本场比赛集锦

阿莫林赛后在老特拉福德的讲话，转自B站@haibara_v

阿莫林赛后接受MUTV采访

埃里克森赛后接受采访，转自B站@haibara_v

赛后新闻发布会

曼联官推感谢三位即将离队的“老将”

TA的赛后简报，摘取曼联相关部分

十人作战的阿斯顿维拉在欧冠资格争夺战中功亏一篑 —— 摩根・罗杰斯的进球因主裁判托马斯・布拉马尔的提前哨响被争议性取消，随后曼联连入两球，以一场胜利结束了糟糕的英超赛季。

维拉门将马丁内斯在上半场被红牌罚下，但当罗杰斯从曼联门将巴因迪尔手中断球并推射空门得手时，他们似乎已牢牢掌控欧冠席位。然而，VAR对 “罗杰斯拼抢时巴因迪尔是否双手触球” 的核查被中断，原因是布拉马尔已吹罚犯规，在罗杰斯射门之前就终止了比赛。

维拉陷入混乱，主帅埃梅里怒火中烧。曼联则由阿马德头球打破僵局，随后阿玛德造点，埃里克森主罚命中。

为何罗杰斯的 “进球” 会被取消？

残酷的是，三分钟的时间最终决定了阿斯顿维拉的整个赛季。

事件始于巴因迪尔冲出球门，但似乎未能干净地控制住球，罗杰斯趁机抢断，随后转身将球射入空门。然而，主裁判布拉马尔在罗杰斯射门之前就已做出争议性判罚 —— 吹哨示意犯规，这意味着VAR无法介入核查。

巴因迪尔起初看似干净地抱住了球，但在罗杰斯对他进行拼抢时，他似乎让球弹起后仅用一只手触球。

罗杰斯捅向皮球，在球出现松动后完成拼抢，并面对空门起脚射门。

但当VAR核查这一事件时，显然主裁判在进球前已吹响哨音，这意味着该判罚无法被推翻。

这一判罚令维拉球员及教练组怒火中烧，他们在场边愤怒抗议。若维拉取得领先，本可稳稳锁定欧冠席位。

但雪上加霜的是，三分钟后阿马德头球破门助曼联取得领先。维拉最终跌至积分榜第六位，因净胜球劣势无缘欧冠区。

这一结果直接导致维拉无缘欧冠资格，也错失了至少3000万英镑的参赛奖金。维拉赛季以混乱收场 —— 当主裁判判给曼联阿马德被犯规的点球后，埃梅里讽刺性地为布拉马尔鼓起了掌。

英超官方赛事中心在X平台发布声明：“裁判判罚曼联获得任意球，认定巴因迪尔在罗杰斯控球前已控制皮球。由于主裁判在皮球入网前已鸣哨，因此VAR无法对该事件进行复核。”

阿马德对曼联的未来有多重要？

一旦曼联最终取得进球，这其中似乎存在某种必然性。阿莫林麾下的边翼卫整个下午都在给维拉制造麻烦 —— 尤其是在右路，尽管该侧球员轮换频繁。

马兹拉维在场上20分钟内多次占据危险位置并完成精妙串联，但随后因疑似腿筋受伤一瘸一拐地走进球员通道。

他的替代者达洛特延续了其表现 —— 不仅击中门柱，还曾一次接B费的挑传突破维拉防线，却传丢了本可让霍伊伦轻松推射空门的传球。

但达洛特也意外提前下场，阿马德因此换位至右路。在进球过程中，这位22岁球员从远门柱后排插上，与B费的传中完成完美连线。他还为曼联赢得了埃里克森主罚命中的点球。

阿马德在该位置上很少令人失望，总能展现出所需的冲击力，而马兹拉维和达洛特在短暂登场时也覆盖了比往常更多的防守区域。当阿莫林的边翼卫展现出今日这般威胁时，关于这套体系的诸多质疑也随之消散。

曼联上半场有多接近进球？

虽不至于天差地别，但这支曼联显然比在毕尔巴鄂的欧联决赛时更具活力与锐气。若持怀疑态度，你或许会认为这是因为他们卸下了压力。

尽管曼联本场几乎无欲无求，却仍以明确的战术意图开局 —— 上半场结束时，他们的射门次数达到9次，而维拉仅有1次。

然而，这也是曼联本赛季第27次在上半场未能取得进球，与降级的莱斯特城和南安普顿并列英超最多。42个联赛进球是曼联英超时代的最低纪录，比此前的最差数据还少7球。但这本该更好，至少稍有改观 —— 英超中仅有水晶宫的实际进球数比预期进球数的差距比曼联更大。

