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●赛前发布会

嗨，埃里克，提前祝你圣诞快乐。有哪些没参加上轮比赛，明天可以出场的球员？

"我们目前还有有一些疑虑，这周队中有一些人生病了，我们必须看看明天的情况。希望他们都能康复，但我们还得再等等。”

你在对阵哥本哈根时说过圣诞节前利马和胖虎不能回归，我想知道这两个人现在有什么进展?

“他俩在圣诞节前还是不能回归。我们希望他们能在1月中旬回来。”

其他人员呢，因为后防线人员短缺，坎布瓦拉都上了对阵利物浦的替补席，马奎尔和林德洛夫有什么进展吗？芒特，他现在有回归的时间表吗?

“芒特与胖虎、利马的情况类似。马奎尔，我希望他能早点(在一月)回来，林德洛夫不能(在对阵西汉姆联的比赛中)上场。他已经做了手术，所以他将缺席几个星期。”

林德洛夫怎么了？

“他有点问题，个人方面的，但是得做手术。”

埃里克，球队已经三场比赛没有进球了，目前是联盟中进球最少的球队之一，我知道过去你曾为霍伊伦辩护过，但这不仅仅是一个球员的问题，为什么球队这么难进球呢？

“首先，我认为我们在对阵利物浦和拜仁的比赛中都表现的非常好，这是很明显的，然后正如我们所看到的，在(对阵伯恩茅斯)之前我们踢得很糟糕，的确一直都存在问题，但我们也知道我们必须改进，在对阵拜仁和利物浦的比赛中，我们踢得很好，但我们应该创造更多的机会，当然了，在面对这些机会的时候，我们应该更加冷静。”

那你说的是想让更多球员进入得分状态，还是认为只是没有把握住创造的机会，？

“我认为我们肯定可以提高，所以这不是一个球员的问题，而是我们整个团队的问题。正如你所知道的，我的哲学是，我们必须11人一起进攻。所以这不仅仅是一个球员的问题，而是所有人的问题。我们必须在跑动上做得更好，出球的选择需要做得更好，有时我们也必须更加冷静。我认为周日对利物浦最好的机会是我们创造的，那是一次很好的进攻机会。”

埃里克，本周欧超联赛又被提上了日程，你如何看待修改后的概念，以及升降级的新赛制？

"我的意见和俱乐部昨天发表的声明一致。"

俱乐部的立场是明确的，尽管欧盟法院已经做出了裁决，但从本质上讲，它在某种程度上改变了足球的格局，无论是形式还是组织上，你认为这种变化在未来的某个时候在欧洲足球中是不可避免的吗?

“如果我想对此发表意见，我必须更详细地进行研究。”

我能问问冬窗转会的事吗?你是否还有资金可用?你想加强阵容吗?

“我很满意现在的阵容。当我们的球员都回来的时候，我相信我们有一个很好的阵容。我认为我们的状态，前半赛季的表现，太多的伤缺是背后的一个原因，我相信当所有球员都能上场的时候……看起来卡塞米罗会回来，马丁内斯会回来，芒特会回来。冬窗过后，我们会更强大。”

我能谈谈进球少的问题吗，我知道这不仅仅是一个球员的问题，霍伊伦还很年轻，他来到了一个大俱乐部，一个不同的联赛，一个不同的国家，还没有在英超进球，我只是想知道，这么长时间没有在联赛中打进第一球，你个人认为他是如何应对压力的?

“当然，我们和他都很坦然的面对这个问题，我认为他的心态很好。我认为他在压力下表现得很好，而且他能处理好这问题。但这不仅仅是关于霍伊伦的，还是关于拉什福德，安东尼，B费，麦克托米内的。我们有很多能得分的球员。别忘了我们的后卫们，他们在比赛中扮演着重要的角色。我相信我们作为一个整体在努力解决这个问题，从那些正在或者应该做出贡献的进攻球员开始，我相信我们会进步的，特别是如果我们的阵容很完整的时候。球队的平衡性会更好，我们也会创造更多的机会。”

本周球队有一周的空闲时间，这对曼联来说非常罕见，尤其是在本赛季，这对你和球队迎战西汉姆有什么影响？

"首先，我们有一个非常繁忙的计划，我们给球员们放了几天假，也因为我们又要在一个忙碌的星期里进行三场比赛，所以从身体状况上来说，他们需要休息。我希望他们现在是体能充沛的，我们可以进入一个对我们来说是具备很好机会的礼拜。有了对阵利物浦好的表现，这将给球队带来信心，我们可以与联赛中最好的球队竞争，现在我们必须向前迈进。因此，我们必须迈出下一步，并对彼此提出更高的要求，以向前迈出这一步。"

埃里克，圣诞快乐。我知道你这段时间要打很多比赛，但你会抽出时间和家人在一起吗?你有什么计划吗?

