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搜我想看对于野球帝事件的一点看法
马克思在《共产党宣言》里说过，“至今一切社会的历史都是阶级斗争的历史。”
2023年9月14日下午，野球帝出走的九位师傅再度联合发布视频，重锤野球帝，基本回应了野球帝前日发表的声明，让舆论彻底倒向了自己这一边。视频要点内容如下：
王师傅上来直接戳破野球帝“没有违约金”的鬼话，指出所谓的技术服务费就是违约金，仅一年就高达1770万元。王师傅说的一句话可谓至关重要，直指问题核心，“不管以什么样的名义，我们在过去三年内的收入，都要在今后一年的时间里还回去。”
魏师傅和郭洋分别说出了自己被野球帝领导孤立、打压的经历。
陈一帆除了控诉野球帝领导对达人的打击报复以外，还间接回答出了我们一直都疑惑不解的问题，那就是商单的分配权到底在谁手里，或者说野球帝是如何影响商单分配的。他说“公司在我有明确档期的情况下，以没有档期为由推掉了广告商原本指定给他的商单”
赖益烨说了野球帝让他心寒的两个理由，一是自己在康复期间底薪几乎被扣光，公司其他同时受伤却能领全额工资，觉得不公平，二是康复期间的费用是在自己反复追问的情况下才被公司报销了70%，认为自己不被尊重。
刘守元认为野球帝动辄扣光底薪的行为违反了劳动法。
郭雨妍揭露了野球帝的黑暗内幕：赖益烨有望拿到比赛的20万奖金之前，领导向郭雨妍索要5万。
马师傅的发言也值得玩味，他说自己和其他一些老师傅也属于初创团队的一部分，并表示离开不是因为钱，只与工作氛围不和谐有关。
短短几分钟的视频，包含了极大的信息量，我们有必要给这些信息分个类，才能直击问题的本质。
魏师傅、郭洋、刘守元、陈一帆、赖益烨、郭雨妍给出的信息可以归为一类，都属于遭受了职场霸凌、PUA、压榨，看似问题出在野球帝西安分公司负责人张子沫的身上，我们可以尽情骂他个人品德、管理方式都不行。但是，真的那么简单吗？实际上这反映的是打工人在工作中极低的话语权和极弱势的生存地位。把营造工作氛围的希望寄托在领导个人品格或者公司规章制度上是不现实的。因为在大环境下，无产阶级就是没有话语权，可不就被人随意拿捏了吗。
不过，话语权、地位这些东西还不是那么直观或者残酷，王师傅的话才是彻底揭露了资本家的可恶嘴脸，“不管以什么样的名义，我们在过去三年内的收入，都要在今后一年的时间里还回去。”很多人并没有意识到这句话背后隐藏的真相有多么恐怖。那帮人吃人不吐骨头的！
为什么我会这么说？也许有人会反驳，变更合同以后，野球帝只拿三成呀，1770万看起来多，不也是根据师傅们过往商单总收入的三成算出来的数字吗，野球帝以前可是拿七成的，你连三成都不让人家拿了？
这么说野球帝还是大善人？如果你真的这么想，就真的被骗了。我从网上找了一个小故事，大家先看一看：
故事不知发生在哪里，就算是 美国吧。一个叫 Yellow资本家建立了名为 “PDD”的公司（众所周知，英雄联盟具有全球影响力，他起这个名字完全是因为喜欢英雄联盟主播PDD刘谋，为了表达自己的喜爱，完全没有别的意思或者影射），雇佣程序员开发了一个用于网上购物的软件。
来自搜狐网
为了简化，假设这家公司只有 1个员工，就是这个程序员。
美国的程序员累死累活一整年，头发累掉了，身体累垮了，一年工资加起来只有10万块。他却发现，自己越是累，老板Yellow的豪车名表换的越勤。
程序员觉得不公平，于是去找Yellow理论。
Yellow说，
「在我们美国的自由市场下，劳动本质上也是一种商品。你出卖自己的劳动，我用10万，也就是付给你的工资，把你的劳动买了下来。这是非常公平的市场交换，你有什么不满的？」
程序员想了想，看出了问题的所在。他说，
「我开发的这个网购软件，能提供的服务价值大概是100万元，开发过程中，你提供的设备、场地等一共算下来大概值50万。这么算下来，我的劳动应该值100万-50万=50万。但是你现在只给了我10万， 有40万我创造的价值就被你占据了。」
资本家Yellow说，
「不对。这些设备是生产资料，所有权在我。假如没有我的这些设备，你根本做不出来这个网购软件。所以你应该付给我 设备使用费，这就是我拿那40万的原因。」
程序员说，
「你是在扯淡。这些设备之所以是生产资料，是因为有人在使用它。假如没人用，那它就会落灰就会坏掉，摆在那就是一堆废铁。 只有我在劳动，把设备当作生产资料消费的时候，才保存了设备的价值。我并没有由于我的劳动有保存价值的能力而向你索取分文，因为这并没有花费我额外的劳动时间，我在敲代码写程序的同时，这项工作也就完成了。既然我并不因此向你索取分文，你也不能因为我没有设备就无法敲代码而向我索取报酬。
