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2023-24 赛季战绩：31胜51负

6 月选秀：

• 8 号签（自身签位）

• 28/29 顺位（来自雷霆，具体顺位待定）

• 32 顺位（来自奇才）

注：爵士队自身首轮签的具体位置将取决于 5 月 12 日的选秀抽签。如果跌出前十，签位将转至雷霆。

状元签抽中概率：6%

自由球员：凯拉·刘易斯 jr，塔伦·霍顿-塔克，克里斯·邓恩，卢卡·萨马尼奇，约翰尼·朱赞 ，迈卡·波特

阵容状态：

犹他爵士队管理层继续秉持着耐心发展球员的原则。“我们的目标是继续培养球员，” 爵士队总经理贾斯汀·扎尼克在 3 月份接受采访时表示，“为他们提供竞争的环境，让他们体验有意义的比赛。最终我不想给它设定时间限制。”

爵士队拥有全明星球员劳里·马尔卡宁以及老将乔丹·克拉克森、科林·塞克斯顿和约翰·柯林斯。但他们同时也是联盟第二年轻的球队，队内有八名球员年龄不到 23 岁，包括基昂特·乔治、泰勒·亨德里克斯、布莱斯·森萨博和沃克·凯斯勒。扎尼克和球队管理层抵制住了连续两年加速重建的诱惑。在交易截止日之前，爵士队的战绩为 50% 的胜率，为了挤进附加赛而冒险透支未来资产似乎易如反掌。本赛季交易截止日后，爵士队的战绩是 5 胜 25 负，而 2022-23 赛季交易截止日后则是 8 胜 16 负。

爵士队休赛期财政状况

爵士队将成为休赛期唯一一支既拥有多个首轮签，又拥有超过 4000 万美元薪资空间的球队。去年，爵士队利用薪资空间得到了约翰·柯林斯，并重新商讨了乔丹·克拉克森的合同。如果他们放弃所有自由球员，并且在 7 月 25 日之前裁掉达里厄斯·贝兹利和肯尼斯·洛夫顿 jr. 的非保障合同，他们本休赛期将拥有高达 4000 万美元的薪资空间。这两个合同如果在 7 月 25 日之后仍在队内，其保障金会增加到 40 万美元。 马尔卡宁的 1800 万美元合同将在 6 月 28 日得到保障。如果爵士队超出工资帽，他们将拥有 800 万美元的“中产阶级条款”特例可用。

管理层首要任务：

除了培养自家球员之外，爵士队的休赛期将分为三个步骤。

• 第一步是 6 月份的选秀。爵士队预计在前 31 顺位拥有三个选秀权，这可以让他们利用高消费球队的需求进行交易获利。由于球队在奢侈税线以下的位置不再允许用现金购买选秀权，爵士队可以将快船队的首轮签或活塞队的次轮签交易出去换取其他资产。

• 第二步是利用薪资空间进行操作。爵士队可以使用薪资空间重新商讨马尔卡宁的合同，然后将剩余空间用于自由球员市场或交易。然而，马尔卡宁的续约谈判最早要到 8 月 6 日才能进行。如果爵士队放弃重新商讨合同，他们则需要在常规赛开幕日之前至少花费 2100 万美元来达到最低薪资要求。

• 还有最后一个问题，爵士队的三位高薪球员——塞克斯顿、克拉克森和科林斯——如何融入球队的长期计划？他们仅次于马尔卡宁，是队内得分榜的二、三、四号人物。

续约观察对象：

关于与马尔卡宁续约，爵士队有两个选择。可能性较低的一种方案是，马尔卡宁从 7 月份开始签一份 4 年 1.13 亿美金的续约合同，第一年的薪资为球队友好的 2520 万美元。这低于他作为自由球员在 2025 年可以签到的合同金额。下赛季的最高首年薪资为 4440 万美元。更可行的方法是爵士队利用可用的薪资空间重新商讨并延长他的合同。爵士队可以将他的 1800 万美元年薪提高到 4230 万美元，然后以这个数字为基础再延长四年，总价值 2.02 亿美金。他们也允许将重新商讨后的薪资降低 40%，然后再基于这个数字进行续约。

马尔卡宁继续保持着全明星级别的表现，并且连续第二个赛季接近 50/40/90 的投篮命中率。

其他续约候选人：霍顿-塔克（截止日期 6 月 30 日），看来是和塞克斯顿（截止日期 9 月 3 日）

球队需求：

除了让最近的首轮新秀（乔治、亨德里克斯和森萨博）得到休赛期的发展之外，球队还需要一个稳定的首发阵容。在过去的两个赛季里，爵士队使用了 54 套不同的首发阵容。

未来选秀资产：

交易得到鲁迪·戈贝尔和多诺万·米切尔的红利直到 2025 年才会显现。明年，爵士队将分别获得来自克利夫兰和明尼苏达的无保护首轮签。爵士队还将获得来自克利夫兰的 2027 和 2029 年无保护首轮签，来自明尼苏达的 2027 年无保护首轮签和 2029 年受保护前五顺位签。爵士队还有权在 2028 年与明尼苏达或克利夫兰互换首轮签（前八顺位保护）。爵士队还将在 2027 年获得来自湖人队的受保护前五顺位签。在未来七年里，爵士队与圣安东尼奥并列拥有次多的可交易首轮签，共计九个。他们还拥有三个二轮签。