费城未来两年薪资空间和潜在操作思路(超长文警告)

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前言:经过上次专区球迷和版主提示,我在半个月前那篇技术贴的基础上进行完善,并粗浅提供个人认为的费城潜在操作可能,希望可以以抛砖引玉的方式丰富专区的技术性思考和讨论,欢迎大家提出自己的宝贵意见(刚看完欧冠决赛写的,因为补觉可能后续回复会有些迟缓)

 

薪资空间部分

(有朋友指出手机排版问题,因此我对图表进行了简化)

因为NBA新的转播合同将在25-26赛季生效,所以咱们的讨论基础将不考虑工资帽大幅上涨的因素,仅以每年等额(甚至不是等比)的数值保守估计接下来工资帽情况,并且在虚拟底薪、迷你中产和新秀合同上以稍稍高估的保守方案进行计算,以保证在最不理想的情况下,费城仍可以腾出一份三类顶薪(当年工资帽的35%)进行球星招募

 

补充:马克西可以在自由市场招募前以新秀合同最后一年300%的鸟权金额计入薪资空间,在完成三类顶薪招募以后进行帽上一类顶薪续约,故鸟权空间一项为434*300%=1302w

具体24-25赛季可招募的自由球星如下图所示,与半个月前不同之处,是排除了已经报导可能生涯报销的朗佐鲍尔,其他维持不变(宁滥毋缺)

根据上述已知的信息数据,可以将未来潜在的操作思路分为以下四种:

 

方案一    正常续约哈登

实话实说,本人并不看好哈登正常与费城达成续约,在下赛季已经确认薪资高达1.227亿美元的情况下,如果与哈登达成正常续约(仅拿第一年4000万金额举例),续约后球队的总薪资将不出意外地超过奢侈税线,触发4年3缴税的超级奢侈税

 

如果要求完成避税,固定恩比德、哈登和马克西三人的8807万,剩下已确定的哈里斯、塔克、梅尔顿、科尔克马兹、豪斯、斯普林格和哈雷尔以及补充整容名单的虚拟底薪,此部分工资高达8063万,这还是完全放弃米尔顿、里德和迷你中产合同且忽略实际底薪和虚拟底薪差额的情况

 

因此费城必须通过交易腾出1500万的空间,才可以保证自身不用触发超级奢侈税(想争冠基本不可能)。要知道除非和帽下球队交易,否则以交易配平原则(差额最高25%+100万),费城大概需要交易6000万以上的合同才能够腾出1500万薪资空间,不可能通过可行性分析,缴纳超奢成为必然

 

同时和哈登达成长合同续约的一个额外成本在于,费城无法通过自由球员市场出清哈里斯合同的薪资流动性风险,在薪资空间被锁死之后,哈里斯只有再次续约和拿到市场上交易两种出路。这个问题虽然与哈登本人无关,但确实是与哈登长期续约需要考虑的操作成本,尤其与下面第三个方案相比,费城的损失将至少高达一个首轮以上(这也是我昨天先发帖介绍辛基交易思路的原因)

 

考虑到现在哈登的影响力已经难以改变球队的长期规划,然而双方在长期规划上确实存在一定的出入。因此我对与哈登完成长期合同续约,持谨慎看衰的观点,除非约书亚·哈里斯愿意缴纳超奢

 

方案二  放弃哈登凑合明年

这是对于老板、管理层和球员三个层面阻力最小的方案

无论哈登是否完成签换,费城都需要保证下赛季薪资空间维持在奢侈税线以下,保证超级奢侈税的CD完成冷却(连续两年不缴奢侈税等于直接清零),以便明年休赛期的阵容重组之后两年不受超奢限制

 

根据上面的薪资计算,明年休赛季在保证腾出一份三类顶薪的情况下,剩余薪资969万,这些薪资需要用于首轮秀签约、次轮秀签约以及米尔顿和里德的续约中超出虚拟底薪的部分

 