本赛季已堪称绝望，但如果阿莫林麾下更多球员能完成终结，局面本不必如此狼狈。难怪引进新中锋会成为球队的首要任务。

比赛结束后，曼联就开始飞往吉隆坡开始巡回赛

目前曼联队员已经抵达下榻的酒店

罗马诺：库尼亚加盟曼联，Here we go！相关各方已达成口头协议。

库尼亚将签约至2030年6月，合同含+1续约选项。狼队将以分期付款方式收到6250万英镑的转会费。

正式流程及合同将于下周完成审核。

BBC记者Sami Mokbel关于库尼亚的报道

跟队LW的文章

揭秘曼联英超最差赛季：阿莫林的情绪问题，拉爵改革蓝图与未来何去何从

即便以近年动荡标准衡量，曼联本赛季仍堪称灾难。 但鲜为人知的是，二月份当拉特克利夫造访卡灵顿基地时，曾有一段时间人们预感球队或将迎来更剧烈的震荡。

拉特克利夫造访卡灵顿的那周，恰逢球队遭遇离奇的伤病潮，让赛季前景濒临崩溃。周一的高强度训练课上，科比・梅努、乌加特和托比・科利尔先后因伤退场；三天后，拉特克利夫恰巧在场边观战，阿马德在训练中逼抢奥纳纳时脚踝韧带损伤。

阿马德因崴脚受伤或许只是运气不佳，但在周五晚足总杯战平莱斯特城、休息两天后的首堂训练课上，梅努肌肉拉伤、科利尔肌肉劳损、乌加特股四头肌挫伤的集中爆发，三名中场同时出现健康问题，这引发了教练组的讨论。

拉特克利夫当时正在曼联训练基地参加一场与阿莫林的医疗会议，核查这些伤病情况 —— 最终导致球队在周日对阵热刺的比赛中，替补席上坐满了青训球员。围绕这一话题，队内气氛一度紧张。

一些旁观者感觉阿莫林已在认真考虑辞职，他对球队表现和工作环境的失望可见一斑。那段时间，阿莫林公开谈及未来的不确定性，甚至称 “被解雇或许是种解脱”，这些言论更坐实了外界的猜测。他在卡灵顿也表达过类似观点。

随后，阿莫林从首席执行官奥马尔・贝拉达和技术总监威尔科克斯处得到了关于引援目标和未来规划的承诺，这才留了下来。一个月后（3月10日），拉特克利夫在接受《泰晤士报》和《每日电讯报》采访时，透露了他与阿莫林关系的有趣细节：

“我真的很欣赏鲁本，他是个很有想法的人。每次去训练基地，我都会和他交流。我们坐下喝杯咖啡，我告诉他哪里出了问题，他会让我‘滚蛋’—— 但我喜欢他这一点。”

卡灵顿基地和老特拉福德的其他工作人员也感受到了拉特克利夫的强势介入。在他初期掌控俱乐部期间，每次进入基地不同区域时，他会向按摩师、厨师等员工询问工作内容，并要求他们发邮件说明工作目的，同时分享自己对各类事务的见解 —— 甚至包括他在伦敦马拉松前如何拉伸。

二月的视察正值曼联保级警报未除之际，加剧了阿莫林的不安情绪。他反复提及要 “熬过” 这个赛季。

一个月前，阿莫林打破了职业生涯的习惯：在1-3负于布莱顿的赛后，他在更衣室对球员发表讲话，情绪激动到摔砸能量饮料桌，无意中将一瓶饮料甩向战术分析用的大屏幕，导致屏幕损坏 —— 正如《The Athletic》此前披露的那样。阿莫林含泪恳求球员认清局势的严峻性，并做出积极回应。

俱乐部花费数千英镑购置了新电视，赶在四天后对阵流浪者的比赛前投入使用。最终曼联凭借B费第90分钟的进球2-1获胜。

据了解阿莫林的人透露，他是个情绪化的人（他自己也承认这一点），尤其在比赛前后。随着时间推移，曼联摆脱了降级风险，在欧联杯中晋级，内部关系逐渐缓和。

拉特克利夫在3月的媒体采访中明确支持阿莫林：“我认为鲁本是一位杰出的年轻教练，真的，” 他告诉BBC，“我觉得他会在曼联执教很长时间。”