“我的计划都是围绕比赛展开，因为比赛是我关注的重点，正如我刚刚说的，本周我们有三场重要的比赛要打，我们真的很期待。对于任何一家英超俱乐部来说，这都是一个重要的时期，现在对我们来说绝对也是一样，我们将专注于比赛。但是我会抽出一些空闲时间和家人一起过圣诞节。”

●训练视频，好大的风声

●霍伊伦获得由Fodboldlandsholdene评选的2023年度最佳年轻球员

●小球迷采访中说自己最喜欢的球员是利马，然后利马出现在他的身后...

●Laurie Whitwell的文章，《特别报道：英力士集团将继承的曼联足球运营方面的内部情况》

这篇文章花了好久翻译，关于拉特克利夫接管方面的事儿可以忽略，毕竟没个准信儿，但是讲述俱乐部情况的方面还请仔细阅读。

在滕哈格同意执教曼联之后，他每周都会在执教阿贾克斯之余抽出几个小时，讨论他将在英格兰接手的球队阵容。

滕哈格想在引援方面有一个好的开始，并和曼联足球总监穆塔夫讨论过他所希望的，在他正式开始工作时签入的球员类型。滕哈格希望引进一名德容那样的中场球员，一名成熟的中锋和一名左脚中卫。

然而，在此期间接洽的经纪人却描绘了一幅俱乐部没有既定计划的景象。据悉，虽然曼联使用了一个包含数千份报告的定制款球探数据库，但没能按照足坛顶级俱乐部的通常做法，备有一个所有位置上都有潜在签约球员的"候选阵容"。曼联的引援工作是从零开始，而不是有相关的潜在交易方案。

穆塔夫确实有一份厚厚的档案，其中列出了每个位置的引援目标，并根据球探报告和数据对他们的能力进行了分类，还详细说明了这些交易的预期成本。但开局工作的不确定性让滕哈格在某些情况下鼓起勇气的亲自插手，比如当穆塔夫带着一份包括利马、格瓦迪奥尔、巴斯托尼和保托雷斯在内的中后卫名单回来时。滕哈格更倾向于选择利马，部分原因是他们之间已经建立的关系和这名球员转会的可实现性，也因为他被视为最合适的目标--利马了解滕哈格的工作方式，有战术计划中的基础价值，而穆塔夫被一些前同事视为管理者而不是有远见的人，他默许了这个交易。

一直到22-23赛季开始时，滕哈格的另外两笔转会是替补左后卫马拉西亚和自由转会的10号位球员埃里克森。

在与巴塞罗那就8500万欧元的转会费达成一致后，曼联仍在努力争取着德容。然而，尽管队中五名经验丰富的球员--博格巴、林加德、马蒂奇、马塔和卡瓦尼--都在合同到期后离开了球队，佩雷拉也以1000万英镑的价格卖给了富勒姆，但滕哈格还是被告知在2022年夏天没有更多的钱可花。

随后曼联输给了布莱顿和布伦特福德，恐慌感蔓延开来。首席执行官阿诺德在球队输给布莱顿后，更频繁的在卡灵顿附近露面，并参加了一场冗长的引援会议。也就在那之后，制服组决定从德容转向卡塞米罗。

尽管内部有一些阻力，但还是决定引进与德容不同类型的卡塞米罗。这笔交易和今年1.2亿英镑转会的赖斯作比较的话，对于曼联的长期财务公平竞争(FFP)前景来说，赖斯的交易要比以一半的费用引进当时30岁的卡塞米罗更好。赖斯的薪水将远远低于卡塞米罗每周35万英镑的收入，而且考虑到他的年龄，他还可以签一份更长的合同，这意味着这笔费用可以在更长的一段时间内摊销。当时23岁的赖斯也有潜在的转售价值。

