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如题

首先是曼联现状的问题，曼联今年可以说是烂完了，全队可以总结如下：老的老，小的小，摆的摆，残的残。在年年投入这么大的情况下，到底为什么会出现这种情况？那么就要引入两个老生常谈的话题了，主教练识人不准及旧管理层不作为。

从主教练识人不准开始说起，滕子买人，不谈价格只谈质量（因为价格并不取决于主教练）芒特，阿姆拉巴特这两笔可以说是对曼联的实力毫无增益，为了阿姆拉巴特而放弃弗雷德更是本赛季失败的一大原因之一，剩下的霍伊伦其实也没有做到对阵容做到补强。

滕哈格时期的引援，主要是和二德子合作。三德子时期不给主教练放权，也经常买一些莫名其妙的人，比如阿马德、佩里斯特里、范德贝克，这几个人的入队完全看不出曼联要做什么，没有针对性也没有性价比。二德子做事风格则相反，完全放权给主教练，主教练买人说一不二，这样明显是不作为。近些年完全让主教练领导引援基本上都是失败的，例如齐达内点名要阿扎尔，克洛普点名要努涅斯。而成功的球队，类似马尔蒂尼时期的米兰，弗洛伦蒂诺领导的皇马，包括现在的国米，全都是由专业的球探团队和分析师主导球队引援。放权让滕哈赫瞎搞，其实本质上是二德子有问题，更别说曼联引援团队令人智熄的谈判能力，溢价都冲着50%去。

放权给滕哈赫的结果是，你可以看出滕哈赫的引援思路，他确实是在进行针对性的补强（虽然由于识人不准，并没有打出理想中的效果），安东尼用来丰富球队前场进攻的打法；马拉西亚填补左后卫深度问题；利马增加后场运动能力与出球点；霍伊伦补强中锋的空缺；阿姆拉巴特增加中场扫荡能力；奥纳纳来完成高位逼抢体系的门将出球。其实滕哈赫的引援笔笔都指向曼联阵容的痛点，但是没有一笔真正解决问题。思路正确，执行错误，这是曼联目前现状的直接原因，由看人不准的滕哈赫和不作为的阿诺德共同导致。

要追责的话，肯定是阿诺德的责任更大，因为权力本来是在他手上的，过度放权给主教练是他失职在先。但是滕哈赫把引援工作执行的一塌糊涂也是现实。

那么拉特克利夫爵士一上任，就对管理层权力架构进行了大刀阔斧的改革，我可以保证，不管新任管理层能力如何，就崭新的权力架构而言，已经可以对曼联的现状带来极大的改观，至少我们今后应该不会再看到一个亿买安东尼这样的交易了。

然后再来说滕哈赫的事

首先，就今年的表现而言，所谓的“战术水平”，已经是最细枝末节的的事情了，就曼联如今的这个阵容状态，你把历史上所有的战术大师叫来，也无法挽救，这个阵容的基础上，根本看不出滕哈赫有什么战术。

滕哈赫的优缺点都很明显，为了表示尊重，还是从优点说起（虽然上文已经对他进行了大段的批评了）。最大的优点，滕哈赫在挖掘队内潜力上是毋庸置疑的。当年在阿贾克斯便带出了阿贾克斯黄金一代，离任之后阿贾克斯彻底烂完。我在几个月前在区里发了一个帖子，问大家现在喜欢的曼联球员都是谁，大家的回答基本是梅努，加纳乔，B费，达洛特等人，而这些人又大多是滕哈赫发掘并培养的。其实仔细想想曼联旧部里，除了某10号球员，大多数人的表现都是比往年更好了，包括麦克托米奈。滕哈赫在培养队内球员上是有一手的。

那么缺点同样也很明显，但这个缺点其实不只是他一个人的缺点，从其他联赛初次登陆英超的教练，其实很多都有这个问题，例如澳波、埃梅里，他们没有意识到英超的特殊性。英超是一个非常强对抗，球队实力没有明显断层的联赛，因此在建队策略上就和其他联赛有根本区别。最能体现这一点的就是霍伊伦这笔引援，年轻前锋在荷甲可以打出不错的表现，一边当即战力一边练级，但是英超提供不了这个条件，你说霍伊伦有没有潜力？我认为是有的，但是很显然曼联现在的培养方式很难激活他的潜力。强行用半成品打主力，在曼联只能是球员和球队互相伤害。适应不了英超的教练，往往几年内都无法适应，转换思维方式是个很难的过程。

那么滕哈格该不该下课？我认为他赛季末是应该离任的。原因如下：

1.更衣室掌控几近崩溃：他目前在队内和部分球员有严重矛盾，还有一些球员对他可能有潜在的意见。

2.权力结构的交接：全新的老板，全新的管理层，搭配一任全新的教练，最好是与新任管理层有过合作经验，配合默契的，正如大卫吉尔之于弗格森。

3.与媒体的激烈冲突：英国的媒体无比刁钻刻薄，同时影响力巨大，滕哈赫和媒体的冲突会多多少少影响到曼联的队内气氛。

4.他的优点无法掩盖上述问题。

综上所述，目前曼联的现状，滕哈赫并不是主要责任人，他离任也并不是对如今战绩的惩罚，只是真的不适合再带下去了。