转发:追追熊 【专栏】详解Kuminga库明加的未来:续约、签换和毒药合同
追追熊简介:职业篮球教练,nba战术和薪资专栏撰写者。
關於Kuminga的續約、去留等問題,我已經研究很久,過去一整年都在思考,甚至還研究 出了一種NBA還沒有過的新毒藥合約,應該沒有人比我更熟了。 我在去年Markkanen的系列文,有說過想交易Kuminga
#1cXIxjXU (G-S-WARRIORS)https://imgur.com/EnMCjYE不是因為討厭他,而是他跟勇士真的沒有那麼適合,或是說還有很多地方需要磨合。 此外,更重要的是,Kuminga的續約問題在即,我認為當時是個適合脫手的價值高點。在 那個時間點,可以單換Caruso,也可以是馬卡碎片(不過也好險沒變PG碎片)
最後,Kuminga沒有被交易,但本季和勇士體系的矛盾也越演越烈,到最後完全變成冷凍 庫,就算最後對灰狼有打一點身價回來,但現在就算想談先簽後換,也沒剩多少價值。
如果有幸遇到想要Kuminga,又沒空間的球隊,那也許還有機會換回張後段首輪的價值。反之,如果遇到像籃網這樣有非常大空間的球隊,那勇士就會陷入非常被動的情況, Kuminga基本上只有薪資包的價值,這點等一下寫先簽後換的時候詳談。
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續約的可能性
雖然因為變成冷凍庫,大家都覺得苦命不可能續留勇士了,但反而因為現在剩沒多少交易 價值,我反而對於續約苦命抱持更開放的態度,至少我們要先知道勇士還剩下多少空間可 以操作:
勇士下賽季詳細的薪資之後在分析,這邊直接總結:
1.勇士今年會以第二層上限(207.8M)當目標
2.交易薪資不能超過100%
3.會有一張5.68M的小中產可以操作
4.有一張交易李凱爾的8.7M交易特例可以用
5.有一張二輪籤,可以籤更低的底薪,擴大能用的空間
6.前12個名單格填滿底薪和二輪後,勇士有31M的空間可以簽最後兩人, 這空間可以是苦命+底薪,或是苦命+中產,或是苦命+特例 -
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換句話說,苦命下賽季的起薪可以是以下狀況
1.起薪 $28,730,000 那勇士也沒其他補強空間,最後兩格就是苦命+底薪, 做為參考,勇士去年開了五年145M給苦命,均薪雖然是29M,但起薪只有25M,所以28.7M 是一個比較高的數字。 這數字有什麼意義呢?如果籃網開了一張起薪超過29M的合約,勇士就會很難跟,跟了就 一定會超過第二層上限,除非清掉8D或Moody,這是之後談先簽後換很重要的一點。
2.起薪 $25,340,000 以下 這個起薪差不多就是去年的五年145M,那勇士除了簽下苦命,還有一張小中產可以操作。
3.起薪 $22,500,000 以下 這個起薪換算五年約是130M,是有可能的數字。勇士除了簽下苦命,還有一張交易特例可 以玩
4.起薪 $20,543,478 以上 假如苦命行情下跌很多,這是我覺得最低的數字,換算是五年119M,或是三年66M。之所 以是這個數字,是他之後要再被交易,受限100%的規則,可以換到勇士很有興趣的Cam Johnson。
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Q:什麼是新毒藥合約?
過去RFA有所謂的毒藥合約,最有名就是林書豪的例子,靠著第三年暴漲的薪資,讓母隊 很難跟進。那在我研究新的CBA時,無意中找到一個還沒用過的毒藥合約。
新的CBA有改變了一項規則,那就是計算Apron(第一層、第二層硬上限)薪資時,你的激 勵獎金不管達成難度,都要全部計算進去。
之前講過Poole的例子,他的合約中設計拿到MVP,或是年度防守隊都有激勵獎金,你知道 根本就不可能的搞笑獎金,現在全部要算進Apron空間。然而,這種機率不高的激勵獎金 只有算進Apron空間,不會佔平常的薪資空間。
換句話說,有空間的球隊,比如籃網,可以用28M的空間開合約給Kuminga,再放進15%的 unlikely Bonus,不用消耗他們的空間。而對勇士來說,這就是一張33M的約,變得非常 難以匹配,這就是新毒藥合約。
此外,籃網還可以故意設計成遞減合約,讓第一年起薪增加,勇士想要跟進就一定會超過 第二層。 而且,籃網甚至不用真的開出這合約,只要放話他們考慮這樣開,讓勇士乖乖配合先簽後 換,那這時候的先簽後換,已經不是可不可以換到Cam Johnson,而是變成勇士求籃網先 簽後換,讓勇士丟二輪換空氣了... 所以Kuminga 先簽後換有多少價值,取決於籃網對他有多少興趣。
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Q:什麼是先簽後換的BYC?
想要先簽後換Kuminga,沒辦法他簽24M就拿24M回來,因為受到BYC的限制,只能收回一半的薪資,也就是說,苦命簽24M,勇士只能拿回12M。
有看到有人提到這12M可以+7.5M換回19.5M的薪資,但勇士下季一定會超過第一層上限, 沒辦法做這這種交易,只能換回100%以下回來,這讓Kuminga先簽後換的難度更高。
但也不是完全沒辦法,這12M還是可以搭配其他薪資,比方搭配8D的9M,變成21M的交易。 或是搭配交易特例,或是GP2先簽後換薪資包!?
