这是实发工资，不含税、不含社保？那也就是应发在1w2？<img src="https://i3.hoopchina.com.cn/feedback_api/img/25413-oekfrj.png" />

太恐怖了啊，相比去年又涨了20%

不知道什么时候会遭到其他友商的饱和式攻击<img src="https://i3.hoopchina.com.cn/feedback_api/img/25413-mrna4h.gif" />

经营管理的好呗，挣钱了，但这员工的待遇也太好了

面试堪比公务员！35以内限制。

牛逼啊，好企业就该像这样

不说全部，三成企业能做到胖东来这样，那中国会成为最强大的国家

许昌是我老家，只有本地人才知道我们那里的工资有多低<img src="https://i5.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/268/27421268/thread_27421268_20220317112134_s_101479_w_855_h_861_74144.jpg"/>

我本不喜欢类似这才是xxx该有的样子，但这次我想说这工资才是一个强国老百姓该有的样子

被压榨惯了<img src="https://i5.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/0/0/thread_0_20240810194301_s_261339_o_w_110_h_110_96082.gif?imageMogr2/format/webp/thumbnail/2000x>/quality/70/ignore-error/1"/>

很多企业就看老板想不想而已，想的话就是胖东来这样，不想也没人去强制他分配<img src="https://i3.hoopchina.com.cn/newsPost/1736235158495_o_w_300_h_270_92ae5266.JPG"/>

真正的企业家 给员工足够好的待遇才是企业最大的社会价值<img src="https://i5.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/0/0/thread_0_20221103020705_s_668397_o_w_250_h_196_67531.gif"/>

胖东来[破防][破防][破防][破防][破防]<img src="https://i11.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/3/thread_3_20250413131602_s_857052_o_w_1170_h_2532_63294.jpg"/>

某些企业 去年赚了一千万 目标明年一千五百万 结果赚了八百万 就说今年亏损七百万 要给员工降薪 降本增效<img src="https://i1.hoopchina.com.cn/newsPost/1735032169938_o_w_102_h_103_744cf886.jpg"/>

那不都得是全国人民的功劳<img src="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/712/27721712/thread_27721712_20210306104718_s_3455925_o_w_360_h_360_8692.gif"/>

好也是应得的吧 那么多人去消费 很累的 体力劳动者本就不该那么点工资

本来还想说别拿平均代表所有员工，结果一看最下面小字，最低工资8000+，这下没话说了<img src="https://i1.hoopchina.com.cn/newsPost/1736234985528_o_w_640_h_640_219e78a3.GIF"/>

已经攻击好几轮了<img src="https://i1.hoopchina.com.cn/newsPost/1736235007803_o_w_160_h_160_07539625.JPG"/>

而且胖东来的例子证明了，向员工让利、为顾客谋实惠、自己盈利，这种三赢的状况在国内商界是可行的，但国内绝大部分老板只想独赢

不止1.2万，胖东来还有公积金，这样看的话1.3以上了，我这边很多编外工作写着全包6万，扣了五险一金到手就三千多<img src="https://i5.hoopchina.com.cn/newsPost/1733305081968_o_w_107_h_132_b4694998.jpg"/>

已经有网友在替他们攻击了，说就是这样才只能做一个省级企业，帮助不了国家<img src="https://i5.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/109/37338109/thread_37338109_20210220183736_s_5420718_o_w_550_h_550_29803.gif"/>

我愿意把天赋带到胖东来<img src="https://i5.hoopchina.com.cn/newsPost/1733305081968_o_w_107_h_132_b4694998.jpg"/>

主要也是这是基层员工的平均数 真不错

借个楼帅哥 其实也不是所有老板都是坏人 我们老板欠债还按时发薪 但是宁德时代那种的不做评价<img src="https://i1.hoopchina.com.cn/newsPost/1735032169938_o_w_102_h_103_744cf886.jpg"/>

人性如此，只能说这样的企业是可遇不可求

精着呢，不可能攻击，人家只开本地，根本威胁不到国内资本家

那是肯定的，人很快就招满了，没啥大事不会有人离职

但是门槛挺高的，其他超市的员工水平也进不了胖东来

国内国外都一样，国外沃尔玛给基层员工的工资也低，而且周边的超市 便利店全部会因为沃尔玛的存在关门倒闭，这个只能说是人性。能意识到你好我好大家好并且做到的，很少。

基层员工平均工资说的很明白了，中位数基本也就这样，不像北京平均17k，中位数6k<img src="https://i4.hoopchina.com.cn/newsPost/rc-upload-1693405844470-2/1693405923520-9fa87e11.png"/>

不止吧，五险企业交的比自己交的多，公积金两边交的一样多，一个月员工拿到手9886，企业实际要为这个员工支出在一万五<img src="https://i1.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/0/0/thread_0_20220705070937_s_922031_o_w_308_h_308_46617.jpg"/>

生产资料本来就归无产者所有。现在很多公司都是投资人第一，员工第二。前年盈利了100万，去年盈利200万，去年增长100%。今年挣了300万，今年增长只有50%，今年得裁员降薪

不要太真实。 一老板说经营困难，结果转头就20多万换一套车轮毂

胖东来就是地方型的超市，抢也就只抢那几家本地企业的生意，就凭他们组织不起来真正高强度的饱和式攻击，有能力组织的犯不着出力不讨好

有没有质量保障吧？出事儿给不给处理吧<img src="https://i4.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/525/42545525/thread_42545525_20220406001715_s_658_w_50_h_50_89978.png?x-oss-process=image/resize,w_225/qulity,Q_60"/>

