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虎扑05月07日讯 据motorsport.com报道，威廉姆斯车队通过多种路径持续致力于从早期培养年轻人才，在多个维度上培育赛车运动的未来之星。

只要你与威廉姆斯车队领队詹姆斯-沃尔斯坐下来聊上一会儿，谈话很可能会转向他那份对于培养最有潜力的年轻人才、为他们在Grove总部和F1中找到归属感的热情。而威廉姆斯正是通过其“早期职业发展项目”实现这一目标。

同时，车队设计了多个早期职业发展路径，包括Komatsu-Williams 工程学院、学徒计划、毕业生项目，以及一项面向学校的推广项目——该项目将在今年免费接待1万名儿童到访Grove，向他们介绍科学、技术、工程和数学领域的职业机会。

而Motorsport.com 也采访了三位来自不同项目的成员，了解他们对于这个早期职业发展项目的看法。

威廉姆斯的机械设计工程师阿莉娅认为威廉姆斯重视早期职业发展，对于车队是很有帮助的。她表示：“我认为确实有帮助，它能帮助车队整体成长。威廉姆斯有一点很棒，那就是团队里有很多人都是从早期职业项目出身的，因此大家都懂如何支持你。像我这种直接在F1环境中学习成长起来的人的工作方式，可能就和那些从航空航天背景转来的同事不同。这种培训方式会让你更快适应F1的节奏。”

而威廉姆斯的空气动力学实习工程师弗尔梅伦表示，车队领队沃尔斯非常重视人才，“威廉姆斯真的很重视年轻人，也确实希望吸纳更多新人。而到了这里之后，我发现他们确实提供了很多支持，比如会安排我们实习生之间互相了解对方的项目。这真的很棒。而且詹姆斯说得比其他任何车队领队都多，他会亲自来跟我们交流、演讲，不只是说说而已，他是真正想帮助我们进步。他知道这些早期职业计划就是未来，这确实是吸引人参与的最好起点。”

威廉姆斯的电子学徒工程师杰林也表示，他希望下一批加入威廉姆斯早期职业项目的年轻人能够珍惜这个机会。他说：“老实说，我的建议就是：珍惜这个机会。你能来到这里，说明你有能力、有雄心，但既然来了，就要充分利用。你要向身边每一个人学习，因为各个部门都藏着大量知识和经验。”