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Q:苦命的12M可以搭配8.7M的交易特例用?
不行,交易特例不能累加,但是可以在一筆交易中,收回一個12M的薪資,和一個8.7M的 薪資這可以讓交易比較有彈性。
比方,假如國王有興趣拿Keegan Murray換Kuminga,Murray 11M的薪資勇士可以直接吃, 但是國王沒辦法用11M去換24M回來,他們必須再拿出10M的Valanciunas去跟公牛三方換7. 5M的Dosunmu,這樣勇士就可以吃下Murray+Dosunmu。
更簡單一點,如果公牛有興趣,勇士可以收回 10M的Lonzo Ball + 7.5M的Dosunmu
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Q:什麼是GP2先簽後換薪資包?
也就是利用GP2做先簽後換,來當作薪資包,他簽的金額要比底薪高一點,大約是4M,就 不算底薪,而且要是3年合約(不過後兩年可以不用保障,直接裁掉)
因為規則上不能同時搭兩個底薪出去,苦命的薪資沒辦法同時搭配TJD或是Santos,但是 可以搭配TJD+GP2包
拿籃網Cam Johnson當作例子,苦命簽約起薪28M,交易價值14M,搭配TJD的2M,再加上 GP2的4M,再加一張2028首輪,我們就可以換到20M的Cam Johnson,不用出到8D或是Moody
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Q:可以先續約再交易嗎?
可以的,只是續約之後有冷凍期,要到明年1/15才能再交易。 比方苦命先續約起薪24M,2月再搭配5M的小中產,去熱火換回圍巾。
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Q:假如真的被籃網簽走,勇士還能補強嗎?
就像前面說的,勇士可以拿二輪籤去求籃網先簽後換,那勇士再拿這個空間去做交易,當 然這時候就比較被動了,比方去跟騎士收Strus,解決他們的薪資問題。 或是說真的就放走Kuminga,勇士拿著14M的全額中產在市場上補強,也是一個選擇。
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總結
以上是我目前所有想到,處理Kuminga合約會需要用到的知識,有什麼想到的問題我可以 再補充。 總結來說,現在才想交易Kuminga已經晚了,我是最擔心籃網來做土匪,他們空間很多, 又可以運用漏洞,讓勇士跟不起。但如果籃網沒興趣,才真的有一些操作空間,如果找不 到好的目標,我對於續留Kuminga也是保持開放態度。
空的境界楼主
· 浙江将追追熊的帖子转载过来,希望大家能有更准确的认识。
虎扑JR0882470977
作为商人勇士的老板和管理层已经精明到把规则各种可能都算计出来了,但唯独算不出人的主观性,无论是普洱,还是怀斯曼、库明加一一验证。这个赛季初勇士全队上下对库明加的期待就是成长为第二进攻核心,全队赛季初的声音是“库明加本赛季不进全明星赛就是失败”,可是从赛季初开始,即使勇士战绩还一路领先的时候,库明加跟主力阵容在一起都显得非常不适配(当时阵容是中锋tJd,4号格林,3号位库明加,2号维金斯,加上库里),后来中间做了几次调整,一是让库明加带第二阵容,二是让库明加顶替格林首发4号位(交易前库明加个人数据最好的阶段),很可惜,不管各种原因球队战绩就是没有上去。理论来说,库明加真具备巨星潜质(这一点跟波杰甚至普洱都不同,他们可以是非常好的骨干但上限没这么高),真有希望承担后勇士时代的挑梁者,勇士内心是希望小库学习伦纳德的路径,在老团队身边一步一步成长的完善自己,从新秀到骨干到二当家最后接班的过程。但是商业联盟的本质,在工资帽的总框架下无论是功勋还是年轻新锐,他们既无法回避各自利益冲突,也没办法在路径上达成一致。波杰之所以在科尔的体系里那么受待见,本质的原因就是他成不了巨星没有这个心理负担,他在场上可以做各种各样的小事情来围绕胜利,但库明加不同,他目标定位就是核心,他需要的是以他为核心打造进攻战术,这就是他跟波杰本质的区别,论持球单打实力也许两个波姐都比不上库明加,可是在团队里干活的份量库明加又比不上波姐。库明加想当核心,可现阶段他的个人能力不可能比库里更强,最头痛的就是他担任不了库里的副攻手(这点除了技术特点之外主观上始终是个迷),关键恰是合同的问题没有得到解决,所以库明加怎么打都是别扭,如果服从目前的战术大局那么自己的影响力不足必然带来合同价值的下滑,如果非要执着按自己定位来打那么团队成绩又没有起色,这就造成了目前的局面。要我说,勇士如果真那么看重库明加的未来,那么不应该为了那几百万的差距跟库明加团队死掐,如果去年休赛期给了库明加满意的合同,那接下来有5年时间足够成长接班,库明加也能踏实的按照团队要求稳步成长。同样的道理,22年休赛期如果老板舍得花钱,既给普洱维金斯合同又给足功勋的格林汤普森承诺,让大家安心的去实现既要又要的战略,那这个团队真有可能第1次真正意义上打破后王朝球队的沉沦规律。说那么多终归是一个未知的设想,一声叹息