在曼联欧联杯决赛负于热刺、确定下赛季无缘欧冠后，阿莫林再次谈到自己的未来。他解释了外界对他2月可能辞职的猜测："若董事会和球迷认为我不合适，我第二天就会走人，无需讨论赔偿。但我不会主动辞职，我对工作充满信心。如你所见，我不会改变做事的方式。”

据悉决赛后的周五，阿莫林飞往摩纳哥，罕见地出席了曼联执行委员会会议（这是俱乐部所有者与高管的月度例会）。周六他返回曼彻斯特，向球队宣布留任。

“在困难时刻，作为俱乐部和家庭，我们有时会互相指责，这很正常，但我们需要团结在一起，一切都会好起来。” 阿莫林在主场2-0战胜阿斯顿维拉的赛季收官战后说道。这场胜利让曼联升至第15位，仍是队史最差英超排名。“今天，在这个灾难般的赛季后，我想告诉大家 —— 好日子即将到来。” 他在老特拉福德球场上对球迷说。

《The Athletic》通过数月来与知情人士的对话，在这份关于曼联2024-25赛季的特别报道中披露了以下内幕：

• 球员对阿莫林3-4-2-1体系的质疑

• 管理层的权力博弈

• 曼联引援的优先方向

• 拉特克利夫邀请人员在游艇观看欧洲杯决赛

• 78岁短跑教练天价加盟幕后故事

• 全球巡回赛商务争端

• 费尔南德斯平息齐尔克泽嘘声事件

• 17.5万英镑 “肢体语言顾问” 的真相

与对待阿莫林不同，拉特克利夫对滕哈格的评价相当冷淡 —— 后者是他从格雷泽家族手中接棒时留任的主帅。去年10月，当被问及滕哈格的未来时，拉特克利夫回应称：“我认为他是一位优秀的教练，但归根结底，这并非由我决定。”

在两人共事的10个月里，拉特克利夫仅与滕哈格进行过一次正式会面 ——2024年1月他与布雷斯福德一同造访卡灵顿基地的那次。其余互动仅限于寒暄，这种薄弱的联系意味着一旦出现危机便会断裂。但奇怪的是，据了解滕哈格的人透露，当他被解雇时感到意外，因为他与贝拉达、威尔科克斯及体育总监丹・阿什沃思的沟通仍算顺畅。

去年6月在伊维萨岛的会面及随后洛杉矶的季前备战期间，他们曾共同承诺携手前行，引援工作也基于这一前提展开。但与此形成反差的是，滕哈格在足总杯决赛前已察觉到疏离感 —— 当时曼联高层已在物色替代者。

然而到了10月，曼联已敲定新帅人选，换帅前毫无风声，而阿莫林是贝拉达提议下的唯一目标。拉特克利夫与布拉尔斯福德还进行了面对面会谈以建立合作关系。

去年5月，曼联董事曾与阿莫林进行过两轮谈判，对他颇为欣赏，但也清楚在转会部门架构尚在调整的情况下，改造阵容以适配其3-4-2-1体系的难度与成本。技术总监威尔科克斯曾质疑，任用一位如此执着于三后卫体系的主帅，是否符合曼联的传统及现有阵容配置。

但当10月来临时，这些疑虑已烟消云散 —— 彼时阿莫林率领的葡萄牙体育正席卷葡超联赛，并在欧冠中占据高位。

贝拉达以圆融而非强势的处事风格，在这场选帅中发挥了关键影响力——当时正值曼联裁员250人引发内部动荡，这位CEO借此巩固了地位。当众人还在适应拉特克利夫管理体系的特殊性时，阿什沃斯却因多项分歧提前离场。这位体育总监既未全力挽留滕哈格（这一决定后来被拉爵视为失误），也未明确推荐继任者，仅提供包含埃迪·豪、马尔科·席尔瓦和波特在内的备选名单。而贝拉达敏锐捕捉到拉爵需要明确方向，力主锁定阿什沃斯。

阿什沃思因入职时间晚于管理层其他成员，本有时间弥补，但他不愿按拉特克利夫的要求精简足球部门，认为提议的裁员人数是随意决定的。

有人认为阿什沃思本可以留任，低调处理卡灵顿基地事务直至赛季结束 —— 毕竟他入职仅五个月（加盟成本约250万英镑），届时离职也不会如此尴尬。但现实是，在12月曼联2-3负于诺丁汉森林后，他被首席运营官科莱特・罗奇领着穿过老特拉福德新闻发布厅，狼狈离场。

