论球队管理
阿莫林说 曼联很多时候不是战术技术的问题,主要是精神力的问题, 足球世界技战术什么的大家都差不多,但球队态度,决心,精神力却差别很大,拉什福老鼠屎坏一锅汤的行为早就应该清除,滕哈格选择加纳桥逐渐取代的方法,实际不如快刀斩乱麻。
所以管理水平或许才是顶尖教练和战术大师的区别,对一支球队精神层面的塑造是尤为重要的,足球是是一个人的游戏,凝聚力强大的球队,即使实力稍弱,团结的力量还是很强大的,参考马竞。。
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· 陕西怎么用人、管人是个大问题,但不止和教练的管理方式有关,还和球队的高层要求,球员队内地位等有关,太复杂。不开天眼的情况下,很难说谁的选择好,谁的选择差,大多情况也只能事后诸葛亮。滕哈格的管理有问题,但你换个人做到他当时的位置上,不见得会比他干的。现在阿莫林能这么轻松的解决拉什福德,是有滕哈格一部分功劳的。回头看的话,滕哈格解决了C罗、德赫亚、桑乔,证明了拉什福德有问题,但同时引进了芒特、安东尼这种新麻烦,但和前面几个重量级来比的话,算是小麻烦。总体来看功过相抵,功稍多一点点吧。(C罗真是个大麻烦,如果不是滕哈格,我觉得至少得多送走2-3个教练)