按照首轮签16顺位(恩比德正常带进季后赛)、尼克斯的次轮签排在40顺位以外的情况金额如下

计算出留给米尔顿和里德在虚拟底薪以上的工资剩下429w,直接来说就是两人在明年所占的薪资空间不得超过429+125*2=679w,事实上基本仍然不具备操作的可行性

 

因此就不得不考虑用塔克交易得到明年到期合同的方式,腾出明年休赛季的薪资空间1154-125=1029w(毕竟虚拟底薪还得计入空间),通过这种方法,续约米尔顿和里德的薪资空间来到1029+679=1708w,基本不会有太大困难

 

通过这种方式,可以在下赛季休赛期组建以恩比德、马克西和招募来的三类顶薪为核心的三巨头阵容,作为马克西意外崛起留给费城的最后一条命,再失败就必须推倒重建

 

方案三  最艰难的道路——机会性摆烂

这个严格意义上属于上一个方案的极端版本。在看最开始薪资空间的时候,如果你足够仔细,就会发现哈里斯的鸟权、梅尔顿和豪斯的合同以及下个赛季的迷你中产,为了腾出那份三类顶薪都是留不到下赛季休赛期的,这是一种事实意义上的浪费,所以能不能够最大程度利用这些资源?

 

别说还真有,那就是下赛季避税的同时完成机会性摆烂,尤其考虑到下赛季费城的选秀权握在自己手里(特别鸣谢:感谢登迷提供给了我这个思路)

 

如果费城明年选择机会性摆烂,将赛季目标更改为:

  • 帮助恩比德刷到得分王

  • 纳斯将里德挪回四号位调教阵容

  • 放弃胜利以获得更高的选秀顺位

 

那么情况将变得豁然开朗,需要避税的逆势瞬间变成机会性摆烂的顺势

费城将有机会在下赛季组建恩比德+马克西+三类顶薪球员(伦纳德/布朗)+高顺位乐透秀+迷你中产球员的核心阵容——在优化球队年龄结构的同时,保证球队在接下来一个争冠窗口的核心竞争力

其中恩比德保持不变,三类顶薪球队对标哈登,将来的马克西对标哈里斯,高顺位乐透秀对标彼时的马克西,仍然具有不错的竞争力

 

同时在下赛季放弃胜利的情况下,通过交易梅尔顿、豪斯和今年的迷你中产球员甚至是哈里斯给争冠球队,换取更加溢价的到期合同和选秀权(虽然哈里斯合同溢价,但还有比哈里斯更烂的到期合同),帮助球队给明年的休赛期争取更多的筹码,以防止抽签运气不好需要向上交易选秀权的情况

 

在这种假设的基础上,就需要重新核算选秀权所占的薪资空间。因为明年的选秀行情前七顺位基本确定为Ron Holland、Isaiah Collier、Justin Edwards(费城本地仔)、Cody Williams、Aaron Bradshaw、DJ Wagner和Meta Buzelis(这位上周发过帖子介绍,有兴趣翻看),抛去小个控卫Collier和中锋Bradshaw不适合费城,剩下五个都是可选择目标,故以第五顺位进行计算(这半个月全美高中生可把我看累了)

在这种情况下交易塔克腾出薪资空间成为必然,就算搭两个次轮也要送走,并且剩给续约米尔顿和里德的薪资空间也只剩下1708-900+390=1198w,事实上有一些紧张

 

我给出的建议是承诺明年大前锋首发位置(毕竟机会性摆烂)和里德达成3年以上均薪300w的长期合同,而与米尔顿以900÷175%(鸟权所占空间比例)≈500w的大小,签署1+1(球员选项)的合同,并承诺在明年球队完成顶薪招募后跳出球员选项,与马克西一同完成帽上续约以弥补之前一年的经济损失

 

通过上述的精细计算可以最大程度利用薪资空间的流动性,在明年休赛期组建恩比德+三类顶薪(伦纳德/布朗)+马克西+高顺位乐透秀(我还是看好Buzelis)+迷你中产球员的核心阵容,至少拥有米尔顿、里德、斯普林格作为轮换人选,并且拥有两年不用缴纳超级奢侈税的时间考虑争冠事宜

