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前言：在经过了一路的质疑与贬低之后，凯尔特人在总决赛中证明了自己的实力。而到现在很多人才意识到这支凯尔特人的强大之处。他们的打法不仅非常符合现代篮球的潮流，他们的建队思路也可能会引领联盟新的风尚。那么，凯尔特人究竟是如何打造出这支潜在的“超级球队”的呢？本文摘自体育门户网站CBS的记者Sam Quinn的专栏，他将为我们分析凯尔特人的建队思路。

2007年夏天，波士顿凯尔特人通过雷-阿伦和凯文-加内特的交易让他们与保罗-皮尔斯联手，创造了一支常规赛豪取赢得66场胜利的冠军球队，从而开启了联盟组建的“超级球队”热潮。在此过程中，他们为我们未来认为的超级球队制定了一个大致的蓝图。

首先，至少需要通过外部途径获得一位超级明星。在波士顿的例子中，有两个。球队深度主要由处于新秀合同的未证明自己的球员（例如拉简-隆多、肯德里克-帕金斯、格伦-戴维斯、莱昂-鲍维和托尼-阿伦）以及为了加入他们而接受降薪的老将（詹姆斯-波西和埃迪-豪斯）组成。他们通常可以通过买断市场获得一两位高水平的老将（萨姆-卡塞尔和P.J-布朗），然后便可以全速前进了。

接下来的一批超级球队基本上遵循了这一公式。迈阿密热火在随后的几年中逐渐积累了与之搭配的资深老将，将德怀恩-韦德与勒布朗-詹姆斯和克里斯-波什配对。金州勇士在2016年通过利用前所未有的工资帽激增收集到了四位球星。同时，不太成功的三巨头（还记得卡梅罗-安东尼和保罗-乔治加入拉塞尔-威斯布鲁克吗？）和双子星（比如，不幸的詹姆斯-哈登和克里斯-保罗的组合）联手变得越来越常见。

随着时间的推移，这些超级球队的“超”字越来越不复存在。想想2023-24赛季那些符合这一模式的球队。在凯文-杜兰特、布拉德利-比尔和德文-布克共同联手的第一个赛季，菲尼克斯太阳在季后赛第一轮就被横扫出局。洛杉矶快船在与最终夺得西部冠军的达拉斯独行侠的系列赛中只赢得了两场比赛。当然，你可以辩称，在某种程度上，这两支球队都输给了几个拥有“超级球队”特征的对手。明尼苏达森林狼（鲁迪-戈贝尔）和达拉斯独行侠（凯里-欧文）都是球队从外部引进的全明星球员，以补充他们现有的核心阵容。

但是，这两支球队都不太像2008年的凯尔特人及其追随者。独行侠和森林狼的阵容要深得多。他们的薪资更加平衡。他们的核心阵容是经过精心构建，并根据机会有选择地进行补充，而不是像凯尔特人那样，是临时拼凑起来的。快船和太阳尝试了2008年凯尔特人的建队方式。看看它给他们带来了什么。但教训是，在2024年，“超级球队”可能意味着与2008年不同的东西。

本赛季没有哪支球队比波士顿凯尔特人更像“超级球队”。他们不仅在2023-24赛季的常规赛中是表现最好的球队，而且到目前为止，也是季后赛中最好的球队之一。他们的净效率值为+11.7，仅次于1997年的芝加哥公牛，在NBA历史上排名第三。他们的季后赛净效率值为+10.4，在联盟历史上迄今为止排名第八。在过去40年中，只有9支球队打进总决赛时总输球不到20场（常规赛+季后赛）。这无疑是超级球队的表现，当然，如果这是唯一的标准，这就不会成为一种现代现象了。

正如我们所讨论的，“超级”一词更多地是指球队的组建方式，而不是成功。根据这些标准，它取决于你想要如何定义我们设定的术语。波士顿凯尔特人只有两名全明星球员。这并不是一个很好的开始。这两名全明星球员杰森-塔图姆和杰伦-布朗，整个职业生涯都效力于凯尔特人。再次强调，这通常不是我们定义超级球队的方式。凯尔特人有机会引进第三位超级球星。比如，比尔是塔图姆的长期好友，两人都在圣路易斯地区长大。而在2022年夏天，凯尔特人被认为是杜兰特的潜在目的地之一。追溯到更早之前，凯尔特人几乎与交易市场上的每一位大牌球星都有过联系。当丹尼-安在打造凯尔特人的版图时，他希望引进安东尼-戴维与欧文搭档。乔治和巴特勒也曾在不同时期被讨论过。

但布拉德-史蒂文斯采取了不同的策略。凯尔特人本赛季的统治级表现普遍被归因于其顶级的阵容深度。凯尔特人并非拥有三位超级球星。他们拥有六位非常出色的球员。其中三位——霍勒迪、波尔津吉斯和霍福德——在为凯尔特人以外的球队效力时入选了全明星。另一位，德里克-怀特，是在其巅峰期之前被交易得到的，他可能还会在身穿绿白球衣时保持自己的巅峰状态。

