一次别离​:从61哥和MM风波看电竞职业化

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作为跟了PeRo战队五年的老粉,也曾为NH获得PGC冠军,为PCL争光攒劲,而在手机前振臂高呼的一个普通JRs,看到61哥最近在社交媒体上的情绪,心里挺不是滋味。毕竟从NH建队到登顶世界赛,您带着队伍从草根逆袭成豪门的故事,本身就是PCL最热血的剧本之一。但冷静下来想想,这次MMing的转会风波,或许正是整个电竞行业走向职业化、规范化必经的阵痛期。作为一个真心希望NH和PeRo都能未来发展更好的我,有些话想和您聊聊。

一、合约到期即自由身,商业逻辑本该如此​​

电竞圈和娱乐圈的合约本质都是商业契约。根据法律常识,​​合约到期后双方权利义务自动终止,选手有权自主选择下家​​,既不需要原俱乐部同意,也不存在“欺骗”一说,MMing在NH合约结束后加盟PeRo,流程上完全合法合规,甚至没有触发任何解约赔偿条款。

退一步说,如果61哥觉得“被忽悠”,可能需要反思合同细节是否存在漏洞(比如优先续约权、竞业条款等)。毕竟职业联赛不是草台班子,​​成熟的商业合作本就该白纸黑字规避风险​​,靠人情留人反而容易埋雷


​​二、选手的职业生涯短暂,追求成绩无可厚非​​

电竞选手的黄金期往往只有几年。MMing作为顶尖枪男,在NH拿过世界冠军,但队伍近两年状态起伏也是事实。​​选手渴望更高竞技舞台、更适配的团队氛围,本质是对职业生涯的负责​​。PeRo的夺冠证明了MMing的选择正确


三、选手流动常态化:职业化进程中的必然阵痛​

电竞行业这两年变化有多大?数据说话:2025年中国电竞市场规模预计突破2500亿,但人才缺口依然高达150万。选手合同到期自由转会,其实是全球顶级联赛的通行规则。英超球员合同到期前6个月就能接触新东家,NBA甚至允许球员提前续约谈判,这些机制反而倒逼俱乐部提升管理能力。反观国内,直到2019年《电子竞技员国家职业技能标准》颁布,电竞才算真正被纳入职业体系——行业还在蹒跚学步,出现合同纠纷几乎是成长必经的学费。

老哥您当年签下MMing时,不正是看中他“敢打敢拼”的锐气?如今他带着NH培养的冠军基因加盟PeRo夺冠,某种意义上也是您慧眼识珠的证明。就像EDG总裁说的:“强留一个心不在焉的选手,对俱乐部和选手都是双输”与其纠结过去,不如把这次转会变成NH“顶级选手摇篮”的活广告——当年您能把草根战队带成世界冠军,现在更该有底气告诉新人:“来NH,你也能站上巅峰”。


四、管理精细化:从人情维系到制度破局​

电竞行业有个残酷现实:选手黄金期平均只有3-5年。MMing今年23岁,正是职业生涯的“最后冲刺期”,追求更高竞技舞台其实是对自己负责。这背后折射的,其实是俱乐部管理模式的代际差异——传统体育早已建立青训体系、商业分成、退役保障等完整链条,而国内电竞战队直到2021年才有首个《电子竞技员职业技能标准》,合同纠纷还常陷“三不管”困境。每年联赛末尾在虎扑基本都会有选手发帖的“讨薪风波”我相信大家都是看到过的......

看看EDG的案例:他们用“军事化管理+民办本科教育”拴住选手,甚至给退役选手提供学历提升机会。这或许能给NH启发——与其依赖人情留人,不如建立更科学的评估体系。真正做好“梯队培养+绩效考核”机制,用数字化工具管理考勤、设备、文件,制度透明了,选手来去时反而少些拉扯


五、商业生态化:从战队老板到产业棋手​

电竞行业的钱景在哪?答案不是选手转会费,而是整个生态的增值。何猷君的星竞威武靠“赛事运营+直播经纪”年入过亿,盐城靠电竞赛事拉动文旅消费,连惠普都和OMG战队推出联名主机收割粉丝经济。反观NH,手握世界冠军IP却还没完全释放商业价值——这或许是比选手出走更值得焦虑的事。您做电竞酒店其实也是在努力向生态靠拢,老哥您还记得PGC,NH夺冠时,虎扑首页全是“61老板牛X”的刷屏吗?这就是品牌沉淀的力量。现在行业正从“草莽时代”转向“资本时代”,EDG能靠18家赞助商养活天价选手,我相信伴随着整个行业不停的进步,也伴随你的商业思维不断完善,NH完全可以走出属于自己的商业大道上(比如打造FPS游戏的黄埔军校(青训)——主题酒店等等),当俱乐部变成产业枢纽,选手流动就不再是生死问题。


​六、未来在哪里:顶级俱乐部的历史使命​

最后说句掏心窝的话:电竞行业最大的矛盾,其实是爆炸式增长的市场与滞后的人才培养体系。教育部2017年就设电竞专业,但高校教材还停留在“教学生打游戏”的层面,这导致俱乐部不得不自己扛起人才培养重任。EDG能成为“电竞黄埔军校”,NH为什么不能?您当年能把网吧队带成世界冠军,现在更有资源打造“NH电竞学院”——从青训选拔到职业规划,从商业代言到心理辅导,给行业输送标准化人才。

换个角度看,61老板当年签下MMing不也是看中他的实力?如今选手用实力帮新东家登顶,恰恰说明NH培养人才的眼光独到。​与其纠结“背叛”,不如把这段经历变成俱乐部吸引新人的金字招牌​​——"来NH,你也能成为顶级FPS选手!"

正如亚奥理事会霍启刚说的:“电竞需要搭一座桥,把新形态竞技带进主流体育范畴” 这座桥的建材不是某位明星选手,而是整个行业的管理规范、商业生态和人才储备。

老哥,与其为一次别离伤神,不如带着NH抓住职业化浪潮——等到电竞真正比肩传统体育那天,您今天的每一次转型尝试,都会是行业史册里的里程碑。

(理性讨论,拒绝撕逼,欢迎JRs补充视角)

发布于四川阅读 13630

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晨间之雾

· 广东

另外有消息传言去年61资金出现问题,10月份到年底明楠两位是打白工没拿工资只拿奖金打了pgc(不知道真假),但是参考毒奶教练的讨薪,这个应该也确实了,就最后一个赛季明楠跟新人小赵大a一起打,pgs也进了两次前八,联赛也拿了亚军,也是一个不算差的成绩了,61老板那个所谓的“欺骗”也只是他一面之词,就算有实质性的证据,选手合同到期选择新东家,一点问题也没有

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晨间之雾

· 广东
分高就是吊在合约期的时候,明明打感情牌,说自己不打了想退役了,61信了,合约到期了,打法律牌,我合同到期了,你管我去哪儿。要怪就怪61,别人说什么自己信什么。收起

就算说了也没啥问题的,pero诚意给到位了没啥问题,就明明那个被龙skr粉丝虎扑满屏骂的状况,你搜一下歪嘴这个词就知道了,有粉丝是对自己母队世界冠军核心这么做得么?61他又有阻止这种舆论么?也别什么感情牌了,你想一下pgc2022还在打决赛阶段这老板直接公开说不做了后面直接卖了两个人,后面明明是拉人来打兄弟pubg拿了第五也很开心,楠楠据说还降薪续约,结果一个个全给老板踢了

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