 

这个方案最大的隐患,在于管理层和老板是否能够说服球员群体(恩比德和马克西)放弃下赛季本就不大的争冠希望,并凝聚更衣室士气。然而并不妨碍,这是我认为球队未来争冠概率最大的艰难道路

 

方案四   哈登继续降薪一年冷却超奢——不要低估一颗想要争冠

 

特别声明:这不是我的个人想法,而是昨天与一个坚定留守费城的哈登球迷讨论出的方案。此处@拿不到球的组织中锋

补充:在看了大家的投票之后,抱歉之前对于此方案存在一定污名化描述。(投票选项因为无法修改再次道歉)

 

为了保证费城在明年休赛期仍然可以通过自由球员市场出清哈里斯的合同风险,哈登明年以更大幅度降薪1+1留队,帮助费城避税的同时,压缩鸟权保留明年休赛期招募球员的空间(当然腾出一类顶薪也费劲)。在明年完成自由球员招募以后,与球队达成3年三类顶薪球队续约(均薪5000w+,但受限于38岁条款只能签3年)

 

这个方案勉强可以通过可行性分析,但存在以下几个缺陷:

  • 相比于和平分手,这才是真正意义上的不尊重哈登,同时画饼程度拉满

  • 把联盟的智商按在地上摩擦,有脑子的人都觉得达成了私下承诺,很可能被罚首轮

  • 因为联盟规定一年只能使用两次鸟权帽上续约,因此在确定马克西和哈登的名额以后,米尔顿必须被放弃

 

这个方案既能保证重新拥有两年免征超奢的时间,又能留下哈登。笔者不认为留下哈登值得多方付出这么大代价和风险,不过也许我还不能足够理解一颗想要夺冠的心

 

 

总结:从多方利益最大化的角度来看,费城与哈登的和平分手应该是最合理也最容易让人接受的方案。如果哈登需要费城配合签换加入夺冠球队,费城在仅收到期合同和空间费用的情况下(看了第三个方案就知道空间本身也值钱),是可以给哈登做一个顺水人情的,这也有利于巩固费城全美第三球市的影响力,尽力改善76人——费城最拉胯球队的名声

 

下篇预告:23届全美高中生系列:Buzelis的点燃队友——Ron Holland球员介绍(至少下周末再说,实在肝不动了)

发布于湖南阅读 464483

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勿让年少的我看轻楼主

· 湖南
休城往事如风从薪资上来分析没毛病,放弃哈登交易塔克续约里德这些小合同摆烂一年等于明年可以迎来恩比德马克西➕另一个巨星的三巨头。可所有前提都是建立在不看好哈登实力前提下,并且哈登降薪给球队避税是为了腾出空间签人保持实力争冠,你这球队避税纯纯就是省钱啊你说多多少少有点不地道了吧,费城这球队就算不考虑那位老大的问题,这管理层也是纯纯没把你认真看待过,走吧登哥,替你心疼
收起

我觉得去年哈登就不应该签1+1(这个年龄就该选择长合同),更别说降薪,我去年分析预测错误的原因,就是哈登做出了非理性决策(不符合利益最大化原则)至于你说的不相信哈登有些笼统,如果你把全文看完,就知道现在一个很大的问题,就是哈登的续约问题被哈里斯的合同绑架了,而哈里斯的溢价合同能否通过自由市场出清就价值一到两个首轮除非现实真的打算上演一遍方案四,那可太魔幻现实主义了

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逆风翻盘_Li

· 贵州
勿让年少的我看轻欢迎费区所有的朋友进行讨论和技术指正,不过缺乏信息量的情绪化表达,原谅我可能不会回复此处@<a class="u" target="_blank" href="https://my.hupu.com/226610317200467" uid="25640674">逆风翻盘_Li</a> ,是否需要加精收起

已加精和专区置顶。这才是费区应该有的帖子。狂欢结束大家回归理性讨论吧。其他jr有同等质量的帖子欢迎随时联系我。

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