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客场连斩灰熊和湖人，勇士全队用季后赛级别的发挥连续赢下了两场重要的西部卡位战，大大提振了队伍的信心。但在这两场比赛中，角色球员的发挥可谓是截然相反，战灰熊时球队的角色球员几乎集体失准、库巴追三核心合砍92分才拿下比赛；而战湖人时波杰小库穆迪均有亮眼发挥，以至于巴特勒和追梦两人只需要合砍19分就能赢下比赛。勇士角色球员的表现就像是盲盒，每场的体会都有不同。也正因为这样的不稳定，使得他们经常受到舆论的质疑和批评，那么勇士的角色球员放在西部+争冠组球队里究竟是什么水平呢？他们不稳定的根本原因又是什么？今天的文章与大家深度解析：

一.西部季后赛+争冠组球队的第4-6人水平排序

考虑到目前有竞争力的季后赛球队除了火箭外都是2.5-3核的配置，因此我们把球队的第4人往后都算做是角色球员；再考虑到季后赛阶段压缩到极致也需要至少6人轮换，因此我们把角色球员的研究对象先锁定在球队的第4-6人的范围。

那么如何确定一支队伍的第4-6人呢？我采用的方式是将交易截止日后每支球队的球员按照“场均出场时间”排序，场均时间排第4-6名的即为球队的第4-6人，如果其中有几名球员的场均时间非常接近，则根据他们的高阶数据表现来确定第4-6人。本文主要讨论的勇士角色球员因为实力和场均时间都很接近，因此同时纳入了5个人（小佩顿、波杰、穆迪、库明加、希尔德），并最终得到了下列表格：

上表是综合本赛季EPM和BPM数据所计算出的西部季后赛+绿军、骑士两支东部争冠球队的第4-6人的高阶数据排名，并用颜色进行了档次上的划分。其中第一档的球员五人，分别是凯尔特人的普理查德和铂金、骑士的阿伦、雷霆的哈腾以及快船的鲍威尔，他们所起到的作用相当于球队的第三核心、远高于普通的角色球员。但从薪资角度也可以看出，除了绿军自研的普理查德以外，另外四人的薪资都在2000万甚至3000万的级别，大部分的球队很难养得起如此高薪资的球员。

第二档的球员7人，这一档的角色球员在场时会在大多数时候产生很积极的影响，其中勇士的小佩顿位居第二档的第二名、仅次于阿尔达马；第三档的球员8人，这一档次的球员整体贡献正面但波动较大、波杰位于中间位置；第四档的球员5人，这一档次的球员波动极大且对球队的影响时好时坏，穆迪位于中间位置；最后一档球员4人，他们在很多时候会产生负面的贡献但偶有闪光，球队更看重的是他们所扮演的角色而非能力。

如果把上述排名转换成球队排名的话，那么目前凯尔特人第4-6人的实力可谓是遥遥领先，骑士、雷霆、森林狼和快船位居第二档次，剩下4只球队在第三档次勇士只是稍稍领先，那么为何勇士之前的5只球队能够拥有如此强的第4-6人呢？

看到这里可能很多人的第一想法是怪管理层，认为是管理层的不给力、太相信新秀导致角色球员水平跟不上，但实际上问题的症结在于“薪资构成”和“王朝后遗症”两项上。我们看到上表中“第4-6人薪资”以及“第4-6人薪资排名”，可以看到角色球员最强的前4名球队绿军、骑士、雷霆和森林狼它们的第4-6人所拿的总薪水刚好也分别排在第1-4名且断档领先其他球队。而勇士的第4-6人本赛季合计才拿2000万不到的薪水、仅仅比灰熊队高，拿着排名倒数的钱打出中游级别的表现，勇士角色球员所做出的贡献绝对是超出薪水很多的级别。

那么为何其他球队可以给第4-6人这么多薪水而勇士却做不到呢？首先凯尔特人是得益于塔图姆工龄较短、本赛季才拿4000万不到的顶薪合同、再加上扛着第二土豪线，总薪资高所以第4-6人能花更多的钱；骑士和雷霆则吃到了巨额新秀红利，莫布里和杰威、霍姆格伦的表现远超新秀合同，森林狼则同样扛着第二土豪线的压力、导致本赛季开赛前不得不放弃唐斯；而快船则是通过耐心培养祖巴茨多年，终于在本赛季成为了球队稳定的第三核心，吃到了巨大的合同红利。