拉特克利夫今年3月访问卡灵顿期间，曾对卡塞米罗的交易提出过质疑。随着他对曼联25%的投资(这将使他获得对体育事务的控制权)进行最后的修改，他正在委托英力士体育主管戴夫•布雷斯福德对俱乐部的运营流程和人员进行审查。

在这里，我们将详细介绍布莱斯福德后续工作中将要探索的诸多方面，包括：

• 穆塔夫是如何通过与弗格森爵士和尼基-巴特的关系破裂而上位的？

• 老员工与新员工之间仍然存在的摩擦

• 由于俱乐部工作流程缓慢而产生的绰号

• 尽管曼联方面声称签约过程 "科学"，但为何在几笔签约中偶然性仍在发挥作用？

• 滕哈格对目标和球场表现的责任程度

卡塞米罗的这笔交易价值6000万英镑，外加1000万英镑的附加费用，终结了曼联今夏引进哈里·凯恩的希望，因为凯恩的工资太高，不符合FFP的规定。凯恩是滕哈格在中锋位置上的首选，但曼联从未真正的考虑过想要引进他。

曼联引进卡塞米罗一是因为滕哈格需要立即发挥作用的球员，二是球员本身已经决定离开效力九年的皇马。曼联的足球部门制定了他如何融入球队的计划，深入研究了他的伤病记录，并达成了一致的决定。当时，西汉姆拒绝考虑对赖斯的报价，而滕哈格也不想再等了。卡塞米罗在首个赛季中表现出色，出场51次，是职业生涯最高的场次，但本赛季似乎没有达到最佳状态，自11月1日以来一直因腿筋受伤缺阵。

一位知情人士认为，在滕哈格到来的第一个夏天，一年的工作被塞进了三个月里。曼联在上一个转会窗口关闭后，并没有在2021年9月开启与潜在签约球员的接洽，而是在2022年5月才开始这项工作，理由是新教练——滕哈格取代临时主教练朗尼克——意味着新的计划。随着夏季转会截止日的临近，转会的步伐加快了，滕哈格迫切需要一个更强大的中场。

另外，滕哈格认为他需要一名额外的攻击手，尽管滕哈格对把目光重新转向阿贾克斯有所保留，但获得普遍同意的目标是安东尼。

在索尔斯克亚执教期间，曼联球探的报告显示，安东尼的身价在2500万英镑左右。在2022年夏窗中期，曼联切断了与阿贾克斯的谈判，并私下表示他们不会支付超过6000万英镑的转会费。

在转会窗口的最后几天，随着围绕老特拉福德的绝望情绪升温，以及滕哈格对引援的迫切需求，曼联同意了8600万英镑的转会费。 阿贾克斯首席执行官范德萨后来告诉TA，在出售了一些一线队球员之后，他不得不接受阿诺德和穆塔夫那么高的报价。

滕哈格无疑是想要签下安东尼的，但批准这笔支出的是高层。了解曼联整体结构的人说，在转会窗口期间，有几位董事参与 "制衡引援交易"，包括首席财务官克里夫-巴蒂和总法律顾问帕特里克-斯图尔特，这导致了谈判进展缓慢。 常驻美国的乔尔-格雷泽则是最后一层签字的人。

但最终这个体系出现了问题，让曼联决定为一名球员支付过高的价格，从而超出预算。消息人士坚持认为，俱乐部里没有人能熟练地评估球员的价值，也没有人能在支出上有权威性，也没有人能对球队建设有全面的看法。

滕哈格第一个夏天的花费意味着曼联濒临FFP规定的边缘，1月份的签约仅限于租借。然而，曼联并没有深入球探数据库寻找解决方案，他们的许多转会似乎都是巧合。

（英超各队夏窗支出图，基于报道的费用，包含附加条款）

2022年11月，C罗离队，在中锋位置上留下了一个巨大的空缺。曼联最初追求的目标是加克波，他在世界杯上表现出色，与滕哈格同一家经纪公司SEG。埃因霍温也愿意出售该球员。

然而，在圣诞节前几天，曼联取消了任何永久转会的决定，可行的只有租借。在选择有限的情况下，滕哈格选择了自己的荷兰同胞韦格霍斯特，因为他想要一名能够在转会窗口一开始就加盟的前锋。1月13日，曼联向贝西克塔斯支付了250万英镑，取消了他在土耳其的租借，签下了这名在上个赛季为伯恩利出场20场打进2球的球员。随后韦哥霍斯特连续19场比赛首发出场。

