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湖人的2022-2023赛季已经结束了，尽管这个赛季不完美，但足够精彩，也足够成功。

赛季开始2胜10负，只有0.3%概率进入季后赛，排名西部13，中期交易后一路高歌猛进，黑7灰熊，4:2击败卫冕冠军勇士，挺近西部决赛；

如果掘金夺冠，那湖人也只输给了当年冠军，虽然被横扫，但湖人并非没有一战之力，4场比赛全部将悬念留到了最后。

随着上赛季三巨头模式的失败，湖人中期交易不止提高了球队成绩，还把薪资空间盘活了，进入休赛期球队有了更多选择；湖人新阵容在缺少磨合的情况下打到了西决，我认为除非有明显能提高球队上限的交易，否则，湖人休赛期应该留下球队核心轮换球员。

本文不考虑为球队节省奢侈税，只分析如何把球队战斗力最大化；

今年3月份作者已经讨论过一次了，有兴趣的朋友可以移步看下

赛季结束后，球员身价已经发生了较大变化；

另外，需要注意的是，本赛季新出台的劳资协议，对球队操作产生影响，具体影响如下：

1、新赛季工资帽1.34亿，奢侈税线1.62亿，第一硬帽1.69亿，第二硬帽1.795亿；

2、 超过第一硬帽的球队交易配平从125%下降到110%，在2024-2025赛季开始，配平进一步下降，即送出球员薪资>=得到球员薪资；

3、 全额中产特例数额提升，新赛季大约为1220万（里弗斯薪资受影响），签约年限最长为4年；空间中产提升到760万（小黑薪资有可能受影响），签约年限最长为3年；超过第二硬帽的球队失去迷你冲产约703万，迷你中产的签约年限最长为2年（如果球队要保留迷你中产签约小黑，比斯利和班巴的合同必然最多只能留下一个）；

4、 超过第一硬帽的球队新赛季无法签约买断球员；2024-2025赛季，超过第二硬帽的球队，七年后的首轮将被冻结，无法交易，如果连续的4个赛季内，有2个赛季超过第二硬帽，被冻结的首轮将变成30顺位（湖人梭哈第3位巨头的可能进一步降低）；

5、 次轮秀可以用次轮特例签下合同，签约前特例不占空间（便于帽下球队签约自由球员），最长签约年限为4年；

6、 续约球员的薪资从120%上升到140%（影响朗尼-沃克非鸟续约）；

7、 如果新签订的电视转播合同总额暴涨，联盟的工资帽体系不会一次性大幅调整，而是在规定年限内有序增加，每年的增长幅度不超过10%。

新劳资协议可以看出，合同红利越来越重要，无脑梭哈巨头可能会埋下巨大隐患。

湖人夏天有合同的球员如下：

詹眉基本盘，球队不会在任何情况下动这两个人；

克里斯蒂明年有希望打进轮换，除非后续交易配平，下赛季大概率会留在球队；

范德彪球队外线最重要的防守人，有合同红利，一定会留下；

以上4人，合同金额为9392万，距离1.34亿的工资帽还剩下4008万，在仅保留里弗斯早鸟273万空间的情况下，湖人把今年首轮和其他球队交易成未来首轮，可以开出4年1.39亿起薪3225的合同。

球队可以选择空间签约自有球员，也可以选择帽上续约本队球员。

先附上自由市场上有薪资空间的球队，薪资空间大致如下：

考虑到开拓者会为格兰特保留鸟权，黄蜂会留下小乔和华盛顿，那么排除了这两个球队后，有薪金空间的球队只剩下7了；

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湖人如果给里弗斯开除最大合同1220万，同时以市场价留下水拉和八村，然后非鸟907万1年合同续约朗尼-沃克，并且执行留下比斯利、班巴合同，此时湖人已经超过第二硬帽，开不出迷你中产；湖人和小黑如果有意向签约迷你中产，比斯利、班巴、朗尼-沃克最多只能有一个人非底薪。

1、班巴

班巴从交易来之后，受伤病困扰，几乎没有怎么上场；

班巴下赛季1030万不受保障，由于第二硬帽的存在，对于只能出任中锋、浓眉替补十几分钟出场时间的班巴来说，签约的优先级肯定不会很高，湖人大概率不会执行班巴1030万保障合同；

如果湖人不执行合同，那么也就丧失了班巴的鸟权，双方如果有意向达成合同，合同只能是底薪。

2、朗尼-沃克

朗尼-沃克在常规赛已经跌出轮换，季后赛除了对阵勇士，也鲜有惊艳表现；

湖人三后卫会用吃掉大部分轮换时间，球队还要培养新秀，常规赛能留给沃克的上场时间并不多；

沃克可以在市场追求小中产以上的长期合同，即便湖人开除一年合同也没有吸引力；

预计朗尼-沃克会离队。

3、比斯利

比斯利1652万到期合同是理想的交易配平筹码，结合最近的新闻，他还有一定的交易市场，留在湖人比斯利新赛季的出场时间可能不会超过20分钟，预计湖人会留下这份到期合同用于后续的交易，比斯利不在湖人的长期规划中。

