长贴讨论马刺的管理层思路-GDP的路径依赖
1.从秃子开始聊聊怎么在马刺“打出来”
首先基本所有马刺球迷都知道马刺的培养能力是相对出众的,但是马刺的培养也有一个问题,马刺不擅长摸头奖,即马刺不擅长让低位秀(自主的)打出远超顺位的表现,我知道这个时候一定有人提兔子,这点一会唠。
拿76的马克西举例,他前两天五十分那场球有好几个都是过了半场就扔,这种球进多了,一个球员的信心会截然不同,打过球的都知道很多球有了信心就会越打越顺。
但是马刺历来是以精密和纪律性取胜,马刺对于新秀的培养是要求你先做好自己的本职工作,但这样往往在球员打出来之前会影响他的球场信心,因为如果你在场上每一秒都想着做对的事情,一旦觉得这球“不对”球员就自然觉得“没了”,一慌,信心就会受挫。甚至会让一些球员觉得特么的不会打球了。
但马刺也是惜才的,在本职工作以外如果你有什么亮点能让波波留下印象,那就会尝试围绕亮点进行新一轮配置。这就是波波在总决赛捶卡二胸,05年放权给兔子xjbd的原因,他们在3d,在撕裂防线上得到了波波的认可,此后就可以培养信心了。当然兔子这种妖魔鬼怪(褒义)不需要培养,天生信心足。这也是马刺的巨星之路之一。
所以马刺擅长的是通过自己严密的纪律,丰富的战术。让每一名不出岔子的球员打出超过顺位、即超过原有天赋一定的水准,比如329都可以排到乐透甚至前十,但真正挑大梁这条路不是马刺带的。
所以这一点完全可以解释为什么刺管近些年爱赌,因为刺管也意识到自己的培养不能培养球员信心的,所以低顺位秀基本就是朝着场上干自己能干的去的,想要完全的发挥培养能力,只有捡高天赋培养才是最好的方式。但是高天赋没有好顺位怎么捡呢,答案就是赌(普里莫和沙马尼奇)赌输了也只能说愿赌服输。
2.关于索汉的控球后卫之路(帕克part,究极人造人)
刚刚其实已经说到了培养。而在马刺看来,培养的上限最高,相对来说最稳的位置莫过于控卫。
主要就是GDP的P,是纯纯的一口一口喂出来的。在我看来tp绝对是巨星,而他也是马刺第一个“人造人巨星”,一个有一手绝活(上篮)但是所有的战术素养和远投都是在马刺练的,我印象中tp也有上文所说的某段本职工作时期(给邓肯传球,挨波波骂)
而马刺在控卫培养上经验也是极其丰富的,马刺历来传统是交易或者自由市场一个锋线或内线(杰弗森迪奥霍里大加阿德首相),但是控卫一定是自己培养的!
而且马刺的控卫对天赋要求相当一般,因为马刺的战术多而杂,只要你能把马刺战术吃透,哪怕没有很高的天赋也能在NBA混口饭吃。一个典型的马刺控卫,在别的队,往往就是最稳最正确的人。
而且成功案例实在是太多了:tp,希尔,米尔斯,小囧,小白,魔力,琼斯。基本能数得上的全是马刺自己培养的。而且如果马刺顺位够不到那些真正有天赋的大个子,一定是优先后卫的,因为马刺坚信能培养成功,哪怕培养了去换筹码。
这样的培养给了让刺管尝到了甜头,这个时候可能是迪奥的到来让马刺有了新想法,为什么我不培养一名真正的高大控卫呢,tp米尔斯小囧防守端都被追着打,如果有一个会远投又高大的控卫,我再让他吃透马刺战术,那我不是创造出了一个活脱脱的怪物?
魔力其实是马刺的第一代试验品,成功了,小白亦然,但是这两位挑大梁还是费点劲。那普里莫就来了,再往后卫斯理也来了,在刺管看来卫斯理又高又能突,防守不吃亏进攻说不定就能复制tp奇迹,再学会了组织就不得了。
也不知道是不是天妒英才,魔力和卫斯理全都在涨球期间受伤,失去了一定的爆发力,能不能打出来不好说了。
索汉就进入了刺管疯狂实验的视野。
索汉不满是很正常的,他是四号位,斑马也是四号位,都特么选秀前十,斑马来了他就要让位置,年轻人气盛怼一怼很正常。
但是实际上这是我一直以来的观点,以索汉的身高硬件,他打四号位是不会长久的。年轻时你可以靠偷鸡,但是你更进一步的地方在哪呢?等你季后赛被比你高大的人完全罩住你怎么打?
