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澳洲球员好像除了西蒙斯都特别硬

球员合同属于商业策略。这里只说火箭的选人策略：1.内部圈定核心球员，这些人不能动，是一切的基础，格林，申京，史密斯，伊森，阿门。波特会不会动不清楚，但我感觉如果他可以接受第六人，他会打得很好。2.上述所有的人都没有成为过赢家，没有找到正确的打球方法。有鉴于此，管理层利用所有的薪资空间去寻找知道如何去赢球这样的人，让这些人用实际表现告诉格林们应该怎么做：我是落选秀，我才183，看看我做了些什么才得到现有的一切？你比我有天赋，你是状元，你赚比我更多的钱是理所应当的，那么为什么季后赛你艾顿在场下，我更有效率的留在场上？因为你没有我努力，专注。因为你把更多的精力用在了和谁谁谁斗气儿上。我嘴巴大的跟他吗海一样，唧唧歪歪的惹人讨厌，还特么被打脸，但是我想赢，我想通过所有我擅长的事情去干扰影响对手。什么？你张不开嘴？说不出口？迈不开腿，所以我开奔驰，你挖鼻屎，你就得被我取代！3.保留了未来合同的灵活性，未来谁能打出来，大合同就是谁的。这一两年合同溢价是代价，但是让新人们看到续约并不受影响，我只要努力，专注就行了。还是那句话，溢价是代价，是成本，要的是未来的收益。我个人认可管理层的操作