然后，当埃里克森在1月28日受伤时，这位经理想要在转会截止日前从拜仁引进了格拉芬贝赫。拜仁坚称格拉芬贝赫不能租借，但是他们提出另一个滕哈格可接受的方案--萨比策。曼联有关于萨比策的历史球探报告存档，但这笔租借只是出于当时的条件所限而不是处于整体设计的考虑。曼联辩称这是他们引援娴熟性的体现，从谈判正式开始到达成了协议只用了三个小时。

在得知埃里克森伤情的程度后，拜仁就接到了滕哈格经纪人沃斯的电话，沃斯是SEG的联合创始人之一，自从滕哈格上任以来，他经常会被看到出现在曼联周围，在老特拉福德的董事包厢里观看比赛，前往卡灵顿参加会议。他曾出现在球员就餐的训练场食堂，一些工作人员对此提出质疑。曼联意识到潜在的利益冲突，但对其帮助俱乐部评估市场能力的筹划感到满意。

2022年夏天，曾在10年前安排范佩西转会曼联的经纪人沃斯，可以说是俱乐部最有经验的转会协调者，同样也是穆塔夫担任足球总监后的第一个转会窗口。 汤姆·基恩是一名资深经纪人，在马特·贾奇离任后，他从Brandsmiths律师事务所借调担任谈判主管。安迪·奥博伊尔在离开英超联赛后，于当年7月开始担任副足球总监。今年3月，多米尼克·乔丹成为曼联首位数据科学总监，此前他曾在线上时尚零售商N Brown Group任职两年。

这一新配置让曼联处于追赶状态，滕哈格则依靠沃斯的支持--有人猜测，这与前任主教练的转会经历有关。

滕哈格的第二个夏窗也经历了类似的模式：变动的计划、膨胀的价格和超支的预算。曼联最终在芒特、安德烈·奥纳纳、霍伊伦、巴因迪尔和阿姆拉巴特身上投入了近2亿英镑，尽管最初在内部沟通上声称支出将受到严重限制。如果事先可以预料到最终的资金规模，消息人士认为，尽管滕哈格承认签下凯恩会给其他引援只留下很少的现金，但他可能会以不同的方式分配这笔钱。曼联方面认为他们在几乎所有需要的方面都加强了球队，并从长远的角度购买了年轻球员(霍伊伦20岁；芒特24岁；奥纳纳27岁)。

在内部讨论中，芒特的估值是4000万英镑，因为他与切尔西的合同只剩下一年了，但这只是切尔西收到的第一份报价。曼联最终的报价上涨了50%，达到5500万英镑，外加500万英镑的附加费用。不过，如果500万英镑的附件条款能够全部兑现，曼联也会非常高兴，因为附件条款是在芒特的五年合同期内，只要他在夺冠的赛季中出场达到70%，曼联就会支付他100万英镑。

亚特兰大曾告诉霍伊伦，他可以以5000万英镑的价格离队，曼联方面表示他们的终止线为6000万英镑，但随后在贝加莫进行了一整天的谈判，直到凌晨3点才同意转会费为7200万英镑。就在11个月前，亚特兰大以不到1500万英镑的价格签下了这名球员。

奥纳纳以4700万英镑的价格从国米签下，一年前他从阿贾克斯自由身离队。曼联同意向佛罗伦萨支付800万英镑租借阿姆拉巴特的费用，部分原因是买断条款是非强制性的。

再一次，这些花费将曼联推向了英超和欧足联设定的监管上限，据内部消息人士透露，这意味着今年1月可行的最大交易数量是两笔租借。

考虑到曼联在2022-23赛季的总收入达到了创纪录的6.484亿英镑，俱乐部陷入这样的窘境也算是一种成就。曼联上赛季亏损2870万英镑。

几个赛季以来一直存在的一个问题是，从一个市场到另一个市场之间缺乏联系。一直以来，没有一个总体的招聘理念能在管理层变动中幸存下来。批评者还认为，曼联无法利用已建立的行业关系获得更高的价值，也没有积极主动地收集信息，从而为自己赢得优势。

