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据《泰晤士报》消息，欧足联明年将对欧冠奖金分配进行改革。

此前，欧足联根据俱乐部在欧战的历史战绩分配30%欧冠奖金的制度备受争议，这一制度明年将进行改革，根据当前表现分配更多奖金。

2017年开始实行的“系数”公式根据过去10年俱乐部在欧战中的表现，32支球队分配30%欧冠奖金（约6亿欧），而赢得过欧冠奖杯的俱乐部都会得到相应的加分。

本赛季，纽卡回到阔别20年的欧冠充分体现了这一奖金分配制度的影响。根据他们的表现，纽卡可以获得约6500万英镑，但只能从系数的分配中获得100万-300万镑收入。而曼城将从系数分配中获得不到3000万镑的收入，这保证了他们本赛季在欧战可获得约1亿英镑的收入。

欧足联和欧洲俱乐部协议（ECA）之间关于改革的谈判已经持续了一年多，消息人士称，双方已在原则上达成协议，从2024-25赛季开始，欧冠将有36支球队参加，届时俱乐部获得的收入预计将大幅增加。

欧足联55个成员中，最小的44个国家的俱乐部的互助金也将增加70%。系数分配是在大俱乐部提出要求后引进的制度，这些俱乐部声称他们带动了全球的关注和转播收入，然后欧超失败让那些热衷于改革的人获得了更多的权力。

附：2023-2024赛季欧冠奖金分配

1、进入小组赛阶段的球队预计可获得1564万欧元，小组赛胜场奖金为280万欧，平局奖金为93万欧。未分配金额（每场平局93万欧）将基于球队的胜场数进行重新分配。

2、晋级16强的奖金为960万欧，晋级8强的奖金为1060万欧，晋级四强的奖金为1250万欧。晋级决赛的奖金为1550万欧，夺冠奖金450万欧。欧洲超级杯球队（欧冠冠军和欧联冠军）将获得350万欧，夺冠奖金100万欧。

3、除了这些奖金外，俱乐部还有转播和其它方面的分成。其中转播可分配金额预计为3.003亿欧，按俱乐部所代表的转播价值比例分配。