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观前提示，本文章将会引入两个概念：

薪资占比：

即球员签订合同的均薪除以年度工资帽。工资帽直接决定一个球队是否可以签约自由球员、交易、交奢侈税。比如本赛季工资帽1.41亿，下赛季工资帽因为转播合同关系直接上涨10%达到1.546亿。

• 最基本的顶薪标准：根据球员在联盟的效力年限，顶薪合同的标准为：效力0-6年球员为顶薪工资帽的25%；效力7-9年球员为30%；效力10年及以上的球员为35%。

• 同时每支球队还可以指定与一名球员签订超级新秀合同，最多5年顶薪25%。

• 而因为罗斯条款(Rose Rule)， 当在新秀期间获得以下成就时，他就有权在签订职业生涯的第二份合同时拿到一份占全队顶薪工资帽30%（相当于二级顶薪，7~9年资历的球员才能拿到）的顶薪合同。

这些成就是（在新秀合同期间）——

a.当选过常规赛最有价值球员(MVP)；

或 b.两次入选全明星赛首发阵容；

或 c.两次入选年度最佳阵容（无论是第一阵容、第二阵容还是第三阵容，注意，年度最佳防守阵容或年度最佳新秀阵容的成就是不算在内的）。

a,b,c三者有其一即可。

• 最近一次的顶薪升级薪资占比的案例如下：

• 关于递增递减合同如何标准化以判断该合同的实际薪资占比（因为每年的工资帽不一样，具体应该知道合同总金额如瓦塞尔5年1.35亿，以及第一年工资帽如本赛季1.41亿，然后标准化合同以每年8%递增，即5年的权重为1+1.08+1.16+1.24+1.32=5.8，那么瓦塞尔的标准薪资占比为1.35亿➗5.8➗1.41亿=16.5%），可以详细参考一下王晓晨老师的这篇微博：

头条文章

https://weibo.com/ttarticle/x/m/show#/id=2309405156756761215057&_wb_client_=1

“中期”概念：

该概念用于描述马刺自文班亚马开始重建的第二阶段，即以文班亚马新秀合同23-27年为重建第一阶段，该时期球队的主要目标是1.积累天赋，2.确定球队核心框架，3.打入季后赛对能力进行考验并重新确定框架。以文班亚马第二份合同（30%）前后时间段为‘中期’，即26-28年，该段时间需要对初期阵容进行最后的大幅度调整，从而建立一个稳定的、有争冠实力的阵容。该段时间也是各个新秀核心拿到大合同，进而对球队薪资压力开始挑战的第一个时期。请注意，下赛季25-26赛季结束后我们就将开始进入‘中期’阶段，我们只有一年的窗口期了。

25选秀抽签开始前的马刺建队思路Recap

在选秀抽签开始前交易市场暗流涌动，实际上我们可能会在今夏看到多位超巨出现在交易市场，因为工资帽和战绩的关系有多只球队（灰熊、掘金、太阳、雄鹿、凯尔特人、国王、鹈鹕）将会有动荡的风险。所谓各花入各眼，去年就卡椒一人进入自由市场而今年你能看见各种全明星甚至MVP进入交易市场，人的想象力没有上限，但站在马刺的角度来看，综合联盟限制、球市大小，明星曝光度，老板资金实力，球队发展文化等等等等因素，终归是有一些基本的建队逻辑的，比如现实情况就是，在工资帽的硬指标下，一只球队是不可能容纳2个超巨+1巨星超过4年的（35%+35%+30%直接到100%工资帽，剩下12个球员分34%的工资就超了二挡奢侈税线，面临巨额惩罚，目前凯尔特人就是类似这种情况）；而马刺作为小球市，立足多年争冠的根本最多也只能是某些年份超一下1档奢侈税线121%。即1个超巨30%+1个巨星30%+3个主力（20%+15%+10%）+一众底薪，并不断用新秀的童工合同去置换主力的薪金压力。（考虑到工资帽的不断上涨，签的早的合同会在后面降低百分比权重从而留出部分空间补强角色球员）

所以道理上讲，市面上的任何超巨来马刺，只能享受2-3年的文班+卡斯尔童工合同的窗口期，然后就必然会面临拆队。在这种情况下，任何27年以后的刺签一旦在交易超巨中送出，都将面临在某个时间节点拆队导致战力下降，刺签含金量上升从而给别人选秀打工的风险。

另一方面，26老鹰互换、27鹰签、28凯尔特人互换、30独行侠/森林狼互换、31国王互换也会在远端收获巨大的回报，在某个合适的节点马刺确实应该零钱换整提升季后赛8人轮换球员的实力。