频繁的人事变动使情况更加复杂。工作人员与汤姆-基恩建立了良好的关系，基恩曾获得了一个长期职位，但由于战略评估的财务不确定性，他即将上任的任命被取消了，今年夏天，马特·哈格里夫斯成为转会谈判的永久负责人。哈格里夫斯是从阿迪达斯雇佣过来的，在那里他与球员和经纪人有着良好的商业关系，但之前没有执行过转会方面的业务。

甚至在同一个窗口内也有想法矛盾的地方。例如，夏窗的时候曼联首先签入了芒特，因为他们担心切尔西会出售其他球员来缓解他们FFP的担忧，而阿森纳和利物浦也在争夺芒特。观察家认为这是一个混乱的策略，因为首要任务是一名中锋。

拉特克利夫将选择布雷斯福德负责对转会流程进行调查，并提出改进建议。有消息称，布雷斯福德的目标是任命一名体育总监来监督运营，以及一名转会专家来完善引援。这被一些人解释为穆塔夫工作的终结，俱乐部的一些人预计他最终会离开，但消息人士坚称尚未做出决定。

由于所有权结构的变化以及与联合董事长乔尔•格雷泽的问题，阿诺德同意辞去首席执行官一职。与阿诺德不同，穆塔夫无意辞职。他已明确表示，作为英力士重组架构的一部分，他愿意继续留任，并与英力士合作，即便这可能会削弱他的权力。他的前任和现任同事表示，这是一个老谋深算的政治手腕。

在与穆塔夫共事过的人看来，他是一个很好的幸存者，与其他拒绝在新体制下运作的高管相比，他更顺从，也不那么自负。一位不善于轻易表扬别人的经纪人说，穆塔夫很有礼貌，很好打交道。这些观点有助于解释为什么穆塔夫本月在老特拉福德与斯图尔特一起参加了与布雷斯福德和INEOS集团体育总监让-克劳德-布兰克的会议。感觉上这些会面进行得很顺利。

穆塔夫还与哈格里夫斯一起前往沙特阿拉伯，以便在一月份的转会窗口前建立联系，到时曼联将对卡塞米罗、瓦拉内、桑乔和马夏尔的转会敞开大门。

从这些会谈中得到的初步反馈是，虽然已经建立了联系，但由于相关规定，沙特俱乐部的球队阵容已经满员，并且在签约方面受到很大限制，这使得一些接近曼联的人认为，这项工作本应该在今年夏窗的时候早点进行。

要想搞明白曼联的整体结构是如何在这些人的带领下变成现在这样的，有必要回溯到大卫·莫耶斯时期。

2013年12月，穆塔夫加入了曼联，当时的曼联主帅莫耶斯因为需要行政方面的支持而雇佣了他。莫耶斯曾在埃弗顿和穆塔夫一起工作过，当他来到曼联这个不了解内情的大俱乐部时，他觉得穆塔夫是一个可以依靠的人。

在埃弗顿的时间里，穆塔夫和莫耶斯走得很近，在后勤、体育科学和引援方面都提供了帮助。在曼联，穆塔夫凭借在动荡时期冷静的观点赢得了执行副主席埃德•伍德沃德的信任。伍德沃德接替大卫·吉尔成为曼联的最高官员，他在俱乐部艰难度过的时间中发现，经营足球业务比指导俱乐部的商业增长要困难得多。

穆塔夫注意到伍德沃德在努力适应这种转变，因此他保留了会议记录，并将信息整理成易于阅读的文件。穆塔夫是规章制度方面的专家，在英超工作时，他曾是实施精英球员表现计划的核心人物，他协助伍德沃德了解比赛中的各种细节问题。

伍德沃德还希望对卡林顿的各个部门进行改革，穆塔夫在训练场走动并与员工交谈时，在一本小黑本上记下了可能发生的变化。 对于现场的工作人员来说，与伍德沃德的沟通渠道就是穆塔夫。

穆塔夫还与伍德沃德的顶头上司建立了良好的关系。当乔尔·格雷泽从美国飞来观看一场比赛时，穆塔夫对曼联的看法给他留下了深刻的印象。

然而，俱乐部里有一个很有影响力的人并不喜欢穆塔夫，那就是弗格森爵士。两人之间的紧张关系一直持续到今天。早期的问题之一莫耶斯离任而穆塔夫幸存了下来，莫耶斯把他带到了俱乐部，可莫耶斯在2014年4月被解雇后，穆塔夫留任，而且他的影响力越来越大。