贝拉达与威尔科克斯（曾在曼城共事，关系密切）在此后地位上升，而罗奇的角色也在拉特克利夫的指示下发生转变：从专注于球场活动转向足球运营（如一线队差旅和后勤）。有人觉得这一调整颇为奇怪，因为罗奇自2018年从曼彻斯特机场集团加盟曼联以来，一直负责俱乐部商业事务，而大卫・哈里森当时已是足球运营总监。

这一变动为罗奇提供了拓展经验的机会 —— 考虑到格雷泽时期任命的管理层成员前景不明，若她离开曼联，此举也能为履历加分。此后有消息称她与纽卡斯尔联首席执行官的空缺职位相关。

赛季结束时，罗奇是拉特克利夫入主后唯一留任的高层管理人员，她的工作重心再次调整为牵头新球场项目（此前她负责老特拉福德的运营）。同一时期，哈里森也宣布离职，曼联预计将招聘新的足球运营人员以协助威尔科克斯。

威尔科克斯的工作重心在足球技术层面 —— 他会观摩阿莫林的训练课，并在教练组与董事会之间搭建战术沟通桥梁。这是他首次在英超联赛担任该职位，目前仍在拓展人脉，但他对足球细节的关注被内部视为核心优势，且与阿莫林关系密切。两人每日交流，这有助于推动曼联的竞技决策与引援策略。威尔科克斯在曼城青训学院的工作背景，让他在年轻球员市场中具备专业优势，这也契合曼联在俱乐部财务现状下 “冒险签下潜力新星” 的引援思路。

转会与合同谈判由曼联谈判总监马特・哈格里夫斯负责。他拥有广泛的人脉网络，2023年从阿迪达斯加盟曼联，此前在阿迪达斯期间曾与赖斯、贝林厄姆等球员有过商业合作。

与哈格里夫斯共同对接经纪人的是克里斯托弗・维维尔。阿什沃思离职后，维维尔的引援总监职位从临时转为正式。当初在阿什沃思是否加盟尚不确定时，他以临时身份入职，为补偿职位不安全感，他的薪资相当可观，而转为长期职位后他接受了降薪。维维尔目前在制定曼联引援策略中扮演关键角色。

进入夏窗前，寻找符合阿莫林战术需求的球员一直是核心议题。引援思路是：目标球员需具备跨体系适配能力，而非仅适合3-4-2-1阵型。曼联现有阵容被认为缺乏英超竞争所需的运动能力，解决这一问题是确定引援目标的主要驱动力，从帕特里克・多尔古的转会中可见一斑。

去年夏窗的转会操作已然成为前车之鉴。尽管滕哈格强烈反对出售麦克托米奈——这位苏格兰中场不仅在2023-24赛季为曼联攻入10球，转投那不勒斯后更以13粒进球助力球队问鼎意甲——但管理层仍执意引进尚未适应英超节奏的乌加特。

阿什沃思的离职让员工意识到，在拉特克利夫的管理体系中一切都有可能发生。但知情人士坚称，曼联高层完全支持阿莫林（尤其贝拉达与他利益高度一致），且他们明白必须实质性支持阿莫林，才能让其执教理念有成功的可能。

伤病连续第二个赛季成为主旋律。阿马德、利马、卢克・肖、约罗和芒特均长期伤缺，一共缺阵1363天，

问题再次始于曼联的美国季前赛。2023年，梅努和阿马德遭遇重伤；一年后，霍伊伦和约罗在洛杉对阵阿森纳的友谊赛中受伤 —— 该场地当时刚在人造草皮上铺设新草皮。霍伊伦腿筋拉伤，直到10月才首次首发；约罗跖骨骨折（体检时已显示该部位脆弱），直到12月才迎来首秀。

这些伤病引发了关于2025年夏训安排的激烈讨论：滕哈格和布雷斯福德认为，从竞技角度看，留在欧洲更合适，俱乐部甚至认真考虑过将季前友谊赛放在欧洲进行。

而商业部门则强调财务健康的"良性循环"。最终商业考量占据上风。曼联签约参加英超夏季系列赛，同意在芝加哥、新泽西和亚特兰大比赛，甚至更进一步，承诺进行现代队史首次赛后巡演 —— 本周飞赴吉隆坡和香港。

周日对阵维拉终场哨响后不久便启程，这与多名球员对英超赛季收尾的预期不符，队内已出现不满声音。负责预算的管理层可能会指出，球队本赛季排名下滑导致奖金比上赛季（第8名）减少约2000万英镑；而球员可能会反唇相讥，称解雇滕哈格和阿什沃思花费了1410万英镑，且巡回赛早在1月就已安排日程，远在联赛最终排名确定之前。