4、特洛伊-布朗

布朗在赛季中期需要战绩的时候站了出来，表现出色；但是在大交易后，由于轮换发生变化，表现有所下降；季后赛随着比赛的深入，跌出了轮换；

布朗有一定的防守能力，但是绕掩护能力差，进攻只能投空位三分并且不稳定，这种功能单一的球员进入高水平的季后赛中，就有可能发挥不佳；

作者曾在上篇文章中写道，如果湖人能交易来哈登或者欧文这类全明星球员，布朗留队的需求可能大于小黑，但现在来看，无论哪种情况，小黑留队的价值一定大于布朗；

如果湖人和小黑达成了迷你中产，只能给布朗提供底薪；

无论如果，布朗本赛季在湖人完成了镀金，成为了有3D属性的球员，如果自有市场上有球队提供接近小中产的长期合同，布朗大概率会离队；

但是个人希望布朗能在湖人多留一年，湖人优秀的球员培养机制，会持续提高他的3D属性，两个赛季后，湖人获得他早鸟，届时不管他留在湖人，还是进入自有市场，都有可能获得更大的合同。

5、TT/加布

TT最大的价值不是在球场上，他能提升更衣室氛围，能提供球队凝聚力，能保护队友；

加布在浓眉有可能的轮休中可以顶到中锋位，可以吃饼；

预计湖人会底薪签约TT和加布。

6、里弗斯

小里季后赛场均上场36分钟，16.9分+4.4篮板+4.6助攻，命中率46.4%+44.3%+89.%，场均2.4个三分；西决场均21.3分+5助攻，命中率55%+56%+100%，场均命中3.5个三分。

小里季后赛的表现，在任何球队当三当家都绰绰有余，关于他的成长和表现大家有目共睹，我不想再做过多介绍；

在任何情况下，里弗斯是湖人一定要留下的球员！

7个有空间的球队中，马刺、爵士、步行者、活塞没有战绩压力，雷霆、火箭、魔术可能会在新赛季冲季后赛，其中雷霆和火箭（即便追求哈登失败）的分位上都有球队核心，不大可能会报价小里，只有魔术如果真的要冲战绩，可能会尝试报价小里。

湖人能提供的最大合同为4年5457万美元，第一年占用湖人空间1220万；

小里能拿到的最大合同约为4年1.03亿，合同占球队薪资2500万空间；这份合同第3年开始将近3800万的年薪，魔术队内有太多年轻球员要在接下来的两个赛季续约了，不大可能会提供这么大的合同；

但是鉴于休赛期并没有太多优秀的自由球员，也许有坦克队为了填穷鬼线，愿意开出4年8000万的合同，这个合同下的小里对争冠队伍来说依然有很大的交易价值。

好了，我们对比下三分合同的情况；

小李的毒药合同在第三个赛季才占用湖人较大的薪资空间，由于浓眉和老詹的合同都还剩下2个赛季，到期后老詹会退役，小里的毒药合同不会毒死湖人两年后的操作空间；

况且不管小里最终能签到多大合同，前两年都有空间红利，退一步来说，湖人也无法在自由市场以2000万的均薪签到像小里这个水平的球员；

如果小里合同在4年8000万内，应该无脑匹配，如果真的有球队开出4年1亿，也可以考虑匹配。

由于小里合同前两年占用空间固定，我们这里就假定他能拿到4年8000万的合同，后续会以此基础计算薪资。

7、八村塁

八村能打小球5号位，可以防守大多数三四号位，能拉开空间，空位三分把握很大，稳定中投有战术价值，加入湖人后防守能力大幅提升，并且仍然有培养潜力，个人非常希望能留下他；

最新消息八村想追求一份4年不低于6000万的合同；

赛季结束的发布会八村也表达了想留在湖人的想法；

湖人也曾放出消息，会给八村开出资质报价并匹配一切报价；

预计双方能达成合同，预计合同金额在4年5500万左右。

8、施罗德

湖人的人员配置和战术体系，给小黑提供给了足够多的发挥空间，也能够很大程度上弥补他的短板，换个球队环境小黑就未必能发挥这么好，这也是他能二进宫获得成功的原因之一；

湖人能提供给小黑的最大薪水是迷你中产的1+1合同，2年1441万，结合他常规赛和季后赛的表现，小黑是有能力拿到全额中产大小的合同的；

从今年开始，全额中产>空间中产>迷你中产，三个中产的合同最大年限分别是4/3/2，这使得湖人的报价没有太大吸引力，考虑到小黑年龄已过30岁，如果有球队开除长约，小黑离队概率很大；

