搬运:外媒PPT———2025丹佛掘金队休赛期预览
目录
3 - 需要了解的术语
4 - NBA工资帽是如何构建的
5 - 丹佛如何失败:新CBA
6 - 丹佛如何失败:前台
15 - 丹佛如何失败:教练与所有权
16 - 下任总经理候选人
17 - 前进:拉塞尔·威斯布鲁克
18 - 前进:达里奥·萨里奇
19 - 前进:小迈克尔·波特
20 - 前进:贾马尔·穆雷
21 - 前进:克里斯蒂安·布劳恩
22 - 需要了解的数字:839
23 - 需要了解的数字:12
24 - 需要了解的数字:3415
25 - 需要了解的数字:3
26 - 事实核查:关于丹佛和CBA的一些说明
27 - 交易候选人:丹佛价格范围之外
28 - 交易候选人:高端
29 - 交易候选人:低端
30 - 自由球员:丹佛价格范围之外
31 - 自由球员:最低候选人
32 - 自由球员:MLE候选人
33 - 模拟休赛期2:当前计划继续
36 - 模拟休赛期2:MPJ作为交易筹码
38 - 模拟休赛期3:穆雷作为交易筹码
40 - 模拟休赛期4:交易MPJ和穆雷
43 - 模拟休赛期5:锡安·威廉姆森交易
45 - 其他各种动作
46 - 最有可能的情况
47 - 补充的表格
可乐约赛高楼主
· 山西🏀🏀🏀需要了解的术语MLE:这是一个用于中级例外的缩写术语,球队可以用它来签约(或在某些情况下交易)/为球员提供工资帽例外,而该球员的工资超过工资帽。MLE通常分为三类:“空间MLE”——用于该赛季使用工资帽空间的球队,“非纳税人MLE”——三者中最大的,以及“纳税人MLE”——用于球队账面上有大额工资的球队。BAE:这是用于双年例外的缩写术语,球队可以用它来签约、交易或为球员提供工资帽例外,而该球员的工资超过工资帽。之所以称为双年例外,是因为它最多只能每两年使用一次,尽管有些球队在该赛季的任何时候如果其团队工资超过某个数额则不能使用。TPE:交易球员例外。从技术上讲,每次交易都会产生这样的例外(同时或非同时),但如果你看到我使用这个术语,我通常指的是非同时TPE,这意味着球队有一个他们可以在以后用来签约球员的工资帽例外。YOS:服务年限。这基本上是球员在NBA中的经验年数,这决定了几件事,但最显著的是他们可以获得的最低合同金额。即使球员在整个常规赛季都没有上场,YOS也可以通过在球队名单上累积。鸟权:这些指的是工资帽例外,允许球队重新签约自己的球员,金额可达一定数额,具体取决于该球员自上次自愿换队以来的时间。有非鸟权(最低)、早期鸟权(中等)和完整鸟权(最高)。工资帽年:这指的是每个赛季受某些工资帽规则约束的时间段。工资帽年传统上从7月1日到6月30日,这意味着像NBA选秀(通常在6月底)这样的事情发生在工资帽年的后期,而自由球员市场通常开启一个新的工资帽年。
可乐约赛高楼主
· 山西🏀🏀🏀NBA工资帽的结构(使用的数字为2025-26赛季)• 第一奢侈税线($195,945,000):超过此数字的球队将面临第一组限制,包括较小的中层例外、无法在签约和交易中获得球员等。• 奢侈税($187,895,000):超过此金额的球队将为每超出一美元支付额外费用给联盟——这本身并不限制球队,但球队老板可能希望避免奢侈税或至少保持在最低限度。• 工资帽($154,647,000):低于此金额的球队可以自由使用工资帽空间(在需要时签约球员,除非有例外,否则吸收交易中的薪水等)。• 工资地板($139,183,000):所有球队都被要求至少在阵容上花费这么多。• 第二奢侈税线($207,824,000):超过此数字的球队将面临最严格的限制,包括可能的选秀权处罚、无法在交易中合并薪水、没有中层例外等。