凯尔特人确实选择了外部补充的方式，但他们选择的是用多个球员而不是一次性的大手笔交易来实现这一点。他们的阵容深度主要由像萨姆-豪瑟和普里查德这样的年轻球员组成，他们都签着廉价合同。霍福德本来可以在2022-23赛季结束后选择进入自由市场，从而获得更高的薪水，但他以对球队有利的价格提前续约，以确保自己能留在一支不断赢球的球队中。凯尔特人没有通过买断市场引进重要的老将球员，但这是因为新CBA的限制，而不是他们的选择。他们确实从买断市场中签下了蒂尔曼，作为波尔津吉斯的伤病保险，果然，他在前三轮的季后赛中获得了一些出场时间。

这条组建球队的道路听起来可能不如2008年之后的那些球队的成名之路那么闪耀夺目，但正如快船和太阳所证明的那样，名气并不一定等于强大。在NBA所处的新的时代中，“名气”和“强大”可能根本就是不相容的。

任何一支球队都希望能拥有三位超级球星。问题在于如何支付他们的薪水。本赛季生效的新劳资协议增加了许多限制，使得围绕三位年迈的超级球星组建一支有竞争力的球队变得异常困难。从本赛季开始，超过奢侈税线的球队无法签下大多数被裁的球员。交易中的薪资匹配规则变得更加严格。超过第二条奢侈税线的球队失去了使用中产特例的权利。这些规则在7月份将变得更加严格。超过第二条奢侈税线球队将无法在交易中合并薪资。他们在可交易的合同方面失去了灵活性，现在必须至少将得到的薪资和支出的相抵。与此相比，例如菲尼克斯太阳，他们在最高占球队35%的顶薪上增加了两名老将球星，同时也为自家培养的球星布克支付了35%的顶薪。这样一来，你就会明白为什么凯尔特人能够真正地为他们的最佳球员提供良好的支持，而太阳则主要依靠底薪球员。

塔图姆和布朗的大合同最终还是会到来的。布朗已经签下了一份超级顶薪合同，但尚未生效。塔图姆今年因入选最佳阵容而有资格获得一份超级顶薪合同。但在他们的合同相对便宜且NBA工资帽严重限制他们的机动性之前，波士顿凯尔特人迅速进行了球队建设。他们签下了一些价格昂贵的球员，但还不至于让人无法承受，而且他们的操作非常巧妙。

他们在怀特以低于市场的价格与马刺续约的第一年签下了他。他们以溢价合同签下了霍福德，讽刺的是，霍福德在2019年离开凯尔特人后，才签下了这份溢价合同，但他们直到他的高价合同到期并被更便宜的续约合同取代后，才没有再进行大手笔的签约。波士顿凯尔特人用极小的代价换来了波尔津吉斯——他们在交易马库斯-斯马特时还获得了两个首轮签！——因为他即将成为自由球员，波士顿凯尔特人利用了这一点。他们没有去测试自由市场，而是利用了他在2022-23赛季（通过球员选项）的高薪（约3600万美元），说服他在接下来的两年里少拿一点，总共6000万美元。他们也用同样的手段说服了霍勒迪，尽管他需要四年的保障合同才会接受短期的减薪。

总之，波士顿凯尔特人将在下个赛季支付霍勒迪、波尔津吉斯、怀特和霍福德这四人大约8800万美元。这确实很多……但菲尼克斯太阳将支付杜兰特和比尔超过1.01亿美元的总薪资。难道会有这样的情况：你宁愿支付1.01亿美元给两位超级巨星，也不愿支付8800万美元给四位非常优秀的球员？当然，如果这两位占球队薪资35%的顶薪球员都是显而易见的超巨，可以可靠地保持健康，并且拥有多样化且兼容的技术风格，这也是值得的。显然，杜兰特和比尔并不符合这种情况。两人都遭遇了伤病。比尔表现不佳。他们的技术特点过于相似（尤其是在布克也拥有相似技术的情况下）。如果你能得到巅峰期的勒布朗-詹姆斯、韦德和克里斯-波什，你应该这样做。显然，同时满足这些条件的机会非常罕见，尤其是在如今的联盟。

但是，以合理的合同签下准全明星球员呢？这是一个更现实的目标，在如今的联盟中，如果你已经有一到两名真正的顶薪球员，那么这可能是一个更有价值的目标。无论劳资协议如何变化，这个前提条件很可能始终很重要。除了2004年的活塞之外，很难想象任何一支球队在没有至少一名入选最佳阵容的顶级球员的情况下能够赢得总冠军。但是，考虑到现代NBA的建队模式的现实情况，有一到两名这样的球员可能比有三名更好。

两支打进总决赛的队伍就是这种情况的证明。独行侠之所以能打进总决赛，不仅因为有凯里-欧文，还有P.J-华盛顿和丹尼尔-加福德。人们总是对盲目地把明星球员组合在一起，然后期待后来解决其他问题的想法充满吸引力。这样的球队赢得了很多冠军。但是，2024年的NBA是为2024年的凯尔特人而设计的，而不是2008年的他们。阵容深度、伤病隐患以及劳资协议的限制性都太强，很难指望仅仅靠三名超巨就能赢得总冠军，除非这些球员是那种极为罕见的例外情况。超级球队更现实的未来将在总决赛中得到展现。只不过，它可能不会像你习惯的那样“超级”。