答案只有一个,持球。偏偏你索汉有这个天赋,只是没这个能力。
那行,正好文班亚马也要练级,我们就拿宝贵的战绩给你们俩练。索汉你要么练出单打回到锋线我们按卡二的模版培养,要么练出组织,成为终极妖怪,哪条路都不亏。
3.从没选申京聊聊马刺的内线(呆part
说实话,现在申京的表现确实出乎我的预料,在这我也觉得火箭球迷挺幸运的。挺好的。
先说结论:马刺对内线基石球员的天赋要求远远远高于外线。
马刺不选低顺位大个子的原因就是马刺是“内线起家”的球队。是邓肯为马刺撑起了一切,一切马刺想要的。不管是身高,臂展,运动能力,进攻选择,防守走位,策应,挡拆,卡位,抄截,低位进攻,低位防守,盖帽,关键时刻的巨星硬解,还是更衣室里的球队氛围,以身作则的训练。
这些是马刺二十年成功的基石。导致马刺没有培养内线基石的太多模版和经验,毕竟邓肯基本一开始就是完成品。马刺只需要培养硬特这种分忧者。
所以邓肯退役前为什么强练卡二组织能力,因为邓肯能策应,阿德不行,为什么强留大加哪怕被敲竹杠,因为邓肯退役,轴的空缺太大了,大到没这么个功能马刺很难运转。
所以可以看出,马刺需求的内线就两种,一类是真正的基石,另一类是真正的肉盾(最好有组织功能性),而肉盾对身高臂展的要求非常高,申京也是因硬件问题和马刺错过。同样,在选索汉时我记得马刺也非常犹豫,而宁可让索汉偷鸡也不让他落低位的原因也正是如此。一开始就存了让索汉转小前控锋的心思。
而内线天赋在马刺也是可以实实在在转化成战绩的,阿德当核心马刺啥都没有也还能进季后赛,但阿赞当核心就很难了。
4.再来唠唠刺管其他的
我认为评价一个管理层可以从三个方面
1.选秀 2.球队资产 3.自由市场吸引力
1.选秀包含两方面,培养能力不用说,刺管这些年只能说没摸到大奖,没遇到做好本职工作之余摸到上限的。但是每一名球员基本都对得起顺位。对不起顺位的都还没到第三年。而去年坚决的摆烂,坚决的处理普里莫,没有让metoo风波影响NBA整体。我认为是可以说杀伐果断的,最后获得这个签位绝对属于勇敢者的奖赏。(不过这个事如果据那位快50的心理医生说她已经告知了赖特,那普里莫就是替赖特背了大锅)
2.球队资产不用说,选秀权一堆,目前队里一个大垃圾合同没有,基本都是正资产。这点又想骂卡二了,如果卡二好聚好散,换来雷霆乔,火箭登,快船炮那种资产,马刺早起飞了。
不过也是马刺的风格,没有打劫,每一笔交易都是能说小门小户,赚多亏少,没有夜草没有横财。不过这几个签虽然数量不多质量倒是不错。牛签龙签如果拿了基本就是乐透。
3.自由球员
没到出成绩的时候,那就把球队薪金空间留足。市场上出现风吹草动,就悍然出手。这个角度看,马刺的薪金空间没有乱用,一旦用了就意味着重建结束,要冲成绩了。
综合来看,马刺内有基石,外有控卫培养经验,薪金空间和选秀权资源充分,没有垃圾合同绊脚。可以说完完全全就是high Flyer,只不过很多球迷可能因为抽到被吹了许久的文班,总觉得应该胜多负少,至少应该少输几分,没必要,放宽心态,打快船那场我就看出来了,乔治这种老家伙断马刺球都玩一样。马刺太年轻,要交一阵子学费的,现在就是希望能去附加赛交学费就好。
咱们很多刺蜜相拥一起度过了真摆烂时期,小石匠已经挥动了九十五锤,在这个立刻迎来黎明的前夕放弃,太可惜了。不是吗?
gsg
取扑用扑
Timmah
· 加利福尼亚现在主要问题其实不是阵容也不是能力什么的,而是竞争性的问题。为什么经常可以领先15分以上被翻,或者上半场打得有来有回突然就会全体断电?篮球都肉眼看得出来这群年轻人主动和不主动的差别,这个时候就不是提哪个人打哪个位置的问题,而是在nba打球应该有的态度问题。打完雷霆波波赛后直接就是说这群年轻人没有习惯性竞争48分钟的习惯。已经算是我看到这么久最直白的批评了。
头颅向东心脏在左楼主
· 辽宁对,年轻球队,肯定是要磨砺的,这些球员一个个战术素养执行力判断力都不行,这种情况在电影里大家基本都就快进了,但问题是现实生活只能一场一场磨。