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省流，小贾4年1个亿-1.2亿 ，年薪2500-3000万，医生4年5000-7000万，年薪12000-1700万。

关于火箭队两位年轻球员小贾巴里·史密斯（Jabari Smith Jr.）和塔里·伊森（Tari Eason）的未来续约合同，需要结合他们的表现、潜力、市场行情以及球队薪资结构综合分析。以下是基于当前信息的合理预估：

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### **1. 小贾巴里·史密斯（Jabari Smith Jr.）**

- **背景**：2022年探花秀，身高6尺11寸的锋线，以投射和防守潜力著称。

- **表现**：2023-24赛季场均约13分7篮板，三分命中率36%，防守端展现换防能力，但稳定性仍需提升。

- **定位**：火箭未来核心拼图，但尚未达到全明星级别。

- **参考合同**：

- 类似球员：2022届的班凯罗（潜在顶薪）、基根·穆雷（可能4年1.2亿）、杰伦·威廉姆斯（若续约或达均薪2500万）。

- 史密斯若保持进步，可能介于「准顶薪」与「高性价比长约」之间。

- **预估合同**：

**4年1亿-1.2亿美元**（均薪2500万-3000万），若爆发则可能接近顶薪（5年2.0亿级别）。

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### **2. 塔里·伊森（Tari Eason）**

- **背景**：2022年首轮第17顺位，3D锋线，以防守和活力著称。

- **表现**：场均约9分6篮板，防守效率突出，三分命中率34%，但进攻手段较单一。

- **定位**：优质轮换或第六人，非核心但属关键拼图。

- **参考合同**：

- 类似球员：纳吉·马绍尔（4年5400万）、卡鲁索（均薪900万）、赫伯特·琼斯（4年5400万）。

- 伊森的防守价值可能高于数据，但进攻天花板有限。

- **预估合同**：

**4年5000万-7000万美元**（均薪1200万-1700万），若三分稳定性提升可接近2000万均薪。

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### **关键影响因素**

1. **球队策略**：火箭已拥有格林、申京、阿门·汤普森等年轻核心，需平衡薪资空间，可能优先顶薪留核心，拼图球员控制成本。

2. **市场行情**：2025年工资帽预计上涨至1.5亿美元，合同金额可能随之上浮。

3. **球员发展**：未来1-2赛季表现将决定最终价码，伤病或爆发性进步会显著改变预期。

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### **总结**

- **史密斯**：若稳步成长，4年1亿左右；若跃升为全明星边缘，顶薪（5年2.0亿+）。

- **伊森**：大概率4年6000万上下，防守专家溢价合同需看三分进化。

- **时间点**：两人新秀合同至2026年（含球队选项），火箭可能在2025年休赛期开启提前续约谈判。

**注**：以上预估基于当前数据，实际合同将受未来表现、工资帽变化及球队竞争态势影响。