虎扑体育网

如果把俱乐部理解成一个企业，那培养年轻球员就是培养新的技术骨干，是需要着力培养的，年轻球员不是田间地头的野草，他需要施肥灌溉，不会自己长出来。

王世龙的三年，让我非常不理解，他似乎从来没有想过球队将来怎么办，他似乎把自己定位为一个NBA的职业教练——你球队给我几个人，我安排一下谁上场，想到就叫个暂停，不想到就算了，日常训练好像是球员自己的事情。我们需要的是这样的教练吗？去年底我写过一篇文章，那篇文章里说了一个结论：我们已经失去了平稳新老交替的机会，需要重新爬坡了，赛季末的结果和我的预测完全一致。

如何培养年轻球员？

第一，老教练带年轻球员，年轻球员带老将，这是职业竞技体育一个普遍适用的规律。年轻球员需要有经验的老教练纠偏，需要有人指路，需要有人骂。小孩子你指望他自觉是不可能的，想让他按时睡觉就得收他手机。纪律是培养年轻球员的第一要点。

第二，每个年轻球员需要有自己的特点，需要有人帮他们设计技术路线。比如刘泽一，如果不是蒋兴权给他设计了泥头车打法，他的天赋是不可能打到现在的，同样的，现在没人管着他了，他就下降得没底了。而现在我们的几个年轻球员缺少有经验教练给他们设计技术路线。

第三，实力基础。区里有一些人，喜欢说年轻球员差，用不了，真的是屁话，说明他们完全不看青少年比赛和CBDL。我们现在的后备球员在整个CBA是相当不错的，张洪硕、景天雨都是CBDL大杀器，刘双语对位压制赵义明，王奕霖意志力超强，都说我们队个子矮，打CBDL鞠鹏可以排出四大一小超强运动能力阵容。但是年轻球员缺点都很突出，天下哪里有一个一出道就完美的球员，都需要打磨的，如果三年前就开始练他们，现在已经可以收获了，可是没有如果，而很多被他们打爆的人在别的队很多已经稳定轮换了。每次想到这里，我对王世龙都是恨得牙痒痒。

第四，公平竞争。哪怕不公平，也得向着年轻球员。这个赛季全队的氛围太不正常了，去年夏天全队集中的时候就少了很多人，练的不打打的不练。老队员不训练，打得再差也可以拿比赛慢慢找状态，年轻球员认真训练，到了比赛就没有机会上场。老队员哪怕受伤了，也不让相同位置的年轻球员上，而是缩短轮换，直至又一个老队员伤掉，我真的不明白这是一个什么样的逻辑。特别是周怡杉、刘双语，在实在没人了让他们上的时候都打出了一些不错的表现，换了别的队一定是重点培养了，结果到了我们这里，只要够7个人轮换了，必定不考虑年轻队员了。张洪硕和王奕霖两个人在柯桥体育场跑圈保持运动状态，都是自己主动加练，我实在不理解王世龙对于球员的选择是个什么标准，我真的想问问他，他的工资是不是老队员给他发的。

第五，高强度训练。在我们队还没有出成绩的时候，有一次记者采访阿布都沙拉木，问他看好哪个队，他说浙江队，那时候记者听了都觉得很奇怪，阿布都说因为浙江队的训练强度很大。现在呢？你们多久没有看见全队和打架一样打全场的攻防对抗了？我们嘲笑过别人训练就是瑜伽普拉提，现在我们就是瑜伽普拉提了。比赛不会骗人的，这是竞技体育，就是这么残酷，自己骗自己是没用的。老队员身体适应不了高强度的训练了，那就把位置让出来。年轻球员只有训练的强度高于比赛的强度，到了场上才会轻松自如，打几分钟以后“哦，这还不如训练嘛”，自然才能打得好，训练不上去，你怎么指望年轻球员提高？

第六，比赛，还是比赛。年轻球员要多打比赛，只要是正式的比赛，什么比赛都要打，U系列的、各种国家队的、三人篮球的、CBDL的，都要打，像海绵吸水一样去吸取经验。而不是明明在打一个比赛，把球员叫回去，结果又不让上场。

第七，及时总结。16-17赛季的时候，蒋兴权有个特权，比赛的时候不坐在球员区，拿把椅子坐在球员上下场的广告牌后面，程帅澎一换下来就蹲在蒋兴权旁边听他说哪里不对，这就叫及时总结。我们现在没有蒋兴权这样的老教练，那我们能不能做到每场比赛结束后当天晚上给每个上场的球员做一个集锦？告诉他们这场比赛哪个选择对哪个选择不对？及时改正一点点提升。

第八，造星。年轻球员需要有一定的流量，这有三方面的好处，一可以大幅增加球队收入；二可以在场上有一些优势，裁判一犹豫可能就少吹一个犯规；三可以增加入选各级国家队概率获得更多比赛机会。造星有很多方法，足以单开一贴讲。

赛季之初和著名球迷争论刘双语的问题，我的结论是对于刘双语，不是他能不能打的问题，是他不能打，球队就进步不了的问题！时间是向前流逝的，它不以人的意愿而改变，老队员回不去了就是回不去了，除了重点培养年轻队员，已经没有别的路可以走了。