写进劳动法里的权益,为什么没人敢用? ​​​

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康帅博配雷碧

· 广东

前公司有个女同事怀孕请假,先是把短期带薪病假用完,然后开始请年假和补充年假,然后开始请短期病假,产假结束以后没多久又请长期病假,然后开始二胎,后来几年几乎没看过这个同事,新来的也不认识她,然而管理层和 HR 也没说什么。哦对了,前公司是 Apple

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德吾

· 江苏

正规企业。国企,外企。只要你有医院病假单,一律是准假的。

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