1  球队概况

1.1   未来工资帽预测

之前预测版发布之时，很多人对未来工资帽部分进行质疑，并贴出劳资协议截图进行讨论（如下）

不过回溯到今年五月底发布的帖子中预测23-24赛季部分，事实证明除了新劳资协议对中产特例的调整，本人对工资帽的推测确实偏向保守（比136m低2m），因此我坚持对明年工资帽的估值为148M（接受未来事实打脸）

简单阐述依据：为避免再次因为工资帽暴涨导致宇宙勇这样的超级球队诞生，新劳资协议规定每年工资帽上浮不得高于10%，但是25-26赛季预期会签下700亿美元的新转播合同，因此联盟大概率会先拉高工资帽的方式进行上涨，新转播合同不合预期再调降增幅。因为如果一开始增幅给低了，将来也不允许把涨幅拉到10%以上

1.2  球队薪资情况

休赛期球队在保留一份三类顶薪的前提下，虚拟底薪基础上还有714w的剩余空间，除非甩掉保罗里德和斯普林格。

笔者还是倾向于保留三类顶薪的薪资空间，无论最后用不用得上，不管是对球员还是对其他球队，都可以保证费城处于谈判中的优势地位，尤其在下面3.1会谈到。这也是我坚决抵制交易布罗格登的根本原因，他的合同和费城的长期战略相悖

1.3  球队选秀权情况

详细情况可见NBA Future
Drafts By Team - RealGM（感谢@phifans老哥分享）

费城可以交易的选秀权包括：

26年首轮（二选一）

28年首轮（二选一）

30年自己首轮

26年首轮互换权（必须交易走的是雷霆首轮）

28年首轮互换权（需要取消给篮网的保护条款）

29年首轮互换权（同上）

以及全部次轮签（共8个）

这里需要提醒的是，随着新劳资协议中对于次轮合同年限的放宽和签约时间的延迟，再加上次轮秀本身的阿里纳斯条款，以及考虑到首轮合同第三四年球员的增幅远远高于次轮合同，次轮初段的交易价值甚至有可能高于首轮末端

1.4   明年自由市场球员名单

我自己对顶薪球员的引援倾向（纯个人观点）

裸签顺序：伦纳德>OG>西亚卡姆>乔治> 德罗赞>小布里奇斯（潜力囚员风险比老将还大）>>詹姆斯（退役将损失帽上空间）>>>克莱·汤普森≈哈登（莫挨老子）

裸签可能性：德罗赞≈乔治（受限于38岁条款）>伦纳德（三类顶薪起薪相同）≈小布里奇斯（一类顶薪起薪相同）>西亚卡姆≈OG（母队老将顶薪有薪资优势）

交易目标：有且只有OG（具体3.1详谈）

1.5  球队所处阶段

从球队合同年限进行分析，不难看出费城当前处于上一合同周期的收尾阶段：大把的到期合同使得球队具有很大的调整空间，甚至说给球队和新教练纳斯的试错空间。总体来说完成阵容重组的重要性，在当前阶段高于成绩需求。在如此背景下，球队有了战略选择的多样性，并有一定选择高风险高收益决策的资本。

2  战略重心方案

提示：与 @侯澈卜 老哥交谈过程中，发现之前的内容对技术性分析和个人倾向没有很好的区分，因此该部分主要是几个战略方案的技术面分析，并在结尾会给出一部分自己评价

2.1  激流勇进

哈登交易发生以后，费城重新拥有了上赌桌的资格，最多三个首轮、三个首轮互换权加大把次轮，确实有机会砸下一个合同期内的全明星。

在这一战略方针的指导下，既可以提升球队实力又能压缩鸟权的首选目标就是OG·阿奴诺比，同时他的鸟权大小为1864*150%=2796w，费城在不保留梅尔顿和哈里斯鸟权的情况下，可以保留5894-2796+125=3223w的帽下空间，进可尝试招募球星，退可续约哈里斯和梅尔顿，确实可以成为可行的方案。除此之外，不高于首轮的到期合同引援同样在考虑范围之内

个人倾向：作为辛基党，我厌恶上赌桌，也不认可把所有的筹码押在球队的当前阶段，而且在这一战略方针下，费城与马克西以外的到期球员续约谈判会十分被动。这个方案定位属于兼顾当下和未来的权宜之计

2.2  相信过程

取这个名字，是因为该战略符合辛基球队周期律的模型，可以完成一次球队资产的周期性套利。

周期性套利，指的是像哈里斯、莫里斯、巴图姆和科温顿这样的溢价合同，在到期时会自动升值为等值的帽下空间，而马克西的帽上续约正好可以弥补合同到期损失的帽上空间。而如果当下费城想用交易将上述溢价合同升级为等值合同（甚至不是球星的超值合同），所付出的选秀权大概在两个首轮签以上。而是否要为了一年的争冠机会（事实上也不算特别大）付出如此大的代价，我本人持谨慎看衰的态度。

以球队周期律为基础，费城保留明年确定的球员作为本赛季核心架构进行培养，甚至将未必留队但还有一定交易价值的梅尔顿和哈里斯换成更加溢价的到期合同以及选秀权（毕竟大概率用不上他们的鸟权），提早进入听牌状态观察市场机遇，这也是为什么我一直认为当前阶段的费城，向下交易的优先级高于向上交易

个人倾向：这个方案的名称就已经表示了我的态度

2.3  以巧胜拙

准确来说，这是对以上两种方案的补充。该方案的核心要点——压缩薪资空间，即用不高于虚拟底薪太多的空间，进行多年合同的引援，其中以二三年级新秀最为常见。同时利用费城本赛季容错率高的特点，进行一定低成本、高风险、高收益的尝试。