如果我不敲代码，你的设备就一文不值。我只拿走我敲代码的钱，你也拿走了你设备的折旧费（50万），没有理由再问我索取40万设备使用费。」
资本家无可奈何，说，
「OKOK， 你的劳动确实值50万，这点我承认了。但是你想过没有，这款网购APP的服务价值虽然是100万，可我并不一定最终真的能赚到100万。市场形势千变万化，受到行业竞争、相关政策、宏观经济波动乃至运气等各种复杂因素的影响，万一出现问题，我很有可能 负债甚至破产。我承担着风险，可你不承担。无论这款软件最终是否赚到钱，我现在总会发给你工资，你的钱是稳定落袋的。难道我要为你无代价地承担这一风险吗？这绝对不行。你理应付给我一笔 风险承担费，就是这40万。所以，
你的劳动价值（50万）-风险承担费（40万）=工资（10万）」
程序员想了想，问道：
「你之前说，我们之间只是公平的商品交换关系，你用 作为商品的货币（工资），来购买我的 作为商品的劳动（制作这款APP）。这就和你与其他资本家做生意，用自己的商品（或者货币）换取他们生产的商品（或者货币）是一样的，对吗？」
资本家说，
「是的 我亲爱的打工人，我们是平等的，在 自由市场做 公平的买卖。」
打工人说，
「那假如真的有风险承担费这种东西，你 不应该只问我来要啊？比如，在你购买价值50万元的设备的时候，就应该对供货商说：
这批设备确实值50万，但是你们供货商拿了50万就落袋了，而我距离用设备赚钱还远得很。我要雇佣合适的程序员，驱策他们成功编写程序，最后再想办法让这个程序赚到应有的那一笔钱，等等。 每一个步骤都充满风险，每一个风险都有可能使我赚不到钱，或者少赚，或者碰到个政策变动世界大战啥的，就更完蛋了。而你们却在我盈利之前，就把钱稳稳拿到手了。所以，我是在替你们供货商承担风险！你们要付给我风险承担费！40万！50-40=10，所以这批设备我10万块拿走了。
你看看供货商是什么反应？我想他们一定会说：
你搁我在这儿扯犊子呢？你买了我的设备后，想拿它干啥我又不管！你用它编写网购软件可以，编写贪玩蓝月可以，编个PXXXHub也可以。甚至，你拿他砸核桃也可以，盖泡面也可以，烧着玩都没问题。这关我们P事？你现在说什么编写网购软件要承担风险，所以让我们白送你40万，你有病吧？」
以上内容来自网络。
故事看完了没有？现在我们回到野球帝。假设一个场景，王师傅之前在公司的时候接到了一条广告，广告商报价是十万，按原来的合同，老王能拿到三万的提成，野球帝是七万。去掉管理、运营等成本（具体多少不知道，估计一个比例，四成），野球帝还剩三万。这三万就是大名鼎鼎的剩余价值，悄无声息地就进了老板的口袋。问题就在于，他凭什么得到这笔钱？这就是资本主义的可怕之处，不仅抢钱，还是明着抢，不仅明着枪，还给你洗脑这种行为是完全合理的，是天经地义的。（注：这个计算方式比较粗糙，没有考虑其他工作人员的劳动价值，而且将劳动价值直接等同于商单报价，但是不影响结论。）
现在老王和野球帝变更了合同，相当于单干了，每年要向野球帝上交三成的收入（根据这个数字反推，之前估计野球帝有四成的成本很可能是差不多的）。新合同中，资本家甚至都懒得给你洗脑了，几乎明着告诉你，我就是要抢你三成的收入。什么？你说老王租用了野球帝的账号？这里账号算是生产工具，任谁也能看出来，这个生产工具对师傅们有用，对野球帝无任何价值。
我知道有人肯定又要说了，合同是你们自己签的，没人逼你，现在知道有问题了，当初干嘛去了，还有没有契约精神？可是，你真的知道什么是契约精神吗？
西方国家的契约论在很长时间内经过很多人的创造和扩展，有很多个版本，以卢梭的《社会契约论》最为著名。大体上，契约论假设每个人都是自由而平等的，可以自由地订立契约，国家也是在契约的基础上诞生。
然而，马克思一针见血地指出，这只是资产阶级用来实现其政治目的（前期为推翻封建制度，后期为压迫无产阶级）的手段。实际上，在阶级社会，无产阶级哪有什么自由，有的只不过是出卖自己的劳动力的自由罢了（有限范围内选择雇主）。
所以，师傅们在与野球帝签订合同时，真的与野球帝老板有相同的话语权吗？我们可以联想一下自己找工作的经历，这显然是不可能的。那么你还认为师傅们没有契约精神吗？
师傅们在反抗资本家的道路上做了勇敢的先行者，大众也坚定地站在了他们身边。未来是光明的、充满希望的。
这些回复亮了
Kidsan
· 北京七成是人家的！你拿三成还得看人家脸色！
扶好别动
· 北京你在说自己车轱辘话吧，劳资纠纷职场pua到处都是，叫唤啥