咱们就在13号选秀抽签前更加直观的以工资比例的方式剖析一下马刺的建队框架，以及有哪些潜在的补强的方向。

目前的球队框架：（感谢刺友“檀紫茗香”指正，这里修正卡斯尔中期合同比例）

是的，没有错，球队有长约的球员是一个内线外加4个后卫身材的混搭。。。而且已经占据中期96%左右的工资比例（工资帽约每年上涨10%所以到27年应该差不多在80%水平），外加一堆新秀合同导致即使没有超工资帽的压力，但同时也没有额外空间去自由市场裸签15-20%这个级别的锋线了（譬如里德/麦丹）。同时因为除了福克斯都是年轻球员，他们的合同工资占比横向对比争冠级别的球队球员，比如森林狼，雷霆，又觉得水平不够；除了文班和卡斯尔还有较大的发展空间，福克斯、瓦塞尔、KJ的的确确在本赛季常规赛比赛中表现出来的技战术以及投射水平，都不足以支撑其拿到这个比例的工资，更别说还没打季后赛了。因为没有面对季后赛级别的压力测试，你无法预测这些球员是打出像兰德尔、麦丹、布伦森、哈利伯顿这样的超值表现，还是像莫布里、JJJ、杰伦格林这样疲软的表现，一旦像骑士的莫布里这样好运拿到DPOY，薪水直接从30%涨到35%而又无法在赛场发挥真核水准，球队的框架就无法长期维持下去。

所以一旦你将字母哥、杜兰特、约基奇等球员替代为35%的薪资占比，你就可以引入马刺的两种理论模型：

模型一：文班Carry+帮手的均衡型：

另外3名主要轮换拿8%+7%+7%左右的薪水，然后因为签合同年限不同/递增递减的不同应该保持动态的1档奢侈税以下。

在这个模型中有以下几个重点：

一是期望文班真真正正打出MVP级别的表现（目前进攻比SGA、约基奇、字母哥还差很多）；

二是30%这个位置的人，不管是福克斯还是后面升级换代，都要达到掘金队穆雷的季后赛级别的水平。

第三点，卡斯尔、瓦塞尔、KJ在中期（文班新合同年）只能留一个（KJ降薪可以留下），因为你首发级别的3号位、4号位势必会占用合计30%左右的薪资空间。

第四点，是在本赛季休赛期找到一个至少是10-15%级别的文班的内线搭档，不管是4号位大前锋，还是强力中锋搭配4号位文班，巴恩斯3号位下赛季还能再扛一年，这样全力冲击季后赛进行压力测试，再明确下一步的修正方向。

模型二：超巨限时降临，与文班组成真双核

卡斯尔保留版：

福克斯保留版：

在这个模型中有以下几个重点：

一如果保留福克斯交易卡斯尔，则球队三巨头工资在28赛季将直接接近工资帽，没有足够薪资空间续约剩余5名核心轮转。所以争冠窗口理论上只有26、27、28三年。。然后就会面临像太阳、绿军一样的拆队问题；

二如果保留卡斯尔交易福克斯，则理论上争冠窗口可以多延长四年至文班第三份合同前。但这里还有两个问题，一是卡斯尔能够继续提高成为超值合同球员，二是其他角色球员大约10%的比例，说实话水平不算太厉害，换算下来只相当于1800万的水平，打的好差不多是巴恩斯现在这个样；

三是马刺管理层文化问题，会阻碍拿福克斯换超巨这种事情发生。因为福克斯能来马刺明显是已经提前谈好的，参考保罗和巴恩斯本赛季能拿全勤这件事，你就知道马刺对履行承诺有多看中。

关于不可交易性

我在之前的赛季总结里也提到了，短期内势必还是以文班+福克斯+卡斯尔的框架进行发展，这里卡斯尔的不可交易性应该会高于福克斯。我也实在无法预测瓦塞尔的不可交易性是不是真的低于福克斯，就像我无法预测米奇会成为正式主教练并签订长约一样。所以，在不交易超巨（字母哥）来马刺的情况下，福克斯/卡斯尔/瓦塞尔/文班大概率会共存一段时间，然后在中期瓦塞尔交易的可能大于福克斯，大于卡斯尔。

关于福克斯被交易的可能性

1是这个夏天福克斯的续约合同没谈拢，马刺不肯给超级顶薪合约；

2是卡斯尔的成长远超预期，在新秀合同期间就进入最佳阵容，那么无论福克斯卡斯尔位置冲不冲突，因为薪资比例的原因，交易福克斯换一个20%水平的搭档更有利于球队薪资水平的健康

3是福克斯和马刺阵容不搭，无法形成有效的化学反应；

4是真的有超巨再次制定马刺为下家，管理层同意的话，就看管理层是选打两年不行就散，还是狠心交易福克斯了。

5 是一个鬼故事，瓦塞尔打出来了，比福克斯表现还好，那福克斯可能被挤走，卡斯尔打1号位.