经过思考可以发现，以上三个方案在通过可行性分析的基础上，并不完全冲突，因此各个方案之间的有机结合，也许会创造更多的可能性。

3  关联球队分析

提示：此部分涉及一些具体操作的设想，主观分析的比重会有所上升，是否合理请加入自己的判断

3.1  猛龙——博弈之道

应该区里会有不少人疑惑，作为最早提议将OG·阿奴诺比作为交易目标的费迷，为什么不支持在交易截止日前进行交易，尤其是在2.1中还详细提到了OG压缩鸟权的优势。

小部分原因是在于提前交易来OG，会导致休赛期续约谈判陷入19年处理哈里斯续约的被动局面。但是更大的动机在于，OG现在是唯一可能帮助费城完成自由市场招募“四巨头”的引线（当然你要把哈里斯也当巨头，那确实提前交易会容易很多），优秀的博弈者必须选择对自己最有利的时间和场合开展博弈

实话实说，这个操作要求的条件十分苛刻，首先就要保证三个条件：

①   猛龙短期内看不到争冠希望（这也是我一直希望猛龙输球的原因）

②   猛龙维持当前球员阵容进入休赛季，即交易截止日前抛售西亚卡姆/OG·阿奴诺比失败

③   OG·阿奴诺比没成长到无脑老将顶薪的水平

之后，让我们算一笔账：

2000（铂头）+1303（施罗德）+1013（巴恩斯）+1081（布歇）+454（迪克）+465（大麦）+5180（西亚卡姆老将顶薪续约）+5180（阿奴诺比老将顶薪续约）+7*200（实际底薪）=18076w

这笔账的意义，在于揭示猛龙如果打算同时使用老将顶薪续约西卡和OG，就算在放弃中产特例、特伦特、弗林、阿丘瓦等球员的情况下，也会直接越过奢侈税线。而不提供老将顶薪续约，猛龙作为母队则会丧失薪资优势，至于多少人认为猛龙的阵容实力以及多伦多的城市吸引力强于费城，见仁见智吧

那么费城就可以在选秀大会上，给猛龙提供恶魔的抉择：要么费城用二类顶薪裸砸西卡/OG中任何一人，猛龙白白损失球星；要么费城用筹码交易拥有球员选项的OG·阿奴诺比（和今年绿军交易铂金一模一样），缓解猛龙薪资压力的同时回收球队资产

有人会提出最大的质疑：OG凭什么执行球员选项？于是我们又到了喜闻乐见的算账环节：

①   费城自由市场以4年二类顶薪裸签OG（工龄只允许二类顶薪）：14800*0.3*（1+1.05+1.05^2+1.05^3）=19137w

②   费城在选秀大会上交易成功后，OG执行球员选项后老将顶薪提前续约：1993+16000*0.35*（1+1.08+1.08^2+1,08^3）=27227w（只算头四年也有20173w）

因此只要猛龙没有给出母队5年老将顶薪，选秀大会交易是有利于费城压缩薪资空间、猛龙防止球员白白流失以及OG拿到相对高薪资的“三赢交易”。不过要注意的是，但猛龙拿OG回收资产后，缓解薪资压力的猛龙将会以老将顶薪续约西亚卡姆，故西卡不会再流入自由市场

而届时费城拥有的帽下空间为5894-1993+125=4026w，如果费城甩掉里德和春哥的合同，帽下空间将达到4026+772+401-125*2=4949w，即一份接近于三类顶薪的报价，达到组成四巨头的目标

反面来说，里德和春哥也必须证明自己可以承担更大的职责，来确定费城保留他们的价值。我本人倒是不介意球队以牺牲一定战绩的方式增加两人上场时间，就如前文所说的低成本、高风险、高收益的决策罢了（相反我不觉得当前阶段的费城适合给贝弗利这样的老将大量时间，因为创造不了未来收益）

隐患：要警惕有其他球队提前与猛龙进行交易解套，博弈论最大的信息差，就是把多方博弈误认为两方博弈

3.2  快船——毁灭艺术

明人不说暗话，费城肯定希望卡椒流入自由市场，无论最后签不签，自由市场上存在更多的备选方案肯定不是坏事。但是众所周知，交易哈登之后的快船兜比脸还干净，除了到期合同外基本一无所有

因此相比于谈判，对快船不如直接砸盘，如果球队真的想回收梅尔顿和哈里斯鸟权价值，在有接近报价的情况下，把他们送到快船同区对手会对几个月后的情形更加有利

3.3  公牛——超市促销

公牛超市的开张，给市场带来了一些意料之外的机会。而我费球迷超高的篮球素养，几乎第一时间在否决拉文和德罗赞这件事上达成了一致。而卡鲁索仅仅高出虚拟底薪874w的合同大小，至少比布罗格登的提议靠谱的多，就看公牛对卡鲁索的要价是否合适

而笔者最感兴趣的公牛球员，是我费旧将庄神德拉蒙德，这一部分是出于补强的考量，另一部分是为了释放里德的潜力。如果保罗里德的定位仅仅是替补中锋，那这份均薪800w的续约合同事实上存在溢价，不妨在容错率更高的今年，把他推向轮换更靠前的位置。如果公牛给庄神的报价在两个次轮以内，我认为可以探索交易

3.X  乌布雷

在文章的收尾阶段给出一个潜在留下乌布雷的方法，前提是本赛季避税工作超预期完成。即裁掉乌布雷再以全额中产特例签回（支付完全薪资的情况下允许母队签回），然后说服乌布雷明年接受1+1的空间中产以获得早鸟权（等同于明年乌布雷薪资为1222+840=2062w），并在后年完成早鸟权帽上续约。当然这件事还为时尚早，还要结合乌布雷复出后的竞技状态，所以只在结尾提一嘴