曼联此次亚洲行将启用空客A350宽体客机，15小时航程中球员可平躺舒展，抵达吉隆坡W酒店后还配备专业理疗团队。但从伤病预防角度看，这次巡回赛仍被认为存在缺陷。

更引发争议的是，奥纳纳、马奎尔和达洛特三位球员将脱离大部队，专程飞赴印度参加商业活动——这场被内部戏称为"早退福利"的行程引发激烈竞争，因参与者不仅能提前回家，还可顺道前往迪拜与家人度假。

到下赛季开始时，曼联在全球巡回赛中的飞行距离将累计近24500英里。

上一次季前赛始于7月15日曼联在挪威特隆赫姆对阵罗森博格的比赛，而前一天正是英格兰在欧洲杯决赛对阵西班牙的日子。据悉，拉特克利夫曾邀请球员和工作人员到他停泊在海岸的游艇上观看这场巅峰对决，行程表中也标注了该活动。但随队的一线队球员只有拉什福德、卡塞米罗、万比萨卡、埃文斯和芒特，其余均为青训球员；考虑到次日有比赛，滕哈格和阿什沃思希望将活动控制在90分钟左右，而非办成派对。

最终拉特克利夫撤回了邀请，并在对阵罗森博格的友谊赛开始前乘坐私人飞机离开挪威。

不过拉特克利夫的另一个想法却在数月后落地。在一次关于体能训练的谈话中，曼联老特拉福德重建工作组主席塞巴斯蒂安・科建议拉特克利夫联系田径教练哈里・马拉，探讨其能否在短跑技术方面提供帮助。科在圣巴巴拉与马拉会面提出建议，几天后拉特克利夫致电确认聘请其担任五周顾问。78岁的马拉于12月首次出现在卡灵顿基地，曼彻斯特冬日的灰蒙天色下，他加州式的古铜肤色格外显眼，期间还曾作为嘉宾在老特拉福德董事包厢观看过几场比赛。

马拉曾因带领阿什顿・伊顿斩获十项全能双料奥运金牌而闻名，他主要向教练们传授正确的跑步技术，但也请求允许直接指导芒特。“他当时在折返跑时，我发现他的摆臂动作不正确，” 马拉告诉《泰晤士报》，“于是我演示了短跑中正确的摆臂方式，他下一次跑就有了惊人进步。绕过最后一个锥桶时，他脸上挂着灿烂笑容说：‘这破勾八方法真管用。（This s*** really works.）”

当球队成绩糟糕时，有人对马拉以临时顾问身份进驻卡灵顿持怀疑态度，各方评价褒贬不一。芒特在经历一系列肌肉问题后，决心从根本上解决伤病隐患，此前已寻求过步态专家指导，其他曼联球员也开始研究自身的短跑技术。

马拉的顾问费加上住宿总计约8万英镑，俱乐部内部有人质疑：在拉特克利夫削减给曼联前球员协会每年4万英镑经费的情况下，这类帮助能否以更低成本实现。

曼联医疗部门仍在持续调整，医疗服务主管加里・奥德里斯科尔和一线队队医吉姆・莫克森先后离职。备受尊敬的奥德里斯科尔被认为是感觉自己推动改革的能力有限。

肖一直是医疗部门关注的焦点。他从2024年2月到今年4月都未能为曼联首发，在阿莫林上任后的一系列比赛中，他8天内出场3次，结果腿筋旧伤复发，而当他接近复出时，又在2月遭遇挫折。

当时他选择在卡塔尔多哈进行康复，部分原因是对曼联的治疗和隐私保护不满。他带着选定的理疗师在中东待了几周，曼联完全同意他换个环境，还派了一名员工去协助。

肖在对阵纽卡斯尔的比赛中替补复出，四天后对阵里昂时半场登场。这两场比赛他都踢左中卫而非边翼卫 —— 考虑到更靠前的位置对体能的要求，这暗示了他在阿莫林体系下的未来定位。对阵狼队时，肖因休息未进入大名单。

为辅助体能训练，阿莫林带来了保罗・巴雷拉担任体能教练。巴雷拉曾在利物浦辅佐罗杰斯，在阿森纳与温格、埃梅里、阿尔特塔共事，2020年随阿莫林加入葡萄牙体育。2017年关于腿筋损伤预防的博士论文颇具权威。不过他与曼联原有体能团队在训练方法上屡有分歧。

