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据Shams Charania的报道，掘金已经解雇主帅迈克‧马龙和总经理卡尔文‧布斯。

这下子，如果波波维奇退休的话，市场里的马刺系教练人选又多了一个目标。

和詹金斯差不多，马龙教练被解雇也是非常突然，好像毫无征兆，突然就说被炒了，由于他也和波波维奇还有马刺队有一些渊源，又是总冠军教头，所以，他也难免会和马刺扯上关系。

记者Brett Siegel发推表示：“可以关注马龙的后续情况，他有可能会去马刺成为波波维奇的继任者。”

这也并不是没有可能，马龙拥有着辉煌的执教履历，他曾经带领掘金队夺得过总冠军。在执教生涯中，他展现出了出色的培养巨星的能力，比如他将约基奇从一名普通球员培养成了联盟顶级的巨星，在马龙的体系下，约基奇充分发挥了自己的优势，成为了掘金队的核心。

而这种培养巨星的能力，正是目前处于重建阶段的马刺队所急需的。马龙可以凭借自己的经验和方法，帮助文班亚马等年轻核心球员快速成长，为马刺队的未来奠定坚实的基础。

在掘金队的时候，马龙打造了一套独特的团队篮球体系。这套体系强调内线主导和传导球，注重球员之间的配合和团队的整体性。在这个体系中，内线球员不仅仅是负责篮板和防守，还承担着组织进攻的重任。约基奇就是这个体系中的核心，他凭借着出色的传球和策应能力，盘活了整个掘金队的进攻。

而波波维奇执教的马刺队，一直以来强调团队篮球，注重球员之间的默契和战术的执行。马龙在掘金打造的团队篮球体系与波波维奇的理念有着相似之处，这种相似性使得马龙的战术体系能够很好地融入马刺队。

虽然文班还无法与约老师相比，但他不失为一位非常全面的球员，有着出色的身高和技术，不仅在内线具有强大的统治力，还具备一定的外线投篮能力和传球视野。

马龙的战术体系对于文班来说，是非常适配的，在这个体系中，文班可以充分发挥自己的优势，在内线主导进攻，同时通过传球为队友创造机会。这种战术适配性，将有助于文班在马刺队更好地成长和发展。

在和球员相处方面，马龙做得也还不错，约基奇等核心球员在马龙的执教下，不仅在球场上取得了出色的成绩，也与马龙建立了良好的关系，这说明马龙具备出色的更衣室管理能力，他能够与球员建立信任，激励球员发挥出自己的最佳水平。

对于马刺队来说，一个能够管理好更衣室的主帅是非常重要的。在球队重建阶段，球员之间的团结和凝聚力至关重要。马龙的更衣室管理能力，将有助于马刺队营造一个良好的团队氛围，促进年轻球员的成长。

如果马龙能如愿来到马刺队，他能给马刺队带来什么变化和提升？

一、建立攻防体系

马龙擅长围绕核心球员设计战术，他围绕约基奇设计了一套高位策应的战术体系，约基奇在高位接球后，可以通过传球为队友创造出绝佳的进攻机会，也可以自己选择进攻，这种战术体系充分发挥了约基奇的优势，使得掘金队的进攻变得更加流畅和高效。

文班拥有出色的身高和技术，也有一定的高位策应能力，马龙可以围绕文班设计一套类似的战术体系，让文班成为马刺队进攻的核心，通过这种战术体系，文班可以更好地发挥自己的优势，同时也能带动队友的进攻，加速自己的成长。

在防守方面，马刺队目前的防守效率在联盟中处于倒数的位置。而马龙在执教掘金队夺冠的那个赛季，球队展现出了出色的防守纪律性，他注重防守的整体性和协调性，要求球员在防守端积极拼抢，互相补位。

马龙可以将这种防守理念带到马刺队，通过加强防守训练和战术布置，改善马刺队目前糟糕的防守状况。一个良好的防守体系不仅可以减少对手的得分，还能为球队的进攻创造更多的机会。

二、季后赛门槛

在马龙执教掘金队的初期，球队在他的带领下实现了快速的爬升。2019年，掘金队取得了西部第二的好成绩，成功进入了季后赛。如果马龙上任马刺队，在阵容健康且管理层进行合理补强的情况下，马刺队有望重现这种爬升轨迹，重返季后赛行列。

阵容健康是球队取得好成绩的基础。文班亚马等年轻球员需要保持健康的身体状态，才能在比赛中发挥出自己的实力。同时，管理层需要通过交易或选秀等方式，为球队补充一些实力球员，提升球队的整体实力。马龙可以根据球队的阵容特点，制定出合理的战术体系，充分发挥每个球员的优势。在他的带领下，马刺队有望在短期内提升自己的竞争力，成功跨过季后赛的门槛。

合适OR 不合适？

合适：文化与传承

马龙有着“赢在当下”的执教理念，他注重球队在当下的比赛中取得胜利。而马刺队一直以来都秉持着“长期竞争力”的传统，注重球队的长远发展。当马龙的“赢在当下”理念与马刺队的“长期竞争力”传统相结合时，可能会塑造出一种新的球队文化。

在这种新的球队文化下，马刺队既会注重眼前的比赛成绩，争取在每个赛季都取得好的成绩，又会关注球队的长远发展，培养年轻球员，为球队的未来奠定基础。这种新的球队文化将激励球员们更加努力地训练和比赛，同时也会吸引更多优秀的球员加入马刺队。它将成为马刺队未来发展的强大动力，推动球队不断前进。

不合适：管理层分歧

马龙被掘金队解雇的主要原因是他与总经理在球队发展理念上存在冲突。马龙主张球队应该以争冠为目标，投入更多的资源来提升球队的实力。而掘金总经理则更倾向于培养新人，同时控制球队的薪资支出，以达到省钱的目的。这种理念上的分歧，最终导致了马龙的下课。

如果马刺队管理层同样倾向于对球队的重建节奏进行控制，那么马龙可能会重蹈覆辙。在球队重建过程中，管理层可能会更注重培养年轻球员，而对短期内的成绩要求不高。而马龙可能会希望球队在短期内取得更好的成绩，这种分歧可能会导致马龙与马刺队管理层之间产生矛盾。如果矛盾得不到妥善解决，马龙的执教生涯可能会再次受到影响。

总体来说，马龙教练也是一位不可多得的好教练，甚至比詹金斯更有能力，马刺队或许可以权衡利弊，试探一下他的意向——当然了，这些是建立在波波维奇下个赛季不再出山的前提之上。