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丹·阿什沃斯告诉纽卡斯尔联，曼联已经邀请他担任体育总监的职位与他进行了接触。

TA周二报道称，曼联已经将阿什沃斯作为他们的头号目标，预计事态将迅速发展。

两家俱乐部之间的正式接触还没有开始，尽管预计很快就会有，据说这位52岁的工作人员对这个机会持开放态度。

阿什沃斯在泰恩赛德有合同，这使得事情变得更加复杂，这使得曼联可能需要支付一大笔赔偿金来确保他的服务。

阿什沃斯于2022年2月从布莱顿的技术总监职位上辞职后加盟纽卡斯尔联队:当时他正在休三个月的园艺假。

有关阿什沃斯在球队的工作，TA是这样描述的:

2022年，阿什沃斯开始负责纽卡斯尔的“总体体育战略、足球发展和各年龄段球员的招募”，这是他们在收购后重建的关键职位。他在布莱顿和英足总也扮演过类似的全方位角色一在那里他帮助构建了“英格兰DNA"。

对于这位52岁的工作人员的转会，双方还没有达成任何协议，考虑到他与纽卡斯尔的合同，他的任何转会都不会是直截了当的。如果持开放态度的阿什沃斯同意换工作，预计他将休一段相当长的园艺假。纽卡斯尔将要求他们的体育总监支付七位数的赔偿金。

在纽卡斯尔，阿什沃斯的工作是塑造整体愿景。他从上到下对纽卡斯尔进行了现代化改造，升级了青训学院，将女队纳入俱乐部，使其成为一支职业球队，全面加强了之前的骨干人员水平，并引入了新的部门和新的职位，比如去年10月聘请了伊恩·米切尔博士:作为球队的第一任心理学主任。阿什沃斯还监督了纽卡斯尔训练场1000万英镑(1250万美元)的升级，同时他也一直在寻找一个地方，在未来建造一个最先进的设施，可以容纳男子和女子球队以及青训队。

在转会方面的工作:

有趣的是，以前与阿什沃斯共事过的一些人认为，他发现人才的本领往往被夸大了。他来纽卡不是为了寻找球员，而是为了帮助谈判。

尼克松领导纽卡斯尔的引援部门，而安迪-豪也负责物色球员并在转会会议上提供意见，两人都会与经纪人和俱乐部交谈，阿什沃斯也是如此。埃迪·豪对所有一线队引援最终决定权，而阿什沃斯负责批准和敲定交易。

"他并不经常考察球员，"阿什沃斯的一名同事说。"他确实会进行谈判，但他会依靠自己信任的人来寻找优秀的球员，然后自己进行谈判。如果他手下的人推荐了不好的球员，他也不会否决交易。"

对于阿什沃斯来说，培养年轻球员是他认为自己的主要职责，这也符合纽卡斯尔老板希望自负盈亏的愿望，

在阿什沃斯的领导下，纽卡斯尔将重点放在了加强青训引援上。虽然阿什沃斯没有带领球队发掘出加朗-库尔、扬库巴-明特和阿尔菲-哈里森等年轻人，但他一直在努力提高青训球员的质量，这也是为什么球探部门得到了加强，增加了青训招募主管保罗-米格利、高级球探马塞尔-布特，并引入了特定位置分析师等新角色。

Craig Hope撰写的文章则指出了阿什沃斯选择离开的可能的原因:

但阿什沃斯为什么想走?有必要说明的是，据我们所知，双方并没有闹翻，关系依然良好，即使纽卡斯尔高层希望避免长时间的猜测。如果曼联想要他，他们就需要谈判，当曼联来敲门时，我们预计阿什沃斯会告诉他现在的雇主他希望离开。我们认为纽卡斯尔会要求超过600万英镑的赔偿金，并坚持让阿什沃斯休长达一年的园艺假。纽卡斯尔方面更希望阿什沃斯能够留队，但协议最早可能在下周达成。

有消息称，在老特拉福德，阿什沃斯将拥有更大的控制权。这里有高薪的诱惑，离家更近，更重要的是，作为负责更建世界上最大俱乐部的人，阿什沃斯也会受到吸引。

这些都是拉力因素，那么推力呢?这一切又回到了自主权上。阿什沃斯打了个比方，说自己是“车轮中心的人，连接着不同部门的辐条"，但在纽卡斯尔，车轮不止一个，所有道路都通向利雅得。

俱乐部的决策是“流程驱动“的，没有沙特阿拉伯公共投资基金的同意，很少有决策会被签署。这往往需要数周时间。消息来源还称，阿什沃斯在2022年夏天从布莱顿加盟时签署的最初计划和职责“界限模糊"。

另外还有英国的所有者--阿曼达-斯塔维利、麦赫达德-古杜西和杰米-鲁本。同样，消息人士坚称，阿什沃斯与所有相关人员关系良好，但他的处事方法是有分寸的，而其他人有时会被情绪所左右，即使出发点是好的。

与此同时，阿什沃斯并不居于埃迪-豪的核心圈子。这并不是说他们之间会有摩擦--他们相处融洽，相互尊重——这是豪的一贯作风。与教练杰森-廷德尔、斯蒂芬-珀奇斯、格雷姆-琼斯和侄子安迪-豪{技术球探主管)一起，他拥有一个亲密无间的团队，并向他们倾诉心声。阿什沃斯比主教练晚来八个月，指挥系统已经建立。