不过，好在今年并没有几只球队有全额中产特例，而能给小黑提供这份合同的球队，几乎没有，除非76人白白流失哈登，才有可能需要一个替补后卫；

有薪资空间的7个球队，可以提供的最大薪资是3年2396万，但是我相信这些球队可能更乐于培养年轻的后卫，比如迪温琴佐、科比怀特等；

如果小黑接收2年迷你中产的报价，我希望湖人一定要留下他；

9、拉塞尔

希望大家能站在客观的角度，去评估水拉对球队的提升，不要因为他西决拉跨，就完全否定他的能力和价值；

交易截止日之后，汉姆带领的湖人打的是沉退式防守+多持球点的团队篮球，这种篮球理念，需要球员具备打高智商篮球的能力，球场上也需要有球员能指挥球员落位，这个篮球理念正是为水拉量身定制的；

沉退防守体系能最大化浓眉的篮下防守能力，减少詹眉在防守端的消耗，湖人在交易截止日后到季后赛出局之前，防守效率联盟第一；

湖人多持球点的进攻体系，可以在常规时间减少对老詹的消耗和依赖，丰富湖人的进攻战术，在进攻回合，当战术打不成时，可以迅速切换战术；多持球点也能降低球队失误，减少对手打防守反击的频率（湖人软肋，詹眉一老一脆之外，其余人的运动天赋和身高有限，即时快速退防，也很难阻止对手快攻得分）；

水拉篮球智商很高，可以在攻防两端指挥队友落位，指挥战术变化；水拉可以消耗大量球权，这是除了詹姆斯之外，湖人其他球员不具备的能力，这赛季开始老詹已经打大量无球，减少消耗；以上两个特点，可以保证湖人在詹眉不在场时，也能保证球队下限；

水拉可以连续投进追身三分，打花比赛，这是湖人其他球员不具备的能力；

水拉投射无死角，进攻手法多样，配合湖人多持球点的阵容，可以更加丰富进攻战术；

水拉可以打无球，常规时间持球组织，关键时刻球可以交给詹眉杀死比赛；

水拉可以和浓眉打挡拆，可以给浓眉传球，浓眉和水拉同时在场进攻会简单很多；

水拉可以打点名，依赖身高，可以单吃小个空位；

水拉最大的问题在于防守端，对手可以依靠身体和速度单吃他，但湖人的防守资源可以在常规时间保护他；湖人有外线领防人，有篮下防守能力最强的中锋之一；湖人可以把水拉放在弱侧，防守对手一二三号位中持球进攻威胁最小的一个；

水拉进攻极度依赖手感和信心，一旦投不进球，可能全场隐身；这个特点在湖人阵容中也能得到很好的弥补，湖人是联盟最有深度的阵容之一，不必担心浓眉外的其他球员发挥不好带崩全队，除了詹眉外的其他球员都可以在状态不好时DNP，阵容深度可以允许部分球员部分场次发挥不好；

三后卫+詹眉是湖人杀招，在西决遇到掘金之前，这个阵容无往不利，湖人先后帮助湖人淘汰灰熊和勇士；即便下赛季被对手分析研究，大多数球队也没有足够多的防守资源能对的上湖人的三后卫阵容，这套阵容依旧能在常规赛减少詹眉消耗的同时保证胜率。

利拉德、欧文、吹杨当然比水拉好，但是湖人的筹码和空间是签不下这些全明星球员，即便能换来其中某一位，也是牺牲了几乎所有的选秀权和优质角色球员，在新劳资协议规定的双硬帽下，三巨头挤满薪资空间，就必然会降低球队深度，导致球队轮换只能签下大量底薪球员，破坏湖人现有的赢球模式；况且，湖人在三巨头的赌博中已经输过一次了，如果再输一次，那就真的堵死了未来几年的夺冠希望。

结合最新的消息，湖人和水拉在谈续约合同，合同金额大概在1800万到2300万，如果2000万左右均新，不管是提前续约的2年，还是鸟权签约的4年，我都希望湖人能留下他，这个合同大小的水拉，大概率会成为优质合同；即便湖人赛季中期或以后做交易了，2000万大小的优质合同，也有很大的操作空间。

预计水拉4年8500万左右留在湖人；

最终湖人的签约情况大致如下：

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如果湖人使用薪资空间签约自有球员，那么操作大致如下：

1、 保留里弗斯的早鸟空间，大约273万；

2、 保留首轮364万空间（不留首轮，空间增加262万）；

3、 次轮特例签约次轮秀；

4、 预留4个底薪空间408万；

5、4年1.28亿、起薪2963万签约自由球员（普洱合同）；

6、 空间特例3年2396万签约小黑；

7、 匹配里弗斯合同；

8、 可以最多签约6个底薪，且后续操作不受硬帽的限制；

以上操作完成后，湖人的球员薪资大致如下：

4年1.28亿的合同很难吸引到明星球员，这个报价没什么竞争力，即便能签到明星球员，这个阵容相对帽上续约的情况来说，阵容深度不足，是否更有竞争力也很难说；

鉴于上赛季湖人交易后的阵容已经足够成功，预计湖人不会采取这种赌博式的建队方式，湖人进入自由市场的可能性极小。

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本文不考虑交易，交易的分析后续会发布其他文章。

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