阿莫林时而采用"无球战术演练"来降低负荷，但肌肉伤病仍持续爆发——齐尔克泽、达洛特和科利尔再度进入伤病名单。值得庆幸的是，除马丁内斯和德利赫特两名因碰撞受伤的球员外，其余人均赶上了欧联杯决赛。

医疗部门的调整仍在持续。四月时，临时绩效总监萨姆·埃里斯在一次会议上宣布自己将转正，但理疗师和按摩师团队将面临裁员——这一决定被推迟到赛季收官阶段执行，以免影响球员状态。消息公布后，卡灵顿基地的氛围更显凝重。

5月23日周五，就在协助球队完成欧联杯决赛的48小时后，这些工作人员收到了解雇通知。而前一天，他们刚参加完卡灵顿的赛季结束烧烤派对，这本该是放松的时刻。持续不断的裁员阴云笼罩着训练基地，多位知情人士透露，这种不安定感已经渗透进更衣室——球员们与这些朝夕相处的后勤人员建立的感情纽带，正在瓦解球队着力营造的积极氛围。

阿莫林带来了他在葡萄牙体育的教练团队：30岁的卡洛斯·费尔南德斯、28岁的阿德利奥·坎迪多和46岁的埃曼努埃尔·费罗。其中费尔南德斯负责大部分训练课，并在比赛中专职指导定位球战术。这三位助教正积极适应新环境，坚持出席阿莫林在欧战客场的新闻发布会，以确保完全理解主帅的战术意图。

这个紧密团结的团队还包括63岁的门将教练豪尔赫·维塔尔，分析师爱德华多·罗萨利诺。原本负责定位球的安德烈亚斯·乔治松（现由费尔南德斯接手）与达伦·弗莱彻则提供额外支持。

对不少曼联球员而言，适应阿莫林的战术体系堪称艰难挑战。更衣室内部分成员公开质疑三后卫阵型在梦剧场的可行性——增加中卫意味着球队将陷入被动防守，这与俱乐部崇尚进攻的DNA背道而驰。

但阿莫林构想的实则是极具侵略性的攻势足球：伪中卫前压参与进攻，翼卫大幅推上形成五人锋线。目前阵容确实难以完美执行这套战术，不过卢克·肖、达洛特和B费在欧联决赛失利后仍公开力挺主帅。肖在采访中直言："我们需要时间消化新理念，但这绝对是通向成功的道路。"

对部分球员而言，适应阿莫林的战术要求仍需时间。加纳乔的高光时刻常出现在攻防转换中 —— 通常从边路启动并内切，但阿莫林更偏好耐心的组织推进，且习惯将加纳乔放在内线担任10号位。

这种战术理念的分歧，使得出售加纳乔的可能性始终是讨论焦点。

赛季收官阶段，这位20岁球员连续18场获得首发，暗示他与阿莫林的默契逐渐加深。加纳乔开始在比赛中增加终结贡献（这正是教练组期待的提升）：两回合对阵皇家社会、主场战里昂时送出助攻，对阵莱斯特城、纽卡斯尔和布伦特福德时取得进球，其中对布伦特福德一役还为芒特送上助攻。

但欧联杯决赛中，阿莫林选择让芒特和阿马德先发，加纳乔仅替补登场20分钟 —— 这让他颇为不满，甚至在赛后采访中提及此事。周六，阿莫林当着队友的面告知加纳乔另寻下家。

在拉什福德缺阵期间，加纳乔肩上的压力陡增。去年12月，两人均被阿莫林排除在曼市德比大名单外，但情况有所不同：加纳乔后来赢回首发位置，而拉什福德则被租借至阿斯顿维拉。阿莫林做出这一决定的导火索是：他就拉什福德在埃弗顿客战老特拉福德后48小时内外出一事提出质疑，随后又目睹其在曼市德比前的训练中表现糟糕。尽管拉什福德在当周后续训练中状态回升，但在被排除出对阵伯恩茅斯的阵容后，他与队友的配合再次显得脱节。

阿莫林对拉什福德的强硬态度导致曼联失去了队中英超经验最丰富的得分手，但俱乐部内部认为，为树立更广泛的纪律标准，这一代价值得付出。

滕哈格此前也面临相同困境 —— 早在2023年季前赛谈论拉什福德时，他就隐晦提及 “生活方式” 问题。但在放逐C罗和丧乔后，滕哈赫认为不能再引发另一场冲突，且球队需要有人承担进球重任。