关于瓦塞尔

可能写到这里才真正触及马刺建队思路的核心区域，即如何看到瓦塞尔的中期前景。可以看到我以上所有的建队模式里面都没有瓦塞尔或KJ，但KJ毕竟合同年限短后面27年可以再重新谈薪资比例，而瓦塞尔的合同妥妥的直接覆盖了文班所有的成长期，但本赛季他与卡斯尔的直接对比中尽落下风，特别是在“对抗”这个季后赛关键指标上瓦塞尔的表现极度令人失望，而且看不到有明显好转的趋势。

同时，我这里要特别指出的是，NBA这个联盟，分卫的稀缺性远低于其他位置，不具备摇摆性的分卫的价值更加低，因为这个联盟最不缺、最好补的就是分卫。一旦具备消化球权的分卫打差了，那么他比其他位置更容易成为一个大问题，反而不如3D型的分卫好处理。

因此而言，具备往一号位摇摆的卡斯尔无论是从身体成熟度、发展前景、还是下限保障，都要高过瓦塞尔。

所以的所以，目前最急的两只球队，马刺和火箭，事实上形成了卖分卫的竞争关系。。唯一利好的一点是，火箭卖了分卫是想换更强力的分卫或控卫，而马刺卖分卫，肯定是想要锋线或内线。

按照马刺管理层的尿性，一赖特绝对不会做亏本买卖，这辈子都不会做，所以什么贴首轮只要把瓦塞尔换走的言论纯当放空气；二瓦塞尔绝对会持续考察，马刺的耐心绝对会把关心它的球迷折磨疯，就像米奇这样，但这就是马刺。

但是你们也看到了，球队的薪资框架决定了必然有人会走，所以这个交易时机一定是在瓦塞尔打出来后（瓦塞尔打出来了交易福克斯的梦我就不做了，毕竟这需要挑战人类的想象力，刺友请随意）。我这里大致概括了一下适合跟马刺做瓦塞尔交易的球队情况，希望能做到心中有数。

瓦塞尔下赛季一定得打出来，然后我们给他找个下家

首先，争冠级别的球队我们很难做交易，一是他们的分卫位置肯定强于瓦塞尔，不然我们就留着瓦塞尔争冠了（狗头）；二是他们有交易的需求往往是因为超奢侈税线后的工资压力，而马刺也无法承担这些高薪的球员（比如绿军已经是二档土豪线上球队，双探花各35%工资比例只适合去有薪资空间的球队，比如篮网）。

其次，摆烂队我们很难做交易，因为他们优先是刮天赋，往往需求是把队里打出来的球员卖掉换选秀权抽奖，除非我们对摆烂队的哪个锋线、内线有明确需求，否则交易瓦塞尔去摆烂队，那只能按甩毒药合同的价去卖，亏死。赖特绝对不会做。

所以我们的目标主要是附加赛级别还想补强的球队，以及下赛季很可能重建的球队：

关于文班 福克斯 卡斯尔以外的主力、替补、新秀的看法

首先，巴恩斯还可以再打一年，那3号位补新的优先度下降，除非有更好的选择（比如有队拿3号位交易瓦塞尔）

其次，缺的4号位或者偏5号位的内线也可以，本季一定要补一个即战力。指望选秀选一个直接顶上下赛季冲季后赛有点不现实，除了弗拉格其他的锋线都不是即战力，内线也不太能支撑马刺下赛季冲季后赛。25-26赛季马刺必然有战绩压力，必须以进季后赛为底线，以达到检验各位置球员成色的目的。所以KJ/索汉/布兰纳姆/韦斯利是有可能会被零钱换整交易一个4号位的。这个4号位需要有尺寸、护框、足够强力的内线终结能力、以及基本的外线投射能力。

第三，瓦塞尔的最佳交易时间应是下赛季季中或明年休赛期，今年休赛期是他的价值低点。

第四，替补的续约。目前值得马刺续长约的替补级别只有索汉，11+6+2的数据仅仅做一个横向对比就可以大致估摸出他的合同价值，因该不会超过8%薪资占比，即26-27赛季开始4年合同约1.546亿x8%x4.48=5540万。平均年薪将近1400万。当然，莱特牛逼搞个6%水平我很期待，就像尚帕尼的300万再来一次~

第五，关于新秀。抽不到前四的话，估计是CMB、卡布、索伯、弗莱明了。CMB来了索汉就没位置了。卡布、弗莱明体测数据一出来顺位必然上涨，我倾向刺签鹰签拿他俩。5月13日敬请期待。