反观勇士队目前核心三人组的薪资占合计薪资的73.4%之多，是上述9只球队的第一名且断档领先，这是因为库里作为目前在同一支球队效力时间最长的球员，他拿的顶薪也是全联盟第一、同时巴特勒所拿薪资是上赛季克莱拿的那份、而追梦的合同也只是基本等同于他的比赛贡献。王朝后遗症让勇士队的核心三人组所拿薪资必然会很高，同时第二土豪线规则的出台又使得本赛季的勇士不得不避开第二土豪线、使得总薪资被迫下降，所以给到角色球员的薪水空间是争冠级别球队里最少的。

因此相比于其他球队，勇士要想提升角色球员的级别只能“花小钱办大事”，通常有两种策略，第一种是培养自家新秀、吃到巨大的新秀红利，比如22赛季勇士吃到了普洱的红利拿到了冠军，但从高薪续约普洱的那一刻起就注定普洱克莱至少走一个，因为勇士没办法给位置重叠的后场开这么多钱。第二种是用选秀权砸打出远超合同价值的低薪球员，比如休赛期勇士想用选秀权换2000万不到的马尔卡宁就是这样的思路。在交易马尔卡宁失败后，本赛季的勇士走的就是第一种思路，波杰目前成为了球队稳定的第4人，穆迪和库明加与小佩顿、希尔德竞争球队的第5-6人，目前来看波杰和穆迪的水平远超他们本赛季的合同价值、库明加如果回到上赛季的定位也是很好的新秀红利但目前神鬼莫测，总的来说勇士本赛季在新秀上吃到了巨大的红利，只是新秀本身极不稳定，所以在观感上会让球迷一会儿夸一会儿骂而已。

所以如果是关键比赛勇士的角色球员发挥不好时，我很少去指责他们，因为勇士的薪资结构和王朝后遗症决定了球队的角色球员只能是新秀或是低薪球员，在关键比赛里需要依靠的是拿着73.4%薪资的核心三人组，而最近的两场比赛证明了他们的实力和可靠。与其担心勇士的角色球员到了季后赛水平不够，不如相信季后赛经验最丰富、经历过无数考验的库巴追三人组能带我们一直走下去~

二.勇士对角色球员的要求与其他队有所不同

在日常的讨论中，经常会有人说当初要是交易来XX就好了，比如在打湖人之前就有很多声音说当初应该换来芬尼史密斯而不是施罗德，但实际上勇士对于角色球员的要求与联盟中大多数球队有所差异，球队的双核库里和巴特勒都是非常喜欢分享球、喜欢无球打法的类型，所以角色球员必然要扛下更多的球权和传导球的重任，所以很多在其他队看上去好用的球员未必适合勇士：

上图是球队第4-6人的进攻真实回合占有率和助攻率情况及它们各自的排名，可以看到库明加的回合占有率可以排在29名球员中的第2，而以“莽夫”形象著称的他助攻率竟然可以排到第10，也就是说他的传导球水平在季后赛球队第4-6人里能在平均值以上；波杰作为球队第四人回合占有率排第5、助攻率更是能排第2，目前算是勇士自研的迪文琴佐；原本是纯射手定位的希尔德本赛季占有率排第10、助攻率排第14，哪怕是似乎只会终结的小佩顿和穆迪也有很多出手权和助攻率。这就是勇士体系对角色球员的要求——进攻端你需要有传导球的能力、需要扛下不低的球权而非仅仅做一个定点接球人。但是其他持球大核型球队却有很多进攻端只需要定点接球投篮的球员，比如电风扇回合占有率仅有17%、助攻率仅有4%，这样的球员科尔看了比穆迪还头疼，但给湖人这样球不够分的球队就很适合。

又因为勇士体系非常强调球的分享和快速转移，这对于新秀球员而言意味着更多的犯错机会，所以从观感上看就时常会觉得勇士的角色球员不如其他球队，但实际上只是勇士对角色球员的综合能力要求比其他队更高而已。这样的高要求是季后赛提高上限的关键，也是持球大核型球队总是在总决赛里折戟沉沙的核心原因。