理想情况下，霍伊伦本应分担进球重任，但他本赛季处境艰难。无论是在场上还是更衣室中，他都被视为需要他人支持的球员，而在阿莫林的体系里，他时常显得孤立无援。不止一次，队友在进攻时选择不将球传给他。国际米兰正考虑在今夏将他签下。

齐尔克泽在4月因腿筋受伤缺席赛季剩余大部分比赛前，已开始展现自身实力。他加盟曼联时体重超标，在俱乐部营养师监督下进行严格节食。去年12月老特拉福德对阵纽卡斯尔的比赛中，曼联0-2落后时他在第33分钟被换下，遭到主场球迷嘘声，场面难堪。齐尔克泽披上冬季外套径直跑向球员通道，但半场前又回到替补席。B费在他回归过程中扮演了关键角色 —— 当时因停赛在董事包厢观战的B费冲到更衣室鼓励队友，强烈建议他直面观众。

尽管B费在场上偶尔情绪激动，但他在幕后常展现类似举动，比如确保在青训球员首次参与一线队训练时主动问候。然而他的未来再次成疑，利雅得新月向他开出一份极具诱惑力的报价，邀请其加盟沙特职业联赛。据知情人士透露，这份四年合同的年薪净收入为2500万欧元，相当于他现有薪资的三倍，同时利雅得新月准备向曼联支付8000万英镑转会费。若曼联获得欧冠资格，此事可能就此搁置，但无缘欧战为他的离队打开了大门。B费在欧联杯决赛后暗示离队可能：“如果俱乐部认为是时候通过出售我来套现，我可以理解，足球有时就是如此。”

如果曼联考虑利雅得新月的报价，可能会吸引其他欧洲球队加入竞争。

若B费离队，将彻底改变曼联的阵容架构。他的才华曾在2月客战古迪逊公园时展现的淋漓尽致 —— 当曼联0-2落后时，他轰出的精彩任意球帮助球队逼平对手。那场比赛的上半场堪称赛季最低谷时刻，阿莫林称当时的球队 “形同虚设”。

如今披露的细节显示，曼联为那场中午12:30开球的比赛选择在赛晨前往古迪逊公园，而非前一晚入住附近酒店。球员们早上7:30左右在卡灵顿基地集合，乘坐球队大巴前往默西塞德郡，11:20抵达球场后不久便开始热身。即便车程仅一小时，曼联通常也会在这种情况下预订当地住宿，因此球员们对此次早出发颇有微词。

在裁员和削减成本的背景下，曼联内部有传言称此决定源于财务压力，但俱乐部知情人士表示，该安排由足球部门主导。例如周五晚对阵切尔西的比赛，曼联便提前一天前往伦敦并留宿。

此后球员们还抱怨过部分客场之旅的酒店条件（如布加勒斯特之行）—— 曼联尽可能选择万豪酒店，而非赞助商旗下的豪华非连锁酒店。

在动荡局势中，阿莫林时常显得心事重重，有时会对球员采取 “冷处理”。欧联杯比赛前的公开训练中，他会与球员保持距离，甚至在客战里昂时站在100码外的网纱后 —— 但他执教葡萄牙体育时也有类似习惯。

在老特拉福德次回合比赛的前一个周一，曼联1-4负于纽卡斯尔后，阿莫林早早召集球员并进行了严厉训斥。球员们已习惯他尖锐的坦诚 —— 此前负于布莱顿后，他在新闻发布会上批评这支曼联是 “历史最差”，部分球员认为公开说这话太过火，阿莫林后来也表示后悔。

不过阿莫林也展现过温情一面：他会在老特拉福德和卡灵顿外慷慨地与球迷互动；当明确俱乐部不会承担欧联杯决赛门票费用时，他自掏腰包为30名工作人员购买门票；赛季冲刺阶段，他经常在卡灵顿每天工作14小时。

他还能激励球员，多人觉得他是出色的领导者，这一点在他与卡塞米罗的合作中尤为明显。这位五夺欧冠冠军的老将一度看似沦为替补，连续六周未首发，但阿莫林与他沟通，调整其中场跑动方式，卡塞米罗随后在欧联杯征程中发挥作用：对阵里昂时助攻，两回合对阵毕尔巴鄂竞技时均有进球。一次一对一会议上，阿莫林感谢33岁的卡塞米罗的职业态度，巩固了两人的关系。