当弗格森在他管理了26年的俱乐部的权威开始消退时，穆塔夫的权力却在增长。伍德沃德在2016年任命他为足球发展主管，并要求他重建曼联的招募体系和青训机构。

这项任务被称为“Project Bethlehem”，变革席卷了整个俱乐部。穆塔夫聘请了曾在埃弗顿共事过的史蒂夫·布朗，他们建立了一个名为TrackerMan的球员定制数据库，伍德沃德曾自豪地表示，曼联是从这个数据库中审查了804名右后卫之后，签下了万比萨卡。布朗的工作当时被称为招募主管，但他现在的内部头衔是球探总监，他的职责是组织球探活动和整理报告，而不是亲自对球员进行评判。

在俱乐部内部，守旧派和新秩序之间也出现了分歧。一些即将离职的员工声称，他们之所以被赶出俱乐部，是因为他们认为俱乐部偏离了成功的方向。他们还质疑穆塔夫和布朗有什么资格监督并实施曼联这样规模的俱乐部如此重大的重组。

2019年7月，尼基·巴特从青训营主管调离到新设立的一线队发展主管一职，尼克·考克斯接管青训部门。这是在巴特和穆塔夫在卡灵顿食堂激烈争吵之后发生的变动。

两人长期以来在各种问题上存在分歧，但当巴特发现穆塔夫告诉一位同事计划在赛季结束前将他解雇时，事情爆发了。巴特对他视为秘密阴谋的行为感到愤怒。

穆塔夫拒绝就此发表评论。那些与他关系密切的人对争论的严重性提出了质疑，但他们承认，紧张局势的起因是他们对计划中的青训学院管理重组的误解，巴特应该继续会在其中发挥作用。穆塔夫对同事们表示了他对巴特的尊重，并对两人关系破裂感到悲伤。

但巴特很坚定。他已经意识到考克斯的能力比他更适合学院主管的要求，所以他很乐意让出这个职位，但他认为穆塔夫在没有征求他意见的情况下决定调动是非常不尊重的。在一场激烈的争吵中，巴特告诉了穆塔夫这一点，最后表示他不想再与其交流，然后就离开了。穆塔夫紧接着就做出了人员调动的措施。

穆塔夫和弗格森之间也出现了激烈对峙的局面。索尔斯克亚邀请这位曼联最伟大的教练，在2020年3月伯明翰中场贝林厄姆访问卡灵顿的比赛中协助曼联发动攻势。索尔斯克亚和他的助手们准备了一份分析报告，以证明贝林厄姆胜任一线队的前景，并编写了详细的个人报告，他们认为弗格森将会给球队引援增添一份精彩的收尾工作。

然而，穆塔夫对如何进行推销却有不同的看法。消息人士称，弗格森当时与16岁的贝林厄姆握手，但默托夫并没有让他们有时间交流，而是直接引导球员和他的父母走出房间，参观了球场设施。 据报道，弗格森对穆塔夫的动作感到非常生气，并在后来直接当着穆塔夫的面这样说。穆塔夫告诉人们，他没有打断这次会面的想法，就像巴特事件一样，任何紧张关系都是误会造成的。

随着时间的推移，穆塔夫对曼彻斯特员工的工作影响越来越明显。他实际上成了卡灵顿的最高足球主管，伍德沃德则在伦敦工作。穆尔塔夫负责签署训练场的许多开发计划，但经常会出现延误，有时甚至根本没有回复。同事们被告知要从格雷泽家族那里得到反馈，还需要通过伍德沃德这一层，造成了工作上的积压。

不管出于什么原因，很多项目的进展缓慢，导致俱乐部的一些人把穆塔夫办公桌上的收文篮称为“黑洞”。 一些批评者认为默托夫不愿意做决定，而工作人员有时也很难确定某些电话的责任归属。

在某些时候，事情又处理的很迅速。阿马德-迪亚洛是一名年仅 18 岁的球员，只在成年队出场过24分钟，于2020年夏天从亚特兰大加盟，他的转会费最高可以升至3700万英镑。穆塔夫负责这笔交易，他飞到贝加莫，然后在车库里的一个临时办公室里呆了两周，作为新冠肺炎规定的隔离期。索尔斯克亚在宣布签约前48小时就已经表示了他的祝福，也看了一些视频片段，但他并不知道这笔交易的巨额费用，这比当年早些时候潜在买家询问亚特兰大时的价格大幅上涨。