三.各有所长的角色球员

最后我们来谈谈勇士角色球员们各自最擅长的武器：

1.攻城锤&吃饼侠——库明加&小佩顿

上图是季后赛球队第4-6人的攻框产量、命中率和受助攻率情况，可以看到小佩顿在产量和命中率上丝毫不逊色于顶级吃饼人阿伦、海斯、哈腾等中锋球员，是能充分利用库有引力的不二人选。而库明加上赛季在更多扮演吃饼人角色时同样展现出了顶级的攻框产效，本赛季打了更多持球攻后命中率有所下滑，但结合产量和受助攻率看仍是角色球员里的顶级攻城锤水平。巴特勒到来后，勇士对库明加的定位应该从“核心角色”恢复到上赛季的“功能性角色球员”思路上去，对手防守策略和资源适合他发挥特长时他具有高效砍分的爆发力，打湖人关键时刻的4分就是证明，但在他解决不了对手的防守策略时就要严格控制时间、减少对球队的伤害。至于小佩顿，只要他季后赛保持健康就必然会有很大的作用（冷知识，22总决赛他的gbpm是球队第4好的，仅次于水花嘴）。

2.优秀的空位三分手——希尔德&穆迪

在空位三分方面，勇士的角色球员比观感上要好很多，穆迪和希尔德在第4-6位置的角色球员里能排在第2和第4名，12月正常版的波杰也有平均水平以上的命中率，就连空间黑洞小佩顿也在3月投出了非常好的手感、可惜目前受伤病影响的程度未知。对球队而言关键是如何为他们创造出更多的空位三分机会，在季后赛中如果对手严防死守库里和巴特勒时，穆迪希尔德加上波杰和波斯特是有值得期待的空位三分回应能力的。

3.波杰——从全能辅助向得分手持续成长

波杰从新秀赛季就展现出了他作为全能辅助对勇士体系的适应，很快就成为球队的重要轮换。身为一个“六边形战士”，波杰的前场触球数超过了同位置95%球员、助失比超越了同位置93%球员，体现出波杰出色的“球权中转站”能力；无球进攻手段多样，挡拆接球、定点、空切、无球掩护、补篮的产效均在同位置前列，无球意识出色；前后场篮板率均超过了90%的同位置球员、换防弹性超过了98%的球员且擅长控制犯规，防守高阶影响力超过了90%的同位置球员。转移球权到正确的位置、出色的无球进攻嗅觉、优秀的篮板控制和防守影响力，这些技能都是勇士体系里非常需要的部分，因此当波杰摆脱赛季初的低迷后很快就坐稳了轮换第4人的位置。

而在又一次伤愈归来后，近期的波杰在“得分手”的技能点上开启疯狂成长模式，俨然成为了球队的第三甚至第二得分点，研究之后我计划出专篇与大家分享波杰在得分能力上的成长。事实上从大一的饮水机球员到大二的绝对核心、再到新秀第一年迅速上位成为重要轮换、第二年已成为球队第四人，进步速度体现出波杰的努力和球商，他必然会是球队巨大的红利合同，也是在上个休赛期就成为“非卖品”的原因。

总结：勇士的角色球员以争冠级别球队垫底的薪资打出了中游的水平，整体表现非常不错。相对于其他球队，勇士很强调球员的处理球能力，因此整体的助攻率和进攻参与度高于其他球队。目前制约球队角色球员整体水平的主要因素是核心球员的薪资占比过高，导致很难砸钱到角色球员上，因此现在的“小鬼当家”路线已经是相对的最优解，波杰、穆迪包括库明加都有潜力可挖、成长可期，但太多的年轻人也必然会导致发挥的不稳定。未来进一步提升角色球员实力，可以将目标放在低薪高能的球员身上、靠选秀权去进行补强。

本赛季勇士想要冲击冠军，首要的是核心三人组要能展现出联盟第1的实力和季后赛经验，最近三场卡位战的表现已经给球迷们吃了很大一颗定心丸~~角色球员们要做的就是当机会来到你这里时做好准备，比如打湖人时库明加的冲击力对湖人小阵容的克制、近期波杰利用库里巴特勒的牵制力把握住了大量得分机会等等。勇士的角色球员虽不顶级但长板很长，各自都有一两项技能是联盟顶级水准，这会给教练组在季后赛提供丰富的武器库~卡位战三连胜给球队整体注入了极大的信心，希望接下来大家能保持信心和健康，再次向总冠军发起冲击，Let’s go warriors！！