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我替师傅想个招～
有一说一，看上去野球帝这个新公告写乐很多干货，但是有个问题，在公共场合披露员工工资，是否侵犯了个人隐私...
如果真的不虚，师傅们是否可以就这个事情直接走劳动仲裁～
然后公司作为过错方，直接解除劳动合同？
湿乎乎的话题野球帝9位师傅回应收入争议
发布于北京阅读 2351
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你能黑人我不能反驳
· 山西啧啧啧 立于不败之地啊 一点道德没有
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变向绊脚狂魔
· 上海百度了一下法律分析：员工工资表公开是合法的。《工资支付暂行条例》第六条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查知。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。道因此，公司应该向员工公布工资条。当前没有任何法律规定企业不允许将员工的工资公开给所有人，但是有些企业制定了薪酬保密制度，就不允许在企业内公开工资。法律依据：《工资支付暂行条例》 第六条 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查知。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。道因此，公司应该向员工公布工资条。当前没有任何法律规定企业不允许将员工的工资公开给所有人，但是有些企业制定了薪酬保密制度，就不允许在企业内公开工资。
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