索尔斯克亚起初给阿马德的定位，是作为一名才华横溢的青训球员，但在转会敲定后才意识到，这笔转会费意味着他有望很快进入一线队。

几个月后，穆塔夫本人也被正式提升到高级职位。2021年3月，伍德沃德宣布穆塔夫为曼联首任足球总监，达伦·弗莱彻为技术总监。

在穆里尼奥执教时，俱乐部就开始寻找这样一个重要职位的人员，但经过长达两年半的努力，在与几位欧洲主要管理者联系在一起之后，任命却来自内部，而且发生得很突然。

据消息人士透露，这一事件的导火索是迈阿密国际向穆塔夫提供的一个职位。

贝克汉姆聘请迈克·福德作为顾问，想要通过他的体育公司塑造俱乐部。在2007年至2013年期间担任切尔西足球运营总监的福德与穆塔夫关系密切，并推荐他担任领导职务。(两人在利物浦约翰摩尔斯大学相识后成为了长期的亲密朋友，福特在今年穆塔夫的婚礼上担任了伴郎。)

穆塔夫告诉伍德沃德他打算离开，并在被问及此事时回答说，他留下来的唯一办法就是获得这份宣传已久的工作，尽管这份工作相关内容还没得到适当的界定。

伍德沃德告诉过同事们，乔尔-格雷泽曾出面干预此事，让他明白穆塔夫升职的必要性，这样就不会输给迈阿密国际。但伍德沃德意识到让球迷们接受穆塔夫的任命是很困难的，因为球迷们一直期待着一个著名的体育主管，所以他将这一任命和弗莱彻--曼联的第一位技术总监--结合了起来。

弗莱彻是足坛备受尊敬的人物，他毕业于曼联青训学院，赢得了几座重要奖杯，但这次任命让人感到意外，因为他两个月前才加入一线队教练组，对他所承担的角色没有任何经验。

有消息称，伍德沃德认为让一位拥有丰富曼联历史的人与穆塔夫一起工作对公众的看法很重要，但他知道由于穆塔夫和巴特之间的不和，他不能把这份工作交给巴特。巴特在2012年重返曼联担任教练后表现优异，他对自己被忽视感到很委屈，而且弗莱彻的职责也涵盖了他在青训工作的许多方面。巴特与伍德沃德进行了会谈，表达了自己的想法，尽管伍德沃德试图说服他，但巴特还是递交了辞呈。

实际上，穆塔夫和弗莱彻的角色一直没有完全公开明确过，尽管两人都在内部都有相关的工作简报。弗莱彻还是当初面试滕哈格的成员之一，同时也继续协助训练课程。 他在青年队和成年队之间的联系方面有很强的影响力，但并不像伍德沃德最初规划的那样，在青训提拔到成年队签约方面起着举足轻重的作用。穆塔夫是招募球员工作的核心人物，但据曼联称，他还有更广泛的职责，包括他创办和建立的青训营和女足，以及整体的足球运营。

朗尼克被穆塔夫任命为临时主教练，并有望在2021-22赛季结束后担任总监一职，朗尼克想要弄明白整个俱乐部的设置，但他很快发现自己被孤立了。穆塔夫减少了敏感话题的交流。朗尼克一直在努力获得对球员的权威，他将自己的观察结果公之于众，称曼联需要“心脏手术”来解决俱乐部的问题。

2022年2月，阿诺德就任首席执行官，他对俱乐部的规章制度进行了全面审查。在内部，他对招募工作提出了尖锐的问题，想知道曼联在引入球员上的10亿英镑投入为何收效甚微。结果，吉姆·劳勒和马塞尔·布特这两位长期担任首席球探的人被赶了出去。劳勒是弗格森的盟友，他被认为将太多目标排除在外，认为他们不够优秀。而这一体系的主要设计师穆塔夫和布朗则留了下来。

阿诺德还征求了弗格森和吉尔的意见。弗格森建议阿诺德仔细审查穆塔夫，并推荐阿什沃斯的做法，因为阿什沃斯在布莱顿建立了俱乐部的结构，之后在西布罗姆维奇和英格兰足协都取得了成功。