顾客可谋不了实惠，里面东西挺贵

不管税前税后，这个平均工资已经直逼“上岸人”了

赚钱的多了，愿意分钱的少之又少

媒体一直在攻击啊<img src="https://i1.hoopchina.com.cn/newsPost/1734415268816_o_w_300_h_265_ef9cd8c4.jpeg"/>

差不多，上海最低工资2700，企业用人成本4900，员工到手1700，中间3100多都交社保和税了，👍🏻<img src="https://i11.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/0/0/thread_0_20250413135626_s_587696_o_w_1428_h_1432_37777.jpg"/><img src="https://i3.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/0/0/thread_0_20250413135626_s_592396_o_w_1432_h_2008_10698.jpg"/>

我去逛过好几次，里面的商品有便宜的也有贵的，你想拿菜市场的价格去买胖东来的高品质的商品当然觉得贵了！

攻击有限，胖东来又不去别的地方扩展，除非于东来本人犯了原则性的错误或者被别人做局，不然胖东来稳如泰山。

高品质高价格不对吗？你要高品质低价格啊？ 拼多多用惯了是吧 唧要又要的，而且一些商品价格透明 比你在外面零售店里买的便宜多的<img src="https://i5.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/109/37338109/thread_37338109_20210220183736_s_5420718_o_w_550_h_550_29803.gif"/>

胖东来是高质卖高价，给顾客谋实惠不是瞎扯淡吗？ 羊毛出在羊身上，没有利润哪来的高工资？

清洁的工作倒是很多人都能满足，主要这工资肯定不会有人离职，根本没有坑位啊<img src="https://i3.hoopchina.com.cn/newsPost/1733215620192_o_w_220_h_264_c775785b.jpg"/>

全盛时期的美国比这个强，汽车厂蓝领可以养一个全职太太两个孩子一栋房子+两辆车两条狗 按现在的物价水平大概是胖东来的基层员工拿50万的水平 当然现在美国也不行了

郑州商场大鳄之前一直拒绝胖东来，现在挡不住了，已经开工了<img src="https://i5.hoopchina.com.cn/newsPost/1741684795587_o_w_388_h_369_c926aa5c.jpeg"/>

你想多了，胖东来如果开到全国你看看他还能站得住么，那些人的蛋糕不可能分给普通人的<img src="https://i1.hoopchina.com.cn/newsPost/1735032169938_o_w_102_h_103_744cf886.jpg"/>

生意太好，服务太好，会引起同行嫉妒抹黑的<img src="https://i1.hoopchina.com.cn/newsPost/1742280775190_o_w_200_h_200_9c99cf7b.jpg"/>

可以，大苦轮流吃（也许二儿子享福了）

老板儿子在加拿大车祸死了 你们不能宽容些吗

其实发达国家取消头上的过于赚钱，就是你说的这个状态

在一个四五线城市拿这个工资，如果两口子都在里面的话，简直是神仙日子，人家一年还有那么多休假，如果可以，让我去做个保洁也行啊

胖东来没多贵，就是正常价，选品比别的超市好，还有大量的自营东西都是很便宜的，而且胖东来的售后不是跟你开玩笑的，你真以为胖东来给员工高工资就能吸引顾客去吗?顾客管你员工工资高不高呢，跟顾客有啥关系

确实，上岸一年多，除去五险二金，到手跟图里班长差不多<img src="https://i5.hoopchina.com.cn/newsPost/1742280652995_o_w_200_h_187_9210f25d.jpg"/>

<div><center class="hupu-img" data-origin="https://i3.hoopchina.com.cn/editor/dab91c5d2b80cb1ee3a3ef027b915f14.png?x-oss-process=image/format,png" data_url="https://i3.hoopchina.com.cn/editor/dab91c5d2b80cb1ee3a3ef027b915f14.png?x-oss-process=image/resize,w_1000/format,png" src="https://i3.hoopchina.com.cn/editor/dab91c5d2b80cb1ee3a3ef027b915f14.png?x-oss-process=image/resize,w_600/format,jpg/quality,Q_60" ></center></div>胖东来的员工福利已经是众所周知的遥遥领先了，最近网传的工资单更是再度刷屏，让其他打工人羡慕不已。2025年前两月胖东来已经实现“普通员工月薪9886元、店长月入7.8万”。胖东来的商业密码很简单：把顾客当上帝，把员工当人。员工的幸福感，才是顾客满意度的第一生产力。胖东来的经营理念是否值得其他企业学习？JRs如何看待胖东来近些年的强势崛起？

胖东来的员工福利已经是众所周知的遥遥领先了，最近网传的工资单更是再度刷屏，让其他

[每日茶水间]胖东来基层员工平均月工资已达9886元，如何看待胖东来近些年的崛起

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<div class="slate-image" style="margin:0 auto"><img data-origin="https://i3.hoopchina.com.cn/editor/dab91c5d2b80cb1ee3a3ef027b915f14.png" src="https://i3.hoopchina.com.cn/editor/dab91c5d2b80cb1ee3a3ef027b915f14.png"></div>胖东来的员工福利已经是众所周知的遥遥领先了，最近网传的工资单更是再度刷屏，让其他打工人羡慕不已。2025年前两月胖东来已经实现“普通员工月薪9886元、店长月入7.8万”。胖东来的商业密码很简单：把顾客当上帝，把员工当人。员工的幸福感，才是顾客满意度的第一生产力。胖东来的经营理念是否值得其他企业学习？JRs如何看待胖东来近些年的强势崛起？

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