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球队的成绩离不开转会市场上的成功，这些年英超最典型的成功案例我觉得就是利物浦。

我认为我车转会市场上失败的第一个原因跟布总被制裁和前任制服组的运作有很大关系。布总被制裁后，球队不可避免地经历了动荡，虽然刚刚拿到欧冠，但是前任制服组在2个当打之年的中卫吕迪格、藤森的续约谈判上出现了重大判断失误，没有在夺冠后及早完成续约，导致新老板一来就要面临无中卫可用的情况，再加上詹姆斯、奇尔维尔、坎特、美国队长的玻璃属性，卢卡库的租借，维尔纳的下滑，球队阵容瞬间千疮百孔，需要补的位置有很多。

第二个原因是我车影响力的下降。球队的影响力和对球员吸引力是建立在历史底蕴和长期稳定的球队成绩之上的，虽然新老板来之前我车刚拿到欧冠冠军不久，但在联赛上已经很多年没有拿过冠军了，甚至2017年拿到最后一个联赛冠军后这些年我认为一直没有真正参与到争冠的队伍中，处于争四的边缘，而欧冠毕竟只是杯赛，代表球队实力的我一直认为是联赛成绩。因此我车依靠影响力和吸引力没办法跟皇马、巴萨、拜仁、曼城、巴黎、利物浦等球队争夺球员，而且必须依靠高溢价的转会费。

第三个原因是转会团队的缺失，新老板上任后前制服组离任，没有优先重建转会团队，只能依靠教练和剩下的转会团队选择转会目标，没有经过严格分析，急于补充阵容漏洞，再加上目标被其他豪门截胡，只能在有限时间内紧急寻找替代者。

第四个原因是对球员没有经过长期的考察，尤其是重金购入的目标都是刚刚火了没多久，比如库库雷利亚、弗法纳、恩佐、穆德里克、凯塞多、拉维亚，都只有1个赛季左右的踢球样本，没有花足够的时间进行分析，考察球员的伤病史，并且目标与之前球队的剩余合同都很长，购买难度大，需要溢价很高才有放人的可能。

第五个原因是喜欢投资u21球员，可能因为新老板第一个转会窗买成熟的球员眼光不够好，引进的球员工资高，表现不好很难出手处理，重建转会团队后重点引进年轻球员，可能考虑年轻球员未来成长潜力更高，可用时间较长，长期重复投入低，工资低，忽略了年轻球员的成长不确定性高，成才率低，心态不够成熟很难保证稳定的状态，并且长期成绩下滑带来的球队品牌下降，收入降低。

总的来说，我觉得还是新老板不懂球，在转会上太急于下决定，缺少足够长时间的分析研究和引援团队的建立，没有正确认识到切尔西并不是像布莱顿那样的主要靠刮彩票培养球员的队，如果刚开始像以前布总刚入主时重金挖业内专业运营团队，再引援这个顺序来，可能结果会好很多。

目前已经是新老板入主的第二个赛季了，在经历了3个转会窗的失败后，净投入8亿英镑，财政公平每年需要摊销7，8000万的情况下，制服组在转会市场上可以操作的余地已经不大了，希望华尔街所谓的精英们能够总结之前失败的教训，尽早调整运营策略，不要在错误的道路上走的太远。