阿诺德在阿什沃斯加盟纽卡斯尔之前联系了他，试探他的想法。但当得知他的角色将在穆塔夫手下工作，而不是作为他的上司时，阿什沃思直接拒绝了。

除了哈格里夫斯之外，穆塔夫也曾私下调研过为他的部门增加一名高级招聘专家，但他发现，考虑到球队所有权的不确定性，几名经验丰富、业绩良好的人不希望加入。在其他俱乐部担任类似职位的高管也表示，在媒体密切关注下管理曼联是一件非常复杂的事情。在此期间，他一直在扩大自己的目标网络，虽然他减少了与一些经纪人的互动，以保护自己的工作量，但他与Stellar公司的戴夫·洛克伍德和CAA Base的弗兰克·特里姆波利关系密切。

那些欣赏穆塔夫工作方式的人说，穆塔夫是公平和明确的，这在业内并不总是必然的要求。他对签约和续约实施了一种新的合同结构，这种结构非常重视激励机制，并在合同期内不断增加合同金额，这样曼联就不会在FFP方面受到重创。

TA的同事们还告诉我，穆塔夫三年来几乎没有休过假，因为他在努力使曼联现代化，并坚持认为现在实行的制度是多年来最好的。他们还提到了任命滕哈格的过程。在一系列严格的面试和背景调查中，当穆塔夫详细询问滕哈格的工作方法时，滕哈格回答出色。滕哈格对如何应对各种可能出现的情况都给出了详尽的答案，并对如何让曼联重新夺回奖杯制定了明确的计划。弗莱彻补充了战术方面的问题，问滕哈格如何在战术上适应从国内足球到欧冠的比赛。

在随后的一轮会谈中，滕哈格还受到了Sportsology主席福德的问询，福德是穆塔夫请来的顾问。

滕哈格还与乔尔·格雷泽进行了视频通话，后者签署了他的任命。

然而，一个不同的人将有权决定滕哈格的未来。拉特克利夫认为曼联需要在其他地方升级，而不是在教练席上。

虽然比赛结果将不可避免地决定任命上的决策，但即使是现在，也有迹象表明，布雷斯福德作为现阶段负责人，将慢慢评估俱乐部。毫无疑问，无论谁执掌帅印，都很难驾驭曼联这个拥有众多高知名度利益相关者和众多人员编制的庞然大物。拉特克利夫已经意识到，曼联超过1000名的员工总数是可以精简的。

消息人士称，阿什沃思在布雷斯福德的计划中很靠前，还有保罗·米切尔，朱利安·沃德，道吉·弗里德曼和安德里亚·伯塔也在INEOS讨论过。前利物浦体育主管迈克尔·爱德华兹曾与曼联多位高层人士进行过非正式讨论，据说他对自己9月份开始的咨询业务很满意。

球员们意识到的问题要更加广泛。 例如，据说一名资深球员对曼联的夏季引援感到失望，因为他在加盟前与穆塔夫交谈时，穆塔夫曾承诺会签下重要球员，让曼联争夺最大的荣誉。凯恩就属于承诺里的。

尽管如此，滕哈格仍在努力应对更衣室里对他的方法的抱怨，一些球员对赛程更改过晚、在欧洲过夜导致无法与家人团聚以及在比赛中没能被选中感到沮丧。

有些人形容卡灵顿的气氛平淡，滕哈格和有影响力的助手米切尔-范德加格都以说教的方式对待教练工作。讨论具体指令的例会可能会持续一个小时。

不过，滕哈格对他在球场内外灌输严格规范的决心毫不讳言。他认为，训练和比赛中的纪律性帮助曼联在上赛季获得了英超联赛第三名并赢得了卡拉宝杯。 他希望球员们充分理解战术要求。滕哈格当初在阿贾克斯时曾遇到过阻力，后来他的要求得到了球员们的认同，随后也获得了奖杯。

曼联之所以聘请腾哈格，是因为他在阿贾克斯打造了两支不同的球队，也因为他承诺要控制一支曾经对朗尼克、索尔斯克亚和穆里尼奥有过放任行为的球员组成的球队。某些球员被允许接替主教练这一事实被密切观察者视为对俱乐部的诋毁，而营造一个对所有行为负责的环境将是对新掌舵人的主要要求之一。