拉特克利夫在收购曼联股份的尽职调查阶段，对卡塞米罗的转会是审查最严格的一笔。引援是否得当将是决定曼联下赛季表现的关键因素。

曼联过去及未来都会强调年轻化，谨慎押注即将升入一线队的青年球员 ——1月以150万英镑从阿森纳签下艾登・海文就是例子，他在脚踝受伤前已证明能适应成年队比赛；免费签下勒阿弗尔18岁前锋恩佐・卡纳・比伊克也遵循这一模式，俱乐部还投入大量资源签下更年轻梯队的球员。

一线队引援目标是处于上升期的球员，库尼亚和德拉普也具吸引力，因为他们的解约条款从一开始就明确了交易框架，就像去年夏天齐尔克泽的转会一样。

但预测球员发展轨迹说起来容易做起来难，曼联正调整数据部门以提供有效支持。去年12月，拉特克利夫对《United We Stand》球迷杂志称，曼联 “仍停留在数据分析的上世纪，这里几乎不存在数据分析”。尽管曼联过去确实落后于其他俱乐部，甚至在该领域任命人员后，研究的适用性也存在问题，但当多米尼克・乔丹辞去数据科学总监后，俱乐部内部认为拉特克利夫的评价对留下的四位资深分析师而言过于苛刻。

同月，曼联内部宣布加里・海明威入职 —— 这位英力士运营专家将负责足球数据分析和基础设施项目。海明威在英力士关闭苏格兰格兰奇茅斯炼油厂的成本削减中被视为强硬执行者，他在卡灵顿对多个领域的支出也采取了类似的严格审查，但他是否适合足球数据领域仍存疑。

12月12日曼联客战捷克球队比尔森胜利前夕，贝拉达与威尔科克斯先造访了位于德国的阿迪达斯总部，了解该公司的数据分析体系，随后驱车两小时前往赛场。

最终，曼联从梅赛德斯F1车队挖来了迈克尔・桑索尼，他此前担任高级性能模拟工程师。英力士是梅赛德斯的股东及主要合作伙伴，今年3月拉特克利夫在澳大利亚大奖赛与车队技术总监詹姆斯・艾莉森交谈时，桑索尼的名字被提及。艾莉森在F1界极具声望，他对本应加盟威廉姆斯车队的桑索尼的推荐颇具分量。尽管年仅32岁，桑索尼却曾是刘易斯・汉密尔顿与数据团队的联络人。拉特克利夫亲自介入说服他跨界加盟，并在其入职卡灵顿前邀请他到老特拉福德董事包厢观赛。桑索尼将领导数据团队，丹・尼科尔担任顾问紧密协助 —— 尼科尔2013年从牛津大学获得数学与计算机科学硕士学位，2017年取得计算机科学博士学位，此后在足球领域积累了丰富经验。

拉特克利夫对曼联年薪17.5万英镑的 “肢体语言顾问” 则不那么待见。据悉，该顾问由滕哈格聘请，主要协助球员在点球大战中识别对手面部表情 —— 滕哈格希望改善此前六次点球大战仅胜一场的纪录，通过顾问帮助球员建立主罚与扑救信心，并解读对手罚球队员或门将的意图。在此期间，曼联先后击败布莱顿与考文垂，创造的收入远超顾问成本。尽管曼联高管认为该任命属于奢侈支出，但为支持主帅仍认可其价值。

拉特克利夫则持不同看法，要求分析所有支出。有人认为他对曼联的介入程度超出预期，是因为球队英超表现惨淡，而他希望像整顿化工帝国一样解决问题。但球迷的关注似乎已对他产生影响：他在克拉文农场球场外被愤怒球迷围堵，为避免露面，对阵伯恩茅斯的比赛直到第20分钟才入场 —— 此前他刚观看儿子乔治完成伦敦马拉松，随后一同飞往南部海岸。自球迷在替补席后方座位抗议，并向数码外董事包厢内的高管举牌示威后，拉特克利夫再未现身老特拉福德。“如果事态发展到像格雷泽家族那样被辱骂的程度，我会说‘够了，让别人来做吧’。”

在曼联员工观看欧联杯决赛的派对上，大屏幕播放拉特克利夫与阿夫拉姆・格雷泽的影像时，近千名员工及亲友发出阵阵嘘声。

阿莫林在周日为刚结束的赛季致歉，但下赛季必须拿出更好成绩，且俱乐部运营需更具同理心 —— 否则，尽管拉特克利夫在媒体采访中竭力解释现状，球迷的不满情绪可能持续发酵。