虎扑体育网

23年夏天我就有个观点，2026夏季，应该就是皇马真正更新换代的节点。因为到了2026，后防的一批老人合同都到期了，安帅和阿隆索的合同都是在2026。只是中间发生了一些事情让这个节点在当前看来要提前了，比如说米利唐的两次ACL，阿宽的提前退役，姆巴佩还是来了皇马。

以现在的情况看来，大概今年夏天，阿隆索应该会提前过来接班了，除非安帅再来一次奇迹，拿下欧冠和联赛，如果真发生了，我不会觉得是什么奇迹，我只会觉得这真是个比烂的世界。

疫情停赛空场再叠加修新球场，皇马居然在依靠自己本身的经营还保持了盈利，中间还拿了三个联赛，两个欧冠，一个国王杯。这个成绩，放眼全欧，没有任何一支队伍可以碰瓷。这是老佛爷的底气，这也是老佛爷治下的皇马所展示的运营底层逻辑:成熟稳健。

但是咱们说不买人，还是银一期的齐达内+帕文政策，其实也是有区别的，虽然我们自己各种嫌弃，但是如果皇马中前场的任何球员（28岁以下）流入到市场，都会引起多家俱乐部哄抢。而这些年的引援都主打一个来了就是严进宽出，俨然国企作风，绝不搞成球员中转站。来了皇马的球员都不会觉得自己是个雇佣兵，只要努力训练，总会有机会，自己不想走俱乐部也不会搞各种下三滥手段逼你走，毕竟有马里亚诺，阿扎尔，贝尔，巴列霍的例子在那里。皇马现在在整个欧洲足坛打工人心里就形成了一个重合同守信用讲道理的俱乐部形象。真想走，俱乐部也尊重球员个体选择。这种口碑，球员是看得到的。

这是一种企业文化，也是经验方针。更是老佛爷想要打造的皇马的企业形象。足球俱乐部的核心资产就是球员，如果核心资产是离心离德，勾心斗角，那必然不会同仇敌忾，情同手足。反映出来的情况就是成绩没有竞争力，关键比赛容易拉胯。

本来以为这样的岁月静好可以安稳到2026，但是随着一个又一个躺在病床上，健康的球员也在密集的赛事中身体摇摇欲坠。在未来的运营模式上就必须要进行调整了。比赛越来越多，一支18人的轮换体系已经不够用了，未来能在多线保持竞争力必须是AB两队+4到5个随时可以从二队提上来踢的小球员。那么，安胖不喜欢轮换的个性会越来越不适合未来，而劳尔带领的卡斯蒂亚与一队战术不兼容导致小球员不能即插即用的弊病也需要一并革新。

所以，带过皇马梯队的阿隆索和正在带皇马梯队的阿韦罗亚，两个同时来到皇马踢球的前球员现教练大概就会在2025年的夏天形成一队+二队统一战术理念的大教练组。而为了迎接阿隆索的到来，老佛爷才会在2025年的夏天完成真正的更新换代，而同时，也会为二队购买更多的妖人。

制服组决策的背后一定有逻辑，皇马运营得不好，对他们有什么好处？