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看过辛基辞职信的人都知道，辛基在76人的34个月，基本上一笔赔本的买卖都没做过。

看看辛基的操作：

一、清理阵容，积累选秀权

交易朱-霍勒迪

2013年上任后，辛基第一笔重大交易是将全明星控卫霍勒迪送至鹈鹕，换回2013年6号签（选中诺伦斯-诺埃尔）和2014年前五保护的首轮签（最终选中达里奥-萨里奇）。此举标志着76人进入彻底重建阶段。

甩卖即战力球员

2014年交易截止日前，将埃文-特纳、斯宾塞-霍伊斯等主力送至骑士和奇才，换回多个次轮签和选秀权。

2015年送走迈卡威，从太阳和雄鹿三方交易中获得湖人2015年前五保护的首轮签（后顺延至2017年）13。

处理安德鲁-拜纳姆合同

辛基公开批评前任管理层签下拜纳姆的决定，拒绝续约这位因伤未出战一场比赛的球员，避免了进一步薪资负担。

二、选秀策略：押注潜力与高风险新秀

2013年选秀

用首轮11号签选中迈卡威（年度最佳新秀），但后续认为其潜力有限，迅速交易换回选秀权。

2014年选秀

探花签选中乔尔-恩比德，尽管其因伤缺席前两个赛季，但辛基坚信其天赋。

通过交易获得首轮10号签选中埃尔弗里德-佩顿，随后将其送至魔术，换回萨里奇和更多选秀权。

2015年选秀

用探花签选中贾利尔-奥卡福，但这一选择后来被认为与恩比德位置重叠且防守短板明显。

三、构建未来资产网络

多笔涉及首轮签的交易

从国王交易中获得2017年和2018年首轮互换权，最终在2017年通过互换将5号签提升至探花签（选中塔图姆，后交易至凯尔特人换回状元签选富尔茨）。

通过湖人选秀权的保护机制，最终在2018年获得无保护首轮签（选中米卡尔-布里奇斯）。

薪资空间管理

辛基通过交易清理长期合同，确保球队在自由市场开放时有足够空间吸引巨星，但实际目标仍是继续积累选秀权而非短期补强。

四、教练团队与战术方向

任命布雷特-布朗为主教练

2013年选择布朗，看重其培养年轻球员的能力，而非追求短期战绩。布朗在任期间率队取得221胜344负，但为恩比德、西蒙斯等核心的成长奠定了基础415。

数据分析驱动决策

辛基将火箭时期的数据分析经验带入76人，评估球员时更注重长期潜力而非即战力，例如选择恩比德时忽略其伤病风险

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总结一下辛基在76人的这34个月里，基本没有做出一笔亏本的交易，我敢说只有辛基才真正懂的怎么运作76人，眼光实在是毒辣。

再看看辛基之后的总经理，除了会败家还会干啥？

附上辛基当年的辞职信

https://bbs.hupu.com/22066935.html

https://bbs.hupu.com/22090207.html