这个沙雕还怪聪明哩，自己曝光了<img src="https://i3.hoopchina.com.cn/newsPost/1736235158495_o_w_300_h_270_92ae5266.JPG"/>

好一个剥削者嘴脸，还在沾沾自喜

我怀疑他不是办厂的，他是开厕所的。员工拉个屎回来，工资扣光了。

科技赋能产业升级<img src="https://i1.hoopchina.com.cn/newsPost/1742280775190_o_w_200_h_200_9c99cf7b.jpg"/>

这种产线一般都是计件的吧<img src="https://i5.hoopchina.com.cn/newsPost/1723025457166_o_w_100_h_106_18039718.png"/>

这个面相，这个嘴脸，枪毙五分钟也不过分啊<img src="https://i1.hoopchina.com.cn/newsPost/1742280775190_o_w_200_h_200_9c99cf7b.jpg?x-oss-process=image/resize,w_225/qulity,Q_60"/>

他是卖这个的<img src="https://i10.hoopchina.com.cn/hupuapp/bbs/455/69670455/thread_69670455_20210427195347_s_16583_w_144_h_136_5688.png?x-oss-process=image/resize,w_225/qulity,Q_60"/>

上厕所一个小时也挺狠的，真蹲里面玩手机也难受啊，拉屎没擦还得有痔疮。

我支持老板，员工摸鱼不能惯着

不想办法提高员工积极性，无非是从摸鱼变成磨洋工

用绩效工资控制不就行了，几分钟也值得特意去抓，浪费人力成本。

说实话，如果工资足够高，那的确没什么问题，如果是工资持平或偏低，那基本很难生存下去。看这个是注塑机，本来也是一直生产的，离岗按理有人帮接一下岗！

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