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1，主教练罪状一，“不了解队员”，篮球队员的实力，显现的和真正展现的，我们曾经有过一段时间上海组织的比赛，当时也请了一位老教练，和现在的乔帅的情况很类似，大家都是刚刚接触，互相连名字也对不齐，主教练有一套自己的比赛理念，高大化，防守外线压迫，打转换。我自己当时就是深受教练喜欢的那一两个队员，说实话，自己的实力感觉1VS1的能力够不上有些队员，当不上主力，但是占了高大与灵活的优势，主打防守，还有中投。每场比赛教练都能给我三节多的出场时间。从个人来讲，提升很大。和这次，付豪在热身赛几次上场的时候，我就有感同身受之感，能力上，真的不是那么强（付豪自己是不是也有那种感觉哈），但是就是对上了教练的建队需求。高大，有远投。回到我们队，刚开始整个团队也有不解，但是老教练坚持我上场，说缺的就是这么一环，甚至有几次换回了平时感觉1V1能力强的，但是身材比较瘦弱运动能力稍微弱一些的，的确比赛上也验证效果不好。在国家队应该也是这样，所以实际上从用人的角度，平时训练了几个月，大家水平相差是不是有天与地的差别，真的不好讲，侧面印证了，能力角度，锋线这几个相差不大，但是几位新上位的球员真的是符合定位要求，被淘汰的球员，没有显示出明显的实力强点。所以这一点认为不成立，更多是自己的问题。

2，主教练罪状二，“临场指挥差”，这个我是这几场看下来感觉最明显的，胡金秋打满全场也不换王哲林，联防收到克拉克森三分暴走30多分一波流等，不一而足。这个感觉是很大的问题，赛后给出解释是大秋说了，身体感觉还可以，所以不换。说实话，打过篮球的都知道的，上场时间非常宝贵，没有一个球员会在好不容易得到上场机会后再说，我累了。不会承认的，身体累了，就有累了的打法，顶篮板的时候稍微不那么积极，进攻的时候跑位稍微少跑一些。也可以在场上继续混的，但是从全队的角度，这不是一个好选择，Energy一定要保持，生力军必须上，不管你说累还是不累，该换人就换人。所以我猜测，大王应该是在训练中有顶撞教练的情况，或者要求战术地位的情况，再或者受伤了，被乔帅打入冷宫了。不过临场指挥差这一点，我认为不如国内教练做的好。

主教练不仅仅是在临场上，平时的训练也很重要，每次乔帅都说，我要教你们打篮球，教你们正确的理念。可想而知，之前他的确在内部把这个传递到位了，而且国内球员与助理教练也认可。这里面带来的问题就是，如果方向大家认可，拿着小本子记记记的。临床指挥的时候，助理教练在干什么，临场指挥没有任何发声吗？一个拿着本子记记记，一个坐在那里一声不吭，我不理解，虽然你不是团队领袖，但是该配合就要配合。我记着当时有两场大王发挥不好，向主教练建议不上大王，居然不是助理教练提出的，是录像分析师提出的，助理教练是学习学傻了吗？他语言不通，沟通不畅，你们要多多传递战术讯号，多多教导队员，这两位助理教练，感觉就是来学习的，说实话，纯学习的话，可以再放两个年轻的教练吧。

总结下，惨败每一个人都是构造者，主教练当然要负主要责任，这个团队没有管理好，沟通不畅，就是他是主要问题，姚主席直接都坐上主席台了，支撑团队也是有史以来配备的人数最多额，就是为了给主教练一个充分发挥的空间，但是如果你用不好这些资源，一直都是沟通不畅，发挥不出队员的特点来，主教练难辞其咎！队员们我感觉已经拼到最后一颗子弹了，因为平时训练也没有训练出自己的风格，所以靠队员自己的能力应该也做到了能做到的最好了！点名（赵睿，胡明轩，胡金秋，周琦，付豪，朱俊龙）。但是从教练团队的角度，训练没训练出自己的风格，临场发挥又慢又不畅，无法对症下药，导致中国男篮的实力无法发挥，缺少了之前比赛的那种血性，打不出咬碎钢牙的那种毅力，这个团队失利百分之七八十的主责都是主教练，训练不到位，对队员了解不到位，临场指挥不到位！

不过，如果说从我个人角度是不是建议下课，我倒感觉可以从长计议，如果接下来四年我们想转到欧式篮球，乔帅的理念，可以继续使用（拿着本子记记记，我就感觉你们已经认可了。。。），后面多多加深对队员的理解，助理教练多多帮忙进行临场指挥的提醒。换帅与不换帅与否，中国篮球还是有希望的！