豪在转会问题上拥有最终决定权，与人们普遍认为的相反，阿什沃斯并不是一个人才发掘者。相反，他负责监督引援、谈判并达成交易。在纽卡斯尔，他的工作重点是改造球探网络，从青训学院到一线队，从国内到全球。

但在他努力的背后，是财政公平竞赛规则和严格的支出限制所带来的挫败感，纽卡斯尔在一月份的转会窗口没有进行任何签约就是证明。对于阿什沃斯来说，他将意识到，相比之下，在曼联的进步会更快。

具有讽刺意味的是，我们了解到本周在泰恩赛德将举行球探会议，外国的球探将飞来参加由阿什沃斯领导的汇报和计划峰会。他们通常会在参加主场比赛的前一晚集体聚餐，纽卡斯尔将在周六主场迎战伯恩茅斯。对于在场的人来说，这很有可能是最后的晚餐。

关于阿什沃斯的继任者，Hope的消息:

如果阿什沃斯离任，前利物浦体育总监迈克尔-爱德华兹很可能成为执掌纽卡斯尔的候选人。爱德华兹是足坛最炙手可热的经营者之一，他于2022年6月离开了安菲尔德，但在与利物浦前研究总监伊恩-格雷厄姆共同创办了一家咨询公司后，他又重新回到了体育行业。

伯恩茅斯现任技术总监理查德-休斯也可能被考虑。休斯曾与纽卡斯尔主教练埃迪-豪在南海岸共事，两人在那里结下了深厚的友谊。

与Hope有所不同的是，电讯报的Luke Edwards认为伯恩茅斯现任技术总监休斯不会转会来到纽卡:

纽卡斯尔联队不会允许曼联迅速任命丹-阿什沃斯为者特拉福德俱乐部的新任体育总监--纽卡斯尔方面相信他们可以要求超过1000万英镑的补偿费。

电讯报获悉，纽卡斯尔在阿什沃斯的足球总监合同方面"得到了很好的保护"，吉姆-拉特克利夫爵士的英力士公司已将阿什沃斯作为体育总监一职的首选，以帮助曼联扭亏为盈。

有消息称，得到阿什沃斯的补偿金额将超过1000 万英镑。据了解，曼联和英力士公司都相信，这一进程正朝着正确的方向发展，阿什沃斯已经准备好做出改变。尽管老特拉福德也意识到从英超对手那里招募这样一位高级人才的敏感性。

有消息称，如果曼联收购成功，纽卡斯尔可能获得的补偿资金至少可以帮助俱乐部遵守英超联赛的利润和可持续发展规则。

俱乐部表示:“周三，当被问及阿什沃斯的情况时，俱乐部表示:"我们不对猜测发表评论。纽卡斯尔并没有被正式告知阿什沃斯有意加盟曼联，他们的工作基础是阿什沃斯在泰恩赛德很开心、很稳定，并且专注于他的工作。

然而，这并不等于说他会拒绝曼联的邀请，如果曼联--正如现在广泛预期的那样--进行正式接触的话。

随着拉特克利夫的英力士公司在本周通过英超联盟的所有者和董事测试后，将正式持有俱乐部25%的股份，预计曼联还将做出进一步的高级任命。俱乐部已与曼城高管奥马尔-贝拉达达成协议，后者将在今年夏天出任俱乐部首席执行官。其他高级管理人员的任命预计将使曼联和英力士旗下的法甲尼斯俱乐部在球队规划和招聘方面的合作中受益。

阿什沃斯周三照常上班，此前《每日电讯报》透露，俱乐部高层几天来一直担心他可能会在本月发出离职信号。不过，在过去的24小时里，这种担忧已经变成了一种更加激烈的情绪。

纽卡斯尔坚称他们在任何谈判中都有优势，不会被迫做出任何让步来帮助他们视为直接竞争对手的俱乐部。

据了解，如果阿什沃斯决定转会，他的合同中将包含一个为期12 个月的"园艺假"条款，纽卡斯尔将坚持遵守整个条款，除非曼联愿意支付额外的补偿。

纽卡斯尔将在未来几天内与阿什沃斯正式接触，并明确表示他们希望阿什沃斯履行合同中的所有条款。如果阿什沃斯被迫退出未来12个月的工作，那么他将错过英力士控制足球业务的前两个转会窗口，而且在2025年夏天之前，他将无法参与曼联的引援工作。据悉，曼联更希望他能在今年夏天开始工作。

按照惯例，在这种情况下，一旦接替者就位，最终就会达成协议。阿什沃斯于2022年2月从布莱顿辞职加盟纽卡斯尔，但在同年5月达成解约协议之前，他一直处于园艺假期间。

如果阿什沃斯离开纽卡，那么他在纽卡斯尔留下的职位将是许多曾在该职位工作过的人梦寐以求的。纽卡斯尔主帅埃迪-豪过去曾与理查德-休斯在伯恩茅斯共事过，但据悉他不会转会。