士克拉克森（1462w）、塞克斯顿（1733w，这两者你很难通过不加首轮签去操作，爵士也没有理由放走塞克斯顿！

接下来是选秀分析！！！

湖人今年还有17签，可以交易升级阵容，也可以自用，这个选秀分段，基本上以挑选即战力为主，参考鹈鹕的17号秀墨菲的表现（表现很好），我个人的想法是球队需要年轻的新秀，以老带新，要给予新秀成长空间以及充分的信任！所以今年休赛期最大的补强可能就是选秀的17号签！

方案1：湖人可以拿下一个优秀的侧翼或者选一个替补双能卫， 15顺位 克里斯莫里（去年4号秀的莫里的弟弟） 好的3D锋线17顺位妮可史密斯（双能卫） 20霍华德3D 攻守不错，但我个人最喜欢的的是“白头”达里克－怀特黑德（他值得我一个重点标注）。标准的锋线以及出色攻防能力，但唯一让人担忧的就是伤病（不然也不会掉到20-25名这个区间），

方案2：如果我湖有能力的话可以加次轮和现金去和篮网或者开拓者交易，交易来两个25左右顺位的选秀权，这个时候如果还有“白头”的话真的可以拿下，极度看好！

至于老将方面，目前比较期待的是TJ.沃伦，一个合格的锋线替补，也有一定的处理球能力，在太阳现在戏份严重不足，湖人在有条件的情况下继续补充锋线深度是绝对值得的， 至于中锋，给浓眉这样独角兽般的球员找一个替补其实很难，加布受限于身高，其实不适合打中锋，反而是大前，自由市场的底薪中锋确实也不多，太阳的兰戴尔等但其实都不是很适合湖人，我更倾向于底薪签约我湖阵中班巴。班巴除了球商值得商榷，身体天赋都是顶配，只要提升对抗（我知道我可能说的是屁话，但我是真的可惜班巴这模型怪的天赋！），那个体型你只要往篮下一立，没道理不能一柱擎天啊！其他的底薪球员湖人应该不会缺少，毕竟这几年来湖人镀金成功的案例不少（蒙克、施罗德），就不在叙述了至于中锋位置上，如果湖人首里的次轮还在（47顺位），可以选一个黑又硬的中锋，不需要要多天赋（这个顺位也选不到哈哈），只要对抗强，爆板能力出色就行。

最后说句意淫的话就是：如果太阳真的裁掉保罗，我很看好他底薪加盟湖人。太阳今年休赛期想要补强，必须送走艾顿和保罗，艾顿其实相对还好，毕竟年轻。但是保罗明年就要38了（没说你呢，03年新秀詹姆斯）但保罗的薪资明年还要3000w，太阳的薪资已经爆炸了，再加上太阳新换了老板，且刚刚炒掉了主教练，可以看出他急于出成绩的信念， 而且明年保罗受到保障的合同金额只有1500w，协商买断分期付款（此操作肯定不是太阳做，太阳交易保罗后新球队可能会考虑买断），届时我詹就能集齐搭档过香蕉船四兄弟的成就

我湖最理想阵容（‘做梦版’） 首发：詹姆斯，浓眉，小李，拉塞尔，范德彪 替补：八村垒 班巴 保罗 奥里尼克（考文顿/特伦特）,小黑,克里斯蒂,TJ.沃伦,17号新秀（由于底薪球员合同薪资要根据在联盟打球年限有不同，且老将底薪采用虚拟占位的算法（联盟出一半，球队出一半薪资），这里只能估算了，且老将底薪算不算入工资帽我还在研究有懂哥可以留言！）

补充：写于湖人0:3掘金后，拉塞尔这种球员你超过2500w都是严重溢价合同， 原本以他常规赛场均17分看似不错的数据，加上季后赛前两轮偶有高光，休赛期续约一份令他满意的合同还是有相当大概率的， 但掘金这轮系列赛场均7分，且正负值为惊人的-56！ 诚然有哈姆三后卫的搭配问题，拉塞尔的使用有待商榷。但是你拉塞尔本身就是一个功大于守的球员，当你进攻方打不开的时候，你在场上就很难有积极的作用，掘金G3就已经能看出拉斯阿尔的防守意愿在不断下降！

当然我们这里不是分锅大会！！！，詹姆斯浓眉就不沾锅，詹姆斯掘金这轮系列赛表现的好吗？当然不好，最直观的就是外线命中率低的可怕，浓眉哥进攻防守一把抓，且还有伤在身，存在波动实属正常，但作为球队的头牌、核心王牌，输球就要承担责任！但是，浓眉和老詹都有合同在身，管理层肯定也是围绕他们两个建队，我们讨论的也是休赛期的操作，所以这里就不在赘述詹眉存在的问题。 如果湖人管理层以超过均薪2500w的合同留住了拉塞尔，那大概率又是一份溢价严重的垃圾合同（拉密勿喷，只是说事实）本身给长约就要慎重，于母队续约多数情况下是高于市场价也合理（维金斯是例外，多数的合同是像普尔、希罗这样的），但当你管理层明知极大概率他是一份溢价合同你还乖乖奉上不是就是搬起石头砸自己的脚吗？ 如果你管理层还想以争夺总冠军为这两年的目标，拉塞尔已经证明他是不是季后赛球员（至少在湖人、森林狼都不是），你签了一份溢价长约，4年合同，你想要交易送走何等困难？如果湖人未来资产丰厚，财大气粗还有试错的成本！遗憾的是不是，湖人可交易的资产就这么多，且从湖人这两年的管理层操作就可以看出珍妮阿姨并不想透支未来。这个无可厚非，詹姆斯持续下滑，浓眉巅峰还能维持多久有待考量，球队想要保有一定的未来资产为今后的推到重建准备！

所以，湖人的续约就要更加谨慎！撑大薪资空间固然重要，但是如果是为了撑大薪资而去给溢价合同，这是非常不可取的！即使放弃拉塞尔，放他去追逐所谓的大合同对湖人来说也不是一件不能